Dovolená je zodpovědnost, ne oběť.

Okres Nam Dan je první lokalitou v provincii Nghe An, která oznámila rozhodnutí o sloučení propagandistického oddělení a oddělení masové mobilizace okresního stranického výboru. Po sloučení má oddělení propagandy a masové mobilizace okresního stranického výboru Nam Dan 7 zaměstnanců, včetně 1 vedoucího, 4 zástupců vedoucího a 2 specialistů.

Podle úkolu organizace byl pan Ho Viet Hai, zástupce vedoucího oddělení masové mobilizace, jmenován zástupcem vedoucího oddělení propagandy a masové mobilizace stranického výboru okresu Nam Dan s účinností od 6. února. Avšak jen o den později tento zástupce vedoucího podal organizačnímu oddělení stranického výboru okresu Nam Dan žádost o předčasný odchod do důchodu. Podle postupu obdrží pan Hai rozhodnutí o odchodu do důchodu od 1. července, čtyři roky před dosažením důchodového věku.

Zástupce vedoucího oddělení propagandy a masové mobilizace okresu Nam Dan uvedl, že o žádosti o předčasný odchod do důchodu uvažoval od konce roku 2024, tedy ještě předtím, než vláda vydala nařízení 178/2024/ND-CP (vyhláška 178) o politikách pro státní úředníky, zaměstnance veřejné správy a příslušníky ozbrojených sil při restrukturalizaci aparátu.

Pan Hai, který se více než 30 let propracoval na různých pozicích a postupně se propracoval na nejrůznější pozice, si své schopnosti uvědomuje a potvrzuje, a to i přes jeho poněkud neúplné vzdělání. Je si jistý, že své nové povinnosti zvládne dobře. Rozhodl se však odejít do důchodu, aby usnadnil proces restrukturalizace a zefektivnění organizace po fúzi.

„Až odejdu do důchodu, jistě budu cítit ztrátu, ale zefektivnění aparátu je revoluce a jak řekl generální tajemníkTo Lam , aby země dosáhla průlomu, vyžaduje to od některých lidí oběti. Věřím, že můj odchod do důchodu není obětí, ale spíše odpovědností člena strany a vedoucího představitele. V této revoluci musí členové strany vědět, kde stojí a jaké priority upřednostnit, aby se hnutí mohlo posunout vpřed.“

Kromě toho vláda vydala také politiky a mechanismy, které jsou podle mého názoru dostatečně silné na to, aby motivovaly a povzbudily důchodce. Vzhledem k tomu, že splňuji požadavky, jsem se dobrovolně připojil k této skupině, abych dal příležitosti k rozvoji mladším, schopnějším a kvalifikovanějším úředníkům, aby mohli efektivněji přispívat,“ svěřil se pan Ho Viet Hai.

Rozhodnutí pana Hai se setkalo nejen s uznáním a velkým oceněním od organizace, ale také s podporou jeho rodiny, manželky a dětí.

Podle plánu restrukturalizace politického systému okresu Nam Dan došlo v obci ke snížení počtu členů jednoho stranického výboru a dvou specializovaných oddělení podřízených okresnímu lidovému výboru. Souběžně s procesem konsolidace byly podle harmonogramu provedeny i personální změny, které se setkaly s vysokou shodou mezi funkcionáři i členy strany.

Podle plánu restrukturalizace bude Odbor práce, válečných invalidů a sociálních věcí (LĐ-TB&XH) okresu Nam Dan zrušen a jeho odpovědnost bude převedena na Odbor vnitřních věcí, Odbor zdravotnictví, Odbor financí a zemědělství a Odbor školství a odborné přípravy. Pokud jde o personální záležitosti, vedoucí Odboru LĐ-TB&XH bude jmenován vedoucím Odboru kultury a informací. Pan Bui Trong Linh, zástupce vedoucího Odboru LĐ-TB&XH, se ujme funkce zástupce vedoucího Odboru vnitřních věcí okresu Nam Dan.

Pan Linh také podal žádost o předčasný odchod do důchodu téměř pětiletým předstihem, aby se usnadnilo zefektivnění struktury organizace a vytvořily se příležitosti pro rozvoj a přínos mladších zaměstnanců.

„Když jsem oznámil své rozhodnutí odejít do předčasného důchodu, moje rodina váhala a měla obavy, ale poté, co jsem si vyslechl mé podrobné vysvětlení, že se jedná o odpovědnost kádru a člena strany v souladu s obecnou politikou ústřední vlády, provincie a okresu, mě všichni podpořili.“

„Vstupujeme do revoluce 4.0, nové éry národního pokroku. Mám zkušenosti a kompetence, ale ve srovnání s mladými kádry, které jsou dobře vyškolené, plynně ovládají cizí jazyky a disponují dovednostmi a schopnostmi pro přístup k novým technologiím... stále existuje mezera. Odcházím do předčasného důchodu, abych zajistil harmonii v personální organizaci, vytvořil vhodný tým mladých kádrů a splnil nové trendy rozvoje,“ řekl pan Linh.

