Delegáti účastnící se workshopu vyjádřili mnoho nadšených a mnohostranných názorů, které objasnily současnou situaci a drobnou korupci ve veřejném sektoru, zejména při řešení postupů v citlivých oblastech.
Scéna konference.
Odpoledne 15. října uspořádal Výbor pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru seminář na téma „Aktuální situace a řešení pro zlepšení efektivity identifikace, odhalování a řešení obtěžování a negativních činů (drobné korupce) při vyřizování zakázek pro lidi, organizace a podniky ze strany kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii“.
Je nutné zavést nástroje a opatření pro boj s drobnou korupcí a její odhalování.
Workshopu se zúčastnili vedoucí představitelé propagandistického oddělení provinčního výboru strany, provinčního výboru Vlastenecké fronty; vedoucí představitelé řady oddělení, poboček, okresů, měst a obcí v provincii a souvisejících jednotek. Workshopu předsedal soudruh Nguyen Ngoc Tien, člen stálého výboru a předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního výboru strany.
Delegáti účastnící se workshopu.
Ve svém úvodním projevu na workshopu předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru Nguyen Ngoc Tien potvrdil, že strana v poslední době věnuje velkou pozornost a zaměření práci v oblasti prevence a boje proti korupci a negativitě (PCTNTC). V Thanh Hoa stálý výbor provinčního stranického výboru vždy považuje tento úkol za důležitý a pravidelný politický úkol, úzce spjatý s prací na budování čistého a silného stranického a státního aparátu a politického systému. Řešení pro prevenci TNTC byla zaváděna synchronně; práce na boji proti TNTC, jeho odhalování a řešení prošla jasnými změnami, získala podporu veřejného mínění a lidí a je vysoce oceňována ústřední vládou.
Soudruh Nguyen Ngoc Tien, předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru, přednesl na workshopu úvodní projev.
Předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru dodal, že kromě dosažených výsledků má protikorupční práce stále mnoho nedostatků a omezení. Výsledky protikorupční práce dosud neodrážejí skutečnou situaci. V mnoha lokalitách a sektorech existuje veřejné mínění o boji proti korupci, zejména se stále vyskytuje obtěžování a negativita (drobná korupce) při práci ve veřejném sektoru, což způsobuje frustraci u lidí i podniků, ovlivňuje investiční a podnikatelské prostředí a snižuje důvěru lidí i podniků ve stranický a státní aparát.
„Výše uvedená situace vyvolala potřebu jasně identifikovat projevy obtěžování a negativity, které způsobují problémy při řešení pracovních záležitostí; zavést nástroje a opatření k boji proti projevům obtěžování a negativity a k jejich odhalování; zavést přísná opatření k vytvoření odrazujících a preventivních mechanismů a vybudování čistého a silného stranického a státního aparátu a politického systému, který by splňoval rozvojové požadavky provincie,“ zdůraznil soudruh Nguyen Ngoc Tien.
Z výše uvedených důvodů Výbor pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru – stálý orgán provinčního řídícího výboru pro boj s korupcí a negativitou – doporučuje vypracovat projekt pro identifikaci, odhalování a řešení případů obtěžování a negativity (drobné korupce) při vyřizování pracovních povinností pro jednotlivce a obchodní organizace kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii Thanh Hoa .
Výše uvedená situace vyvolala potřebu jasně identifikovat projevy obtěžování a negativity, které způsobují problémy při řešení pracovních záležitostí; zavést nástroje a opatření k boji proti projevům obtěžování a negativity a k jejich odhalování; přijmout přísná opatření k vytvoření odrazujících a preventivních mechanismů a vybudovat čistý a silný stranický a státní aparát a politický systém, které splní rozvojové požadavky provincie.
Soudruh Nguyen Ngoc Tien, člen stálého výboru, předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru
V tomto duchu soudruh Nguyen Ngoc Tien, předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru, doufá, že se delegáti účastnící semináře zaměří na diskusi a objasnění tří témat. Zaprvé, naléhavost Projektu identifikace, odhalování a řešení případů obtěžování a negativity (drobné korupce) při vyřizování práce pro jednotlivce a obchodní organizace kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii Thanh Hoa. Zadruhé, sjednocení konceptu drobné korupce, když se fráze „drobná korupce“ v současné době nenachází v právních dokumentech státu, ale pouze v směrnicích strany a závěrech, projevech, přednáškách a směrnicích stranických a státních vůdců. Zatřetí, poukázání na drobnou korupci, která je v současné době rozšířená při vyřizování práce, zejména při vyřizování administrativních postupů kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců ve státních správních orgánech provincie.
Workshop na téma Aktuální situace a řešení pro zlepšení efektivity identifikace, odhalování a řešení obtěžování a negativního chování při vyřizování práce pro lidi, organizace a podniky ze strany kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii se setkal s 20 prezentacemi z oddělení, poboček, agentur, jednotek a obcí v provincii. |
Mnohostranné a vícerozměrné informace o realitě drobné korupce
Na workshopu delegáti vyjádřili mnoho nadšených a mnohostranných názorů, které objasnily současnou situaci a drobnou korupci ve veřejném sektoru, jež vyvolává frustraci mezi lidmi a podniky, zejména v citlivých oblastech: státní správa pozemků, finance - rozpočet, základní stavební investice, vyřizování administrativních postupů pro udělování osvědčení o užívání pozemků, přidělování pozemků, pronájem pozemků... Tím potvrdili naléhavost vydání Projektu pro identifikaci, odhalování a řešení obtěžování a negativního chování (drobné korupce) při vyřizování práce pro jednotlivce a obchodní organizace kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii Thanh Hoa.
