Posílení postavení vietnamských žen

V kontextu zrychlené digitální transformace Vietnamu, změny modelu růstu a sledování cílů udržitelného rozvoje nejsou rovnost žen a mužů a posílení postavení žen jen požadavky na sociální spravedlnost, ale také klíčovými hnacími silami inkluzivního růstu.

Delegáti účastnící se mezinárodní vědecké konference. Foto: Vu Hoa

V tomto kontextu přispěla nedávno konaná mezinárodní vědecká konference na téma „Genderové a socioekonomické otázky ve Vietnamu: rovnost pohlaví a posílení postavení žen“ v Hanoji k objasnění klíčových teoretických, praktických a politických otázek a nabídla návrhy na opatření k podpoře role vietnamských žen v nové fázi rozvoje.

Pokrok a výzvy v oblasti rovnosti žen a mužů ve Vietnamu

Workshopu, který uspořádal Vietnamský institut pro ekonomiku a svět (v rámci Vietnamské akademie sociálních věd) ve spolupráci s Curtinovou univerzitou (Austrálie), se zúčastnilo přes 100 odborníků, výzkumníků, univerzitních lektorů a tvůrců politik z Vietnamu i ze zahraničí, což potvrdilo stále významnější postavení Vietnamu v síti výzkumu a politického dialogu o genderových otázkách.

Úvodní slovo na workshopu pronesl Dr. Dang Xuan Thanh, viceprezident Vietnamské akademie sociálních věd. Foto: Vu Hoa

Na semináři Dr. Dang Xuan Thanh, viceprezident Vietnamské akademie sociálních věd, potvrdil, že rovnost pohlaví není jen izolovaným sociálním problémem, ale předpokladem pro dosažení cílů udržitelného rozvoje.

Vietnam dosáhl významného pokroku ve snižování genderových rozdílů ve vzdělávání, zdravotnictví, práci a politice, ale rychle se měnící prostředí globalizace, digitální transformace a přechodu na zelenou energii klade nové nároky na genderovou politiku.

Podle viceprezidentky Akademie otevírá digitální transformace ženám velké příležitosti prostřednictvím přístupu ke znalostem, online vzdělávání a digitálním obchodním platformám, ale zároveň představuje riziko vzniku „digitální propasti“, zejména pro ženy ve venkovských a odlehlých oblastech.

Podobně transformace na zelenou energii vytváří miliony nových pracovních míst, ale příležitosti nejsou mezi muži a ženami rovnoměrně rozděleny kvůli překážkám v odborném vzdělávání, přístupu k informacím a genderovým stereotypům. Hlavní otázkou je, jak posílit postavení žen, aby se staly z pouhých pozorovatelů aktivními účastnicemi, vůdčími osobnostmi a rovnocennými příjemci.

V průběhu let byl Vietnam mezinárodním společenstvím uznáván jako jedna ze zemí, které dosahují rychlého pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů. Vietnamské ženy stále více prosazují svou roli v politickém, společenském, ekonomickém a rodinném životě.

Na workshopu hovoří paní Cecilia Brennanová, úřadující zástupkyně velvyslance Austrálie ve Vietnamu. Foto: Vu Hoa

Míra účasti žen na trhu práce zůstává ve srovnání s mnoha zeměmi v regionu vysoká; podíl žen v parlamentu patří k nejvyšším v asijsko-pacifickém regionu; rozdíly mezi pohlavími v základním vzdělávání se zmenšily. Počet podniků vlastněných ženami roste, což pozitivně přispívá k růstu a tvorbě pracovních míst.

V Hanoji bude v roce 2025 Městská ženská unie klást zvláštní důraz na zlepšení kapacity pro realizaci práce v oblasti rovnosti žen a mužů. Konkrétně zorganizuje Hanojská ženská unie osvětové kampaně o právech dívek pro více než 1 000 studentů střední školy Van Ha v obci Thu Lam a uspořádá 18 setkání zaměřených na právní osvětu, mimo jiné o prevenci a kontrole požárů, zákonu o hlavním městě, zákonu o prevenci a kontrole domácího násilí a zákonu o prevenci a kontrole obchodování s lidmi.

Podle Pham Thi Thanh Huong, viceprezidentky Ženské unie Ho Či Minova Města, Ženská unie na všech úrovních proaktivně vyvinula systém ukazatelů na podporu komplexního rozvoje žen v usneseních Ženského kongresu na všech úrovních na období 2025–2030. To zahrnuje návrh několika projektů na toto období na podporu rozvoje žen v oblastech, jako je posilování digitálních dovedností, živobytí a budování bezpečného životního prostředí pro ženy a děti.