Podle pana Nguyen Danh Tue, vedoucího organizačního oddělení okresního výboru strany Yen Thanh (provincie Nghe An), byl plán sloučení okresních výborů strany a specializovaných oddělení dokončen, což zajišťuje dodržení stanoveného harmonogramu. Proces restrukturalizace proběhl hladce díky konsensu a podpoře klíčových vedoucích pracovníků oddělení a úřadů, které mají být sloučeny a zefektivněny.

Čtyři klíčoví představitelé, včetně vedoucího propagandistického oddělení stranického výboru okresu Yen Thanh, vedoucího odboru kultury a informací, vedoucího odboru ekonomiky a infrastruktury a vedoucího odboru zdravotnictví okresu Yen Thanh, podali žádosti o předčasný odchod do důchodu, aby se usnadnila personální restrukturalizace. Nejbližší možný termín odchodu do důchodu je nejméně 9 měsíců předem a nejpozději 5 let předem.

Pan Nguyen Danh Tue uvedl: „Klíčoví vedoucí představitelé výše zmíněných oddělení a divizí dobrovolně požádali o odchod do důchodu, když jsme s procesem teprve začali; nebylo k tomu vůbec žádné přesvědčování ani ovlivňování.“

Podle pana Tue je tento výsledek kromě toho, že výše zmínění pracovníci prokázali vysoký smysl pro odpovědnost, průkopnického ducha a příkladné chování hodné člena a vůdce strany, také zásluhou systematického, transparentního a vědeckého implementačního procesu v dané lokalitě.

Organizační oddělení okresního výboru strany Yen Thanh dříve pověřilo okresní odbor vnitřních záležitostí a okresní agenturu sociálního pojištění výpočtem konkrétních úrovní podpory pro každého úředníka, u kterého se propouštění propojuje podle dekretu 178.

Na základě těchto údajů uspořádal stálý výbor a organizační oddělení okresního výboru strany schůzi, aby poskytly jasné informace o politice strany v oblasti zefektivnění aparátu a o podpůrné politice pro kádry a členy strany, kteří odcházejí do předčasného důchodu. Kromě toho byly důkladně projednány obavy personálu a některé jejich požadavky stálý výbor okresního výboru strany v rámci svých pravomocí splnil.

Pan Thai Son, vedoucí propagandistického oddělení okresního výboru strany Yen Thanh, oficiálně obdrží rozhodnutí o odchodu do důchodu 1. března, 4 roky a 6 měsíců před dosažením důchodového věku. Uvedl, že toto rozhodnutí není vyhýbáním se povinnostem, ale pečlivě uváženým rozhodnutím založeným na podpoře hlavní politiky strany, kterou je neustálá inovace a zefektivnění organizační struktury politického systému pro efektivní a účinné fungování.

„Vzhledem k požadavkům nových úkolů v mém oboru vidím potřebu inovací, změn, průlomů a „hybnosti“ poháněné novými lidskými zdroji. Kromě toho také jasně vidím odhodlání ústředního výboru v každém rozhodnutí, v každé vizi a v každém politickém mechanismu zajistit, aby ti, kteří odstupují, měli jisté živobytí,“ podělil se o své rozhodnutí pan Son.

Když se pan Son ohlédne za svými 34 lety služby, je spokojen se svými příspěvky k práci, ale má také určité lítosti a obavy. Domnívá se, že předčasný odchod do důchodu kromě „hmatatelného přínosu“ podpory podle dekretu 178 představuje také „nehmotné ztráty“ pro ty, kteří pracují v oblasti propagandy a výzkumu politické teorie, protože se po dobu pěti let nebudou účastnit stálého výboru okresního výboru strany ani nebudou přispívat k aktivitám organizace ani se jich nebudou účastnit. Měl však čas se připravit a zvážit své možnosti a jeho rozhodnutí bylo uznáno stálým výborem okresního výboru strany a organizačním oddělením, stejně jako plnou podporou jeho rodiny.

Poté, co se pan Son rozhodl odstoupit z funkce, aby usnadnilo organizační restrukturalizaci, doufá, že osoba pověřená novou odpovědností dosáhne průlomu, který povede k efektivnější a zároveň vysoce efektivní nové organizační struktuře. Vyjádřil také důvěru v nástupnický tým a je připraven podělit se o své zkušenosti a přeje si spolupracovat s mladšími úředníky, kdykoli to bude možné.