
Dojemné okamžiky pro pracující
Když paní Danh Na (zaměstnankyně společnosti Saigon Paper Joint Stock Company - průmyslová zóna My Xuan A) slyšela, že Odborový svaz průmyslových zón v provincii Ba Ria - Vung Tau se chystá zorganizovat aktivity během Měsíce pracujících 2024, pocítila směs radosti a smutku. Ona i její manžel pocházejí z jiných provincií a přijeli do Ba Ria - Vung Tau pracovat a uzavřít sňatek, ale jejich životy jsou stále plné těžkostí.
Paní Na se podělila: „V té době měla moje rodina malé děti a žili jsme v pronájmu, takže život byl těžký. Ještě jsme ani neměli televizi a plánovali jsme si našetřit, abychom si ji koupili. Pak, když jsem se zúčastnila programu Měsíc pracujících 2023, nečekaně jsem v losování vyhrála hlavní cenu – televizi v hodnotě 7,3 milionu VND. Bylo to obrovské překvapení; s manželem jsme měli velké štěstí a aktivity Měsíce pracujících nás dojaly. Mnoho mých kolegů také dostalo hodnotné dárky a cítilo péči komunity.“
Měsíc pracujících není jen příležitostí k dávání dárků, ale také příležitostí pro odborové funkcionáře, aby se kreativně starali o životy členů odborů a pracujících. Přibližně v této době loňského roku se Ho Či Minovo Město hemžilo aktivitami zaměřenými na pracující a dělníky. Mezi nimi i Okresní odborová federace Binh Tan zavedla model „1+1“. V rámci tohoto modelu každý odborový svaz na místní úrovni přebírá odpovědnost za péči alespoň o jednoho člena odborů nebo pracovníka trpícího vážnou nemocí. S mottem: „O jednoho pracovníka více postaráno znamená o jednu těžkost nebo obtížnou situaci méně,“ reagovalo mnoho podniků v oblasti pozitivně. Jen několik dní po spuštění iniciativy obdrželo 34 pracovníků trpících vážnými nemocemi a čelících obtížným životním podmínkám, kteří v současné době pracují ve firmách a pobočkách v okrese, podporu od místních odborů ve formě finanční pomoci v rozmezí od 500 000 do 1 000 000 VND na osobu a měsíc po dobu 12 měsíců.
Paní Nguyen Thi Ngoc Hoa, učitelka v mateřské škole Bao Ngoc (obvod Tan Tao, okres Binh Tan), trpí srdeční vadou a potřebuje kardiostimulátor. V současné době žije v pronájmu a čelí obtížné rodinné situaci. Je hlavní živitelkou rodiny pro svého manžela a dvě malé děti. V reakci na těžkou situaci její rodiny jí školní odborový svaz poskytl 500 000 VND měsíčně. Paní Hoa se podělila: „Podpora a povzbuzení ze strany školního odborového svazku mi pomáhá cítit se v práci jistě, starat se o rodinu a snažit se tyto obtížné okolnosti překonat.“
Binh Duong má jeden z největších počtů pracujících v zemi a téma Měsíce pracujících „Spojování pracujících, budování organizací“ přineslo pracujícím mnoho praktických výhod, zejména prostřednictvím „Dělnických trhů“, „Týdne zlevněných prodejů pro pracující“, „Dělnických kulturních a sportovních festivalů“ a „Festivalů zdravotní péče“...