Diskuse na workshopu se zúčastnili zástupci Provinční podnikatelské asociace.
Delegáti také analyzovali a objasnili objektivní i subjektivní příčiny tohoto chování. Díky tomu workshop poskytl mnohostranný obraz současné situace drobné korupce v provincii.
Na workshopu vystoupili vedoucí představitelé krajského inspektorátu.
Mnoho delegátů se také zaměřilo na objasnění pojmu drobná korupce a poukázalo na některé projevy tohoto chování, jako například: Povrchní přijímání dokumentů, neposkytování podrobných pokynů a vysvětlení organizacím a jednotlivcům, následné vyžadování dalších dokumentů; prodlužování doby řešení práce v rozporu s předpisy nebo svévolné vyžadování dalších dokumentů a papírů mimo rámec předpisů...
Na workshopu vystoupili vedoucí představitelé ministerstva přírodních zdrojů a životního prostředí.
Delegáti poté doporučili, aby se provinční výbor strany i nadále zaměřoval na vedení a řízení implementace řady řešení ke zlepšení efektivity odhalování a řešení drobné korupce, a tím upevnil a posílil důvěru lidí v komplexní vedení strany.
Vedoucí představitelé městského stranického výboru Thanh Hoa se podělili o řadu řešení, která byla zavedena k prevenci, odhalování a řešení drobné korupce.
Konkrétně je nutné vybudovat preventivní mechanismus, budovat kulturu integrity při výkonu veřejných povinností kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; posílit právní vzdělávání a propagandu ; posílit pravidelné i neplánované inspekce a zkoumání; změnit pracovní pozice kádrů a státních úředníků v citlivých oblastech; zavést publicitu a transparentnost při vyřizování administrativních postupů; přezkoumávat a vyhodnocovat administrativní postupy s cílem doporučit příslušným orgánům jejich zrušení, změnu nebo doplnění. Zároveň přísně postihovat osoby, které porušují nebo zdržují vyřizování postupů pro občany a podniky...
Vedoucí představitelé celního oddělení Thanh Hoa diskutovali o řešeních, jak předcházet drobné korupci.
Delegáti se navíc podělili o mnoho efektivních způsobů práce ve svých odděleních, agenturách a jednotkách. Zaměřili se na publicitu a transparentnost administrativních postupů; změnu pracovních pozic kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; podporu dozorčí role Vietnamské vlasti a společensko-politických organizací; pravidelné vedení dialogů, aby naslouchali názorům lidí...
Na workshopu se mnoho delegátů shodlo na řadě případů obtěžování a negativního chování při vyřizování práce pro lidi, organizace a podniky ze strany úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců, jako například: Předsedání nebo poradenství v oblasti vydávání dokumentů, které jsou v rozporu s politikou a předpisy strany, politikou a zákony státu, nebo vydávání dokumentů s mezerami v legislativě, které jsou zneužívány a způsobují škodu státu, organizacím a jednotlivcům. Úmyslné způsobování obtíží a obtěžování za účelem vynucení nebo požadování jiných materiálních či nemateriálních výhod od podniků, organizací a osob. Povrchní přijímání dokumentů, bez poskytnutí podrobných pokynů nebo vysvětlení organizacím a jednotlivcům, a následné vyžádání dalších dokumentů. Prodlužování doby potřebné k řešení prací v rozporu s předpisy nebo svévolné vyžadování dalších dokumentů a podkladů mimo rámec předpisů. Zveřejňování informací o záznamech, dokumentech a informacích týkajících se organizací, jednotlivců nebo používání těchto informací pro osobní prospěch či jiné osobní účely... |
Závěrečný projev na workshopu pronesl soudruh Nguyen Ngoc Tien, předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru.
Ve svém závěrečném projevu na workshopu předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru Nguyen Ngoc Tien vysoce ocenil prezentace zaslané organizačnímu výboru, jakož i názory vyjádřené přímo na workshopu.
Analyzoval a objasnil také názory delegátů a potvrdil, že workshop objasnil naléhavost vydání Projektu o identifikaci, odhalování a řešení obtěžování a negativních činů (drobné korupce) při práci pro jednotlivce a obchodní organizace úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v provincii Thanh Hoa; a také objasnil pojem a činy drobné korupce.
Předseda Výboru pro vnitřní záležitosti provinčního stranického výboru by rád získal názory delegátů a projednal další kroky k dokončení konzultací k projektu identifikace, odhalování a řešení obtěžování a negativního chování (drobné korupce) při práci pro jednotlivce a obchodní organizace kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii Thanh Hoa a předložil jej stálému výboru provinčního stranického výboru k posouzení a rozhodnutí.
Do Duc
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm
Komentář (0)