Vytvoření zlomového bodu v oblasti vymýcení hladu a snižování chudoby
Horská obec Chieu Luu v provincii Nghe An má řídké osídlení, obyvatelé jsou převážně Thajci a Kho Mu, žijící roztroušeni mezi horskými svahy a potoky.
Vzhledem k roztříštěnému terénu a soběstačnému životu jsou chudoba a hlad hluboce zakořeněny v životech lidí. Zlom však nastal, když lidé našli cestu z chudoby prostřednictvím vývozu pracovní síly.

Horská obec Chieu Luu, Nghe An s mnoha prostornými domy postavenými za peníze od dělníků pracujících v zahraničí. Foto: Pham Tam
Pan Lo Van Cang, místopředseda Lidového výboru obce Chieu Luu, uvedl, že lokalita bývala chudou obcí s mírou chudoby téměř 70 %. Životy lidí závisely hlavně na sečně-vypalovacím zemědělství s nestabilními příjmy a nedostatkem peněz po celý rok.
„Když obec poprvé začala povzbuzovat lidi k práci v zahraničí, nikdo nevěřil, že je to cesta z chudoby. Báli se rizik a dluhů. Náklady na cestu do zahraničí byly také vysoké, asi 120–130 milionů VND, takže se mnoho chudých rodin neodvážilo o tom ani pomyslet,“ vzpomínal pan Cang.
Aby se tento strach rozptýlil, chodí úředníci obce do každého domu a každé bytové skupiny, aby přesvědčili a jako důkaz použili úspěšné případy. Zároveň spolupracují s podniky na organizaci propagandy a kariérní orientace.
Postupem času se povědomí lidí měnilo. Když první lidé posílali peníze do Koreje, Japonska, Tchaj-wanu (Číny)..., stavěli domy, kupovali auta a měli lepší život, celá vesnice začala věřit. Prostřednictvím těchto úspěšných příběhů se začalo šířit hnutí zahraničních pracujících. Od té doby přineslo naději a změnu do každého domova.
Z pouhého hrstky lidí, kteří odcházeli do zahraničí, má nyní obec Chieu Luu stovky pracovníků pracujících v rozvinutých zemích. Jen v roce 2024 z celé obce odjelo do zahraničí za prací 31 lidí, zavedlo se odborné vzdělávání pro 158 lidí, vytvořilo se pracovní místa pro 60 pracovníků, čímž se dosáhlo 100 % plánovaného cíle. V roce 2024 dosáhl průměrný příjem na obyvatele více než 21,2 milionu VND/rok (nárůst o 6,2 %). Míra chudoby tak činila pouze 33,04 % (pokles o 5,9 % ve srovnání s rokem 2023).
Toto je jen jedna z mnoha obcí v provincii Nghe An, které „změnily svou tvář“ vysláním pracovníků do zahraničí. Podle nejnovějších údajů ministerstva vnitra provincie Nghe An vytvořila provincie za posledních 5 let pracovní místa pro 230 763 pracovníků, čímž dosáhla 109,88 % plánu. Toto číslo je o 22 % vyšší než v období 2016–2020. Provincie zkoordinovala vyslání 98 427 osob do zahraničí na omezenou dobu a nadále tak vede v zemi v oblasti exportu pracovní síly.
Je třeba pokračovat v úsilí
Kvalita lidských zdrojů je však stále omezená, chybí kvalifikovaní pracovníci; některá odvětví a lokality nejsou proaktivní v provádění politik; příjmy pracovníků jsou stále nízké ve srovnání s celostátním průměrem. To jsou hlavní výzvy, které je třeba překonat, aby se zlepšila kvalita zaměstnanosti.
V období let 2026–2030 si Nghe An klade za cíl vytvořit pracovní místa pro více než 230 000 pracovníků, se zaměřením na pracovní místa v provincii, mimo ni a vysíláním pracovníků do zahraničí.
Souvisejícím cílem je zvýšit míru vyškolených pracovníků na přibližně 77 %, snížit míru nezaměstnanosti v městských oblastech pod 3 % a zvýšit míru zaměstnanosti po ukončení studia na více než 83 %.
Místopředseda provinčního lidového výboru Nghe An Hoang Phu Hien zdůraznil, že k dosažení cílů pro období 2026–2030 je zapotřebí většího odhodlání ze všech úrovní, odvětví, lokalit a podniků, v nichž podniky hrají hnací roli. Přísné dodržování pracovněprávních předpisů a politik, zlepšování pracovních podmínek, zvyšování příjmů a sociálních dávek vytvoří udržitelné a stabilní pracovní prostředí pro pracovníky.
Provincie bude dále podporovat začínající podniky, inovace a rozvoj kolektivního hospodářství a řemeslných vesnic s cílem vytvářet pracovní místa na místě; zaměřovat se na školení dle objednávek, propojovat školení s adresami pracovních míst; rozšiřovat trhy s prioritou pro trhy s vysokými příjmy a bezpečnými oblastmi.
Pan Hien také zdůraznil, že se provincie zaměří na zlepšení kvality prognóz a informací o trhu práce, podporu efektivity Centra služeb zaměstnanosti a posílení propojení mezi potřebami v oblasti vzdělávání a náboru. Oddělení, pobočky a obce budou úzce spolupracovat, aby odstranily potíže, zejména v horských oblastech a oblastech s etnickými menšinami.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/nghe-an-xuat-khau-lao-dong-gop-phan-giam-ngheo-ben-vung-10396479.html






Komentář (0)