Pokračování v udržování tradice
Rok 2024 je již potřináctým rokem, kdy byl program Měsíce pracujících organizován na základě rozhodnutí ústředního sekretariátu strany. Od té doby se aktivity Měsíce pracujících s každým dalším rokem stávají stále rozmanitějšími, bohatšími a praktičtějšími. Od zaměření se především na připomínání tradic a péči o materiální blahobyt se dnes realizuje mnoho programů zaměřených na péči o kulturní, duchovní a zdravotní aspekty života pracujících. Zejména během Měsíce pracujících se organizuje řada dialogových programů s pracujícími. Například v Hanoji vedl předseda Lidového výboru přímo dialog s pracujícími. Prostřednictvím něj mohli členové odborů a pracující přímo vyjádřit své obavy a návrhy předsedovi městské správy. V důsledku toho vláda pochopila mnoho otázek a našla řešení, zejména ty, které se týkaly každodenních potřeb pracujících, jako je bydlení, bezpečnost práce a přesčasy.
V návaznosti na význam Měsíce pracujících v předchozích letech nařídila Vietnamská generální konfederace práce v roce 2024 provinčním odborovým federacím, aby naplánovaly a provedly Měsíc pracujících s tématem: „Solidarita pracujících – implementace usnesení“. Mezi hlavní aktivity patřily: „Uvádění usnesení Kongresu do života“; „Květnový dialog“; „Tematická setkání s voliči pracujících“; „Poděkování pracujícím“... Současně realizovaly „Měsíc intenzivního rozvoje členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni“; aktivity na počest vynikajících pracovníků; a program „Zdraví pro práci a výrobu“.
V těchto dnech jsou odboroví funkcionáři na všech úrovních nesmírně zaneprázdněni přípravou aktivit pro pracující, od organizace kulturních a sportovních akcí až po poskytování zdravotní péče a zejména přípravou dárků pro pracující. V Bac Ninh se kromě dárků, které obdrží, pracující s napětím těší na první fotbalový turnaj zaměstnanců a soutěž talentovaných a okouzlujících pracujících žen… V Hanoji se členové odborů také netrpělivě těší na akce pořádané v průmyslovém parku Bac Thang Long, průmyslovém parku Thach That…
Do Měsíce pracujících zbývá ještě více než měsíc. Ale po celé zemi jsou přípravy na Měsíc pracujících již v plném proudu a pracující na něj netrpělivě čekají. Měsíc pracujících je již dlouho považován za jakýsi „měsíc svátků“ pro pracující.
Pan Ngo Duy Hieu - viceprezident Vietnamské generální konfederace práce:
Potvrzování role zastupování, péče a ochrany práv a zájmů členů odborů.

Měsíc pracujících se stal pravidelnou aktivitou všech úrovní Vietnamského odborového svazu, jejímž cílem je pečovat o práva a zájmy členů odborů, úředníků, státních zaměstnanců a pracovníků a přispívat k budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů. Během Měsíce pracujících musí podniky a výrobní závody s pracovníky efektivně šířit informace a účastnit se Měsíce pracujících praktickými aktivitami. Konkrétně se jedná o organizování dialogů mezi majiteli podniků, odbory a pracovníky; organizování aktivit zaměřených na péči o životy a zaměstnání pracovníků atd. Kromě toho musí jednotlivé jednotky posílit dohled a koordinovat inspekce s přidruženými odbory. Prostřednictvím aktivit Měsíce pracujících odbory na všech úrovních jasně prokazují svou roli v zastupování, péči a ochraně oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků, čímž zvyšují pozornost stranických výborů, vládních agentur, politického systému, majitelů podniků a celé společnosti vůči pracovníkům.
Pan Nguyen Truong Giang - předseda odborového svazu okresu Long Bien (Hanoj):
Vytváření motivace pro pracovníky a zaměstnance k uvolnění jejich kreativity.

Během Měsíce pracujících 2024 se odborový svaz okresu Long Bien zaměří na realizaci pěti klíčových aktivit: Dialog s cílem pomoci pracujícím lépe využívat výhod politik a předpisů; organizování lékařských prohlídek a testů pro 400 zaměstnanců v podnicích a členů odborů v obtížných situacích s celkovými náklady 350 milionů VND; poskytování podpůrných darů zaměstnancům, kteří utrpěli pracovní úrazy nebo nemoci z povolání; organizace otevření tří kulturních vzdělávacích kurzů na místní úrovni, aby je členové odborů mohli zopakovat; a zahájení volejbalového turnaje pro zaměstnance v okrese… Tyto aktivity přispějí k motivaci zaměstnanců k rozvoji kreativity, budování návyků identifikace problémů a pocitu zlepšení, zvýšení pracovní kapacity a přispějí k překonávání obtíží, rozvoji a dosahování vzájemně prospěšných cílů jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.
Zdroj







Komentář (0)