
Učitelé v předškolních zařízeních mají podle nového zákona nárok na předčasný odchod do důchodu - Foto: HA QUAN
Podle vietnamského systému sociálního zabezpečení stanoví zákon o učitelích č. 73/2025/QH15, který vstoupil v platnost 1. ledna 2026, pro učitele ve veřejných vzdělávacích institucích režim odchodu do důchodu ve vyšším věku, který odpovídá povaze povolání a různým fázím jeho profese.
Kdo má nárok na předčasný důchod?
To nejen pomáhá učitelům v předškolních zařízeních odejít do důchodu dříve, ale také otevírá možnosti prodloužit si pracovní dobu pro ty s vysokou kvalifikací nebo speciálními odbornými znalostmi.
V podstatě jde o věk odchodu učitelů do důchodu podle zákoníku práce z roku 2019.
Věk odchodu do důchodu pracujících za normálních podmínek se proto zvyšuje z 60 na 62 let u mužů a z 55 na 60 let u žen.
Od roku 2021 se bude každý rok prodlužovat o 3 měsíce pro muže a 4 měsíce pro ženy, dokud muži v roce 2028 nedosáhnou 62 let a ženy v roce 2035 60 let.
Nový zákon o učitelích však přidává samostatná pravidla pro učitele v předškolních vzdělávacích zařízeních.
Konkrétně, pokud si to přejí, mohou učitelé v mateřské škole odejít do důchodu v nižším věku, než je věk odchodu do důchodu pracovníků za běžných podmínek, ale ne více než 5 let.
Pokud tedy tito učitelé platí sociální pojištění po dobu 15 let a déle a dosáhnou důchodového věku, budou pobírat důchod.
Zákon o učitelích navíc vytváří příležitosti pro učitele, kteří si přejí odejít do důchodu ve vyšším věku, a maximalizuje tak zkušenosti a inteligenci týmu odborníků.
Mezi nimi jsou učitelé s titulem profesor, docent, doktorand nebo pracující ve specializovaných a specifických oborech. Podmínkou je, aby vzdělávací instituce měla potřebu a učitel byl v dobrém zdravotním stavu, ochotný pracovat a splňoval standardy a podmínky škol.
Věk odchodu do důchodu se však zvýší nejvýše o 5 let pro osoby s doktorským titulem, nejvýše o 7 let pro osoby s titulem docent a nejvýše o 10 let pro osoby s titulem profesor.
Je třeba poznamenat, že pokud se výše uvedení učitelé rozhodnou odejít do důchodu ve vyšším věku, nemohou se stát manažery.

Důchodci v Hanoji - Foto: HA QUAN
Nové úrovně důchodů od 1. července
Podle vietnamského úřadu sociálního zabezpečení stanoví zákon o sociálním pojištění č. 41/2024/QH15, který vstoupil v platnost 1. července 2025, měsíční výši důchodu vypočítanou z průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění a z doby, po kterou se odvody sociálního pojištění počítávají.
Zaměstnankyně tedy pobírají po dobu 15 let placení příspěvků na sociální pojištění 45 % svého průměrného platu a každý další rok placení příspěvků se vypočítává o 2 %, maximálně však 75 %.
Muži pracující dostávají 45 % svého průměrného platu za 20 let odvádění příspěvků na sociální pojištění a poté další 2 % za každý další rok odvádění příspěvků, maximálně však 75 %.
Pokud muži platí od 15 let do méně než 20 let, je sazba dávky 40 % po dobu prvních 15 let a za každý další rok platby se připočítává 1 %.
Předčasný odchod do důchodu z důvodu snížené pracovní schopnosti: Výše dávky se vypočítá výše uvedeným způsobem a poté se za každý rok odchodu do důchodu před dosažením stanoveného věku snižuje o 2 %.
Pokud je doba odchodu do důchodu před dosažením věku kratší než 6 měsíců, nedochází ke snížení. Pokud je z 6 měsíců na méně než 12 měsíců, dochází ke snížení o 1 %.
Důchody budou upravovány na základě růstu indexu spotřebitelských cen (CPI), možností státního rozpočtu a fondu sociálního pojištění. Zejména budou provedeny vhodné úpravy pro osoby s nízkými důchody nebo pro osoby, které odešly do důchodu před rokem 1995.
V červnu 2025 pobíralo v celé zemi měsíční důchody a dávky sociálního pojištění více než 3,3 milionu lidí. Z toho přibližně 81 % z celkového počtu příjemců je vypláceno prostřednictvím osobních účtů (bankomatových karet).
Zdroj: https://tuoitre.vn/nghi-huu-linh-hoat-theo-luat-moi-ai-duoc-ve-som-ai-co-the-lam-den-70-tuoi-20250709113352965.htm






Komentář (0)