Zprávy a studie rovněž upozorňují na přetrvávající problémy. Ženy zůstávají na vysokých vedoucích pozicích ve veřejném i soukromém sektoru s nízkým zastoupením; rozdíl v příjmech mezi muži a ženami nebyl zcela odstraněn; a břemeno neplacené pečovatelské práce stále dopadá primárně na ženy. V kontextu rychle se měnící ekonomiky hrozí, že se tyto nerovnosti prohloubí, pokud nebudou politiky odpovídajícím způsobem upraveny.

Workshop poskytl komplexní přehled těchto otázek prostřednictvím dvou klíčových plenárních zasedání. V plenárním zasedání č. 1 s tématem „Genderové otázky a rodinná politika“ analyzovala docentka Christine Ho (Singapurská univerzita managementu) měnící se strukturu rodiny a dopad rodinné politiky na kariérní příležitosti žen.

Nové rodinné modely a tlaky spojené s péčí o seniory a děti v kontextu stárnoucí populace vytvářejí naléhavou potřebu zlepšit systém sociální péče, aby se snížila zátěž žen a vytvořily se podmínky pro jejich udržitelnou účast na trhu práce.

Druhé plenární zasedání s tématem „Financování klimatu a rovnost žen a mužů“, které představil doc. Dr. Pham Thu Phuong (Curtin University), otevřelo nový přístup. Financování klimatu tedy není jen nástrojem pro reakci na změnu klimatu, ale může se stát také pákou na podporu ekonomického posílení žen, pokud jsou politiky a zdroje navrženy s ohledem na genderový mainstreaming.

Od akademického výzkumu k politickému dialogu

Vrcholem konference byla úzká integrace akademického výzkumu a politického dialogu.

Mezi diskutovaná témata patřila: rovnost žen a mužů a posílení postavení žen; ženy a digitální transformace a digitální ekonomika; udržitelný rozvoj; programy sociálního zabezpečení a podpory; genderově podmíněné násilí; a genderový mainstreaming v plánování politik.

Docentka Christine Ho ze Singapurské univerzity managementu přednáší svou zprávu na 1. plenárním zasedání. Foto: Vu Hoa

Konference se zaměřila na zasedání politického dialogu, což znamenalo významný posun od akademické výměny k praktické aplikaci. V prvním zasedání politického dialogu s tématem „Měření a hodnocení rovnosti žen a mužů: mezinárodní zkušenosti a vietnamská praxe“ vědci zdůraznili klíčovou roli dat rozdělených podle pohlaví.

Podle odborníků bude pro tvůrce politik bez spolehlivých údajů a vhodných systémů ukazatelů obtížné přesně posoudit současnou situaci a měřit účinnost politických intervencí souvisejících s genderovou rovností.

Druhé zasedání politického dialogu s tématem „Podpora rovnosti žen a mužů a inkluzivních rozvojových politik ve Vietnamu“ se zaměřilo na pět hlavních priorit: integraci genderových perspektiv do strategií socioekonomického rozvoje od fáze návrhu; zlepšení systému služeb pro děti, seniory a osoby se zdravotním postižením; školení a rekvalifikaci pracujících žen, zejména v oblasti digitálních a zelených dovedností; podporu podnikání žen a přístupu ke zdrojům; a ochranu zranitelných skupin žen prostřednictvím vhodných intervenčních politik.

Diskuse ukázaly, že rovnosti žen a mužů nelze dosáhnout pouze slogany nebo obecnými závazky, ale vyžaduje konkrétní, proveditelná řešení, která jsou důsledně implementována. Úzká spolupráce mezi výzkumníky, tvůrci politik a rozvojovými organizacemi je považována za klíč k převodu znalostí do praxe.

Delegáti pózují pro pamětní fotografii na konferenci. Foto: Vu Hoa

Workshop úspěšně vytvořil mnohostranný dialogový prostor, který propojil vědecké poznatky, mezinárodní zkušenosti a politickou vůli. Předložené argumenty a doporučení nejen přispěly k objasnění povahy genderových otázek v novém kontextu, ale také poskytly důležitý základ pro zlepšení politik rovnosti žen a mužů ve Vietnamu.

V nadcházející fázi vývoje, kdy digitální transformace, energetická transformace a změna klimatu nadále utvářejí socioekonomickou krajinu, bude zajištění účasti žen, jejich vůdčích pozic a rovného přístupu k dávkám určujícím faktorem pro inkluzivní charakter a udržitelnost růstu.

Výsledky workshopu demonstrují silný závazek Vietnamské akademie sociálních věd a jejích mezinárodních partnerů k podpoře genderových studií, podpoře tvorby politik založené na důkazech a k práci na spravedlivé společnosti, kde všechny ženy a muži mají možnost plně realizovat svůj potenciál a přispět k celkovému rozvoji země.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html