Učitelé v horských oblastech čekají na zvýšení svých příspěvků každý den.

Jednoho nedělního říjnového rána se paní Ha Thi Chuyen, učitelka v mateřské škole Lung Cao (obec Lung Cao, starý okres Ba Thuoc, nyní obec Co Lung, provincie Thanh Hoa ), vydala na pole sklízet rýži za pronájem, aby si vydělala něco navíc.

Paní Chuyen učí už 5 let, ale podle ní je současný plat učitelů v mateřské škole stále příliš nízký a nestačí na pokrytí životních nákladů. O víkendech pracuje na zakázku, aby si vydělala více peněz na výchovu svých dvou dětí.

Giáo viên vùng cao từng ngày mong chờ tăng mức phụ cấp - 1 — Kvůli nízkým platům čelí mnoho učitelů v předškolních zařízeních v horských oblastech Thanh Hoa mnoha obtížím (Foto: Hong Quan).

„K tomuto povolání jsem se dostala kvůli své vášni pro děti v mém rodném městě. I když je můj plat po mnoho let nízký, jsem stále odhodlaná u tohoto povolání vytrvat,“ svěřila se učitelka.

Paní Chuyen je thajského původu, žije v horách a celoročně se věnuje zemědělství. V roce 2016, když pracovala v Ženské unii ve vesnici, se kvůli nedostatku učitelek v předškolní péči v lokalitě rozhodla studovat předškolní pedagogiku na Hong Duc University (Thanh Hoa).

Po promoci se vrátila do svého rodného města, aby učila. Zpočátku byla přidělena do odlehlé školy více než 10 km od centra obce – oblasti s mnoha obtížemi.

„Za deštivých dnů jsou nezpevněné cesty kluzké a sesuvy půdy se mohou stát kdykoli. I když můj tehdejší plat činil jen přes 4 miliony dongů, protože miluji děti, rozhodla jsem se u této práce zůstat,“ vzpomínala.

Po 5 letech byla převedena do hlavní školy v centru obce. Její současný plat je více než 7 milionů VND měsíčně, zatímco životní náklady rostou.

„Dříve můj manžel pracoval v komuně na plný úvazek a každý měsíc přispíval několika miliony dongů. Ale od sloučení komuny v práci odešel a rodinná ekonomika se stala čím dál obtížnější. Kromě učení si přivydělávám jako prodlužovačka řas doma, pěstuji rýži a chovám slepice a kachny, abych si zvýšila příjem,“ svěřila se paní Chuyen.

Když se nedávno paní Chuyen a její kolegové dozvěděli, že stát upraví platovou a příplatkovou politiku pro učitele, byli velmi nadšení.

„Vyšší příjem je pro učitele, jako jsme my, velkým zdrojem povzbuzení. Doufám, že tato politika bude brzy zavedena, aby učitelé měli větší motivaci věnovat se svému povolání,“ řekla.

Stejný názor sdílí i paní Nguyen Thuy Linh, učitelka na základní škole Tan Phuc (obec Dong Luong, provincie Thanh Hoa), která uvedla, že její současný příjem je přibližně 8 milionů VND měsíčně.

„Bez doplňkových hodin mohou učitelé v horských oblastech, jako jsme my, pouze chovat hospodářská zvířata a pěstovat rýži, aby si zlepšili příjem. Když všichni slyší, že se brzy zvýší preferenční příspěvky na pracovní místa, jsou spokojeni. Pokud se zvýší platy a příspěvky, učitelé se budou ve svém zaměstnání cítit jistěji,“ řekla paní Linh.

Ředitel mateřské školy Lung Cao, pan Trinh Hong Quan, uvedl, že informace o preferenčních zásadách podle usnesení politbyra č. 71 jsou pro učitele v oblasti velmi zajímavé.

„V současné situaci je úprava platů a příspěvků nezbytná, aby se učitelé cítili ve své práci jistě a mohli přispívat k věci vzdělávání lidí. Doufáme, že tato politika bude brzy uvedena do praxe,“ uvedl pan Quan.

Podle pana Quana jsou nízké příjmy důvodem, proč mnoho učitelů musí pracovat navíc, aby vyžili. Někteří mladí učitelé kvůli ekonomickým potížím opustili svou práci, což vedlo k nedostatku učitelů v dané lokalitě.

Podle usnesení politbyra č. 71 budou učitelé požívat zvláštních a mimořádných preferenčních podmínek, aby se dosáhlo průlomu v rozvoji vzdělávání a odborné přípravy.

Konkrétně se zvýší preferenční příspěvek pro učitele předškolních a základních škol na nejméně 70 % a na 100 % pro učitele v obzvláště obtížných oblastech, pohraničních oblastech, na ostrovech a v oblastech s etnickými menšinami. Školní zaměstnanci budou dostávat minimální příspěvek ve výši 30 %.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm