Osoba, která spojuje lásku a propojuje pracovníky s podniky

Popisek fotografie — Paní Le Thi Huong (vlevo), předsedkyně odborového svazu společnosti Italian-Asia Door Technology Company Limited (okres Tan Hiep, Ho Či Minovo Město), pravidelně navštěvuje továrnu, aby kontrolovala, navštěvovala a povzbuzovala pracovníky. Foto: Thanh Vu/VNA

Paní Le Thi Huong, která pracuje ve společnosti více než dvacet let, zanechala ve firmě stopu svým odhodláním, kreativitou a srdcem, které vždy věnovalo zaměstnancům.

Paní Huong se narodila v Thanh Hoa v rodině pěti sester a je nejstarším dítětem, takže brzy převzala odpovědnost a opustila své rodné město, aby v 17 letech zahájila kariéru na jihu s titulem v oboru finance - účetnictví. Zažila mnoho pozic, zaměstnání a podnikání, neustále se učila se zlepšovat, potvrzovat své schopnosti, žít jednoduše, být blízko a vždy naslouchat a sdílet.

„Pocházím také z dělnického prostředí, takže chápu jejich těžkosti. Poté, co jsem pracovala pro mnoho společností, jsem se zastavila v Asia-Italy Door Technology, protože toto místo vždy dbá na práva a blaho pracovníků. Zde jsem také získala podporu od vedení společnosti a také od nadřízené odborové organizace,“ sdělila paní Huong.

Ve své funkci prezidentky odborů paní Huong radila představenstvu při vytváření mnoha politik v oblasti sociálního zabezpečení, jako je: zlepšení kvality stravování na směny, podpora pracovníků v obtížných situacích, budování kulturních a sportovních prostor a další mimořádné politiky odměňování. Zejména iniciativa „odborových jídel“, které organizuje jednou měsíčně tak, že s pracovníky přímo chodí do kuchyně, se stala jedinečným prvkem jednotky – místem, kde všichni sedí pohromadě, sdílejí radost z práce a posilují kolektivní soudržnost.

Pan Hsieh Mao Shan, předseda představenstva společnosti Italian - Asian Door Industry Co., Ltd., se podělil o své zkušenosti s odborovou organizací, která je prezidentkou odborů společnosti. Uznal, že odborová organizace vedená paní Huong je vždy harmonickým mostem mezi pracovníky a podniky. Iniciativy, jako jsou „schránky s návrhy“, pravidelné dialogy nebo skupiny Zalo pro rychlou reakci, pomáhají pracovníkům mít kanál pro otevřenou výměnu názorů, vedoucím jednotek rychle řešit problémy a omezovat pracovní spory. Představenstvo podpořilo zejména mnoho jejích návrhů, včetně zlepšení pracovních podmínek, modernizace toalet, uspořádání odpočinkových a relaxačních zón a zlepšení ekologického, čistého a chladného prostředí pro pracovníky.

Paní Hoang Thi Thuyen, dělnice přímo zapojená do výroby v továrně, uvedla, že kromě péče o materiální záležitosti se prezident odborů Le Thi Huong stará i o mnoho dělníků a podporuje je v překonávání těžkostí. Aktivity jako Měsíc dělníků, Tet Reunion, festival Ao Dai, Festival dělnických sportů nebo program vytvoření státní vlajky a mapy Vietnamu s více než 1 000 účastníky šíří ve společnosti ducha vlastenectví a solidarity. „Je to ona, kdo vede většinu zdejšího dělníka a stará se o co nejlepší život dělníků a dělníků; je pro nás příkladem, který se můžeme učit a následovat, abychom se stali užitečnými lidmi pro společnost,“ sdělila paní Thuyen.

Díky svému vytrvalému úsilí získala paní Huong mnoho ocenění od různých úrovní v oboru, místních úřadů provincie Binh Duong (stará) a nedávno byla oceněna jako jeden z 10 nejvýznamnějších příkladů v zemi, který jako první v roce 2025 získal ocenění „Dynamická, kreativní a zodpovědná členka odborů žen“, které uděluje Vietnamská konfederace práce.

Když se paní Huong ptali na své úspěchy, svěřila se: „To, co dělám, je kolektivní úsilí, výsledek solidarity a jednomyslnosti mých kolegů. Jsem jen malým přispěvatelem k propojení všech.“

Pro pracující je předsedkyně odborů nejen zodpovědnou a odvážnou vůdkyní, ale také spojkou, starostlivou a příkladnou osobou; vždy naslouchá, sdílí a je oddaná pracujícím, firmám a komunitě.

Paní Nguyen Kim Loan, viceprezidentka Odborové federace Ho Či Minova města, se k odborové funkcionářce, která je vždy oddaná svým členům, vyjádřila jako typický příklad dynamiky, kreativity a náklonnosti. Technické inovace paní Huong prospěly podniku miliardami dongů a zároveň pomohly pracovníkům získat více praktických výhod.

Zejména koordinace kurzů odborného vzdělávání, bezpečnosti práce a měkkých dovedností nejen zajišťuje bezpečnost práce, ale také přispívá ke zvýšení produktivity a zlepšení kvality produktů a služeb. U paní Huong lidé jasně vidí lásku, sdílení a solidaritu.

Díky své upřímnosti, soucitu, zodpovědnosti a kreativitě si paní Le Thi Huong vytvořila v novém období obraz typické odborové funkcionářky; přispěla tak k šíření dobrých hodnot dělníků, státních zaměstnanců a dělnického hnutí v celé zemi obecně a zejména v Ho Či Minově Městě.

Zdroj: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm