Mohu si jednorázově vybrat dávky sociálního pojištění (BHXH) za rok 2023?
Na základě ustanovení zákona o sociálním pojištění z roku 2014 a souvisejících směrnic je sociální pojištění zárukou, která nahrazuje nebo kompenzuje část příjmu zaměstnanců v případě snížení nebo ztráty příjmu v důsledku nemoci, mateřství, pracovních úrazů, nemocí z povolání, dosažení důchodového věku nebo úmrtí, a to na základě příspěvků do fondu sociálního pojištění.
Mezi nimi je jednorázová platba sociálního pojištění jednou z výhod, které zaměstnanci obdrží, pokud splní zákonem stanovené podmínky.
Zaměstnanci, kteří o to požádají, mají tedy nárok na jednorázovou platbu sociálního pojištění, pokud spadají do jedné z následujících kategorií:
- Dosáhl zákonem stanoveného důchodového věku, ale dosud nepřispíval na sociální pojištění po dobu 20 let;
Nebo zaměstnankyně, které jsou zaměstnankyněmi na plný nebo částečný úvazek na úrovni obce, městského obvodu nebo města, účastní se sociálního pojištění a dosáhly stanoveného důchodového věku, ale dosud 15 let nepřispívaly na sociální pojištění a nadále se neúčastní dobrovolného sociálního pojištění.
- Po jednom roce nezaměstnanosti bez nashromáždění 20 let sociálního pojištění a bez pokračování v placení sociálního pojištění;
- Odjet do zahraničí a usadit se;
- Osoby trpící život ohrožujícími nemocemi, jako je rakovina, obrna, cirhóza, lepra, těžká tuberkulóza, infekce HIV, která progredovala do AIDS, a další nemoci definované Ministerstvem zdravotnictví ;
- Zaměstnanci, kteří spadají do jedné z následujících kategorií po demobilizaci, propuštění z vojenské služby nebo ukončení pracovního poměru a nesplňují podmínky pro pobírání důchodu:
+ Důstojníci a vojáci z povolání Lidové armády; důstojníci, poddůstojníci a techničtí specialisté Lidové veřejné bezpečnosti; a personál pracující v kryptografii, který pobírá platy odpovídající platům vojenského personálu;
+ Poddůstojníci a vojáci Lidové armády; poddůstojníci a vojáci Lidové veřejné bezpečnosti sloužící na dobu určitou; a vojenští, policejní a zpravodajští stážisté, kteří v současné době studují, mají nárok na příspěvky na živobytí.
Jak dlouho po ukončení zaměstnání si mohu jednorázově vybrat odvody na sociální pojištění?
Článek 1, odstavec 1 usnesení 93/2015/QH13 stanoví, že zaměstnanci mají nárok na zachování doby pojistného na sociální pojištění, aby měli nárok na důchod, který jim zajistí živobytí po dosažení důchodového věku stanoveného zákonem o sociálním pojištění z roku 2014.
V případě zaměstnanců, kteří se účastní povinného sociálního pojištění a poté po jednom roce opustí své zaměstnání, nebo těch, kteří se účastní dobrovolného sociálního pojištění a poté po jednom roce přestanou platit pojistné na sociální pojištění a kteří dosud nenashromáždili 20 let pojistného na sociální pojištění, mají tito zaměstnanci na žádost nárok na jednorázovou platbu sociálního pojištění.
Zaměstnanci , kteří se účastní povinného sociálního pojištění a poté po jednom roce ukončí zaměstnání, ale dosud nenashromáždili 20 let pojistného na sociální pojištění, mají tedy nárok na jednorázovou platbu sociálního pojištění, pokud o ni požádají.
Jaké dokumenty jsou potřeba k jednorázovému výběru příspěvků na sociální pojištění? Kam je mám podat?
Zaměstnanci předkládají sadu dokumentů, na které žádají o jednorázovou dávku sociálního pojištění, úřadu sociálního zabezpečení (na okresní nebo krajské úrovni) v místě svého bydliště, aby jim byly dávky vyřízeny v souladu s předpisy. Tyto dokumenty zahrnují:
- Žádost o jednorázovou dávku sociálního pojištění;
- Kniha sociálního pojištění;
Upozorňujeme, že při procházení procedurami musí zaměstnanci na požádání předložit svůj občanský průkaz nebo občanský průkaz.
Kolik peněz dostanu, když si v roce 2023 jednorázově vyberu své příspěvky na sociální pojištění?
Jednorázová dávka sociálního pojištění se vypočítává na základě počtu let odváděných příspěvků na sociální pojištění, přičemž každý rok se vypočítá takto:
- 1,5 měsíce průměrného měsíčního platu použitého pro výpočet pojistného na sociální pojištění za roky před rokem 2014;
- Průměrný měsíční plat použitý pro výpočet pojistného na sociální pojištění za dva měsíce, zahrnující roky pojistného od roku 2014.
- V případech, kdy je doba placení pojistného na sociální pojištění kratší než jeden rok, se dávka sociálního pojištění vypočítává ve výši 22 % měsíčních platů, ze kterých byly pojistné na sociální pojištění placeny, s maximální částkou rovnající se dvěma měsícům průměrného měsíčního platu, ze kterého byly pojistné na sociální pojištění placeny.
Poznámka: Při výpočtu jednorázové dávky sociálního pojištění v případech, kdy období placení pojistného na sociální pojištění zahrnuje liché měsíce, se 1 až 6 měsíců počítá jako půl roku a 7 až 11 měsíců jako jeden rok.
Mohu si jednorázově vybrat příspěvky na sociální pojištění, pokud dám výpověď bez výpovědní lhůty?
Z výše uvedených předpisů vyplývá, že v případě zaměstnance účastného na povinném sociálním pojištění, který po jednom roce od ukončení zaměstnání dosud nenashromáždil 20 let pojistného na sociální pojištění, má nárok na jednorázové vyplacení pojistného na sociální pojištění na žádost, bez ohledu na to, zda jeho výpověď byla oprávněná či nezákonná.
Jak dlouho musím přispívat na sociální pojištění, než si mohu své příspěvky vybrat jednorázově?
Podle výše uvedených předpisů mají zaměstnanci nárok na jednorázový výběr příspěvků na sociální pojištění, pokud na sociální pojištění přispívali méně než 20 let a byli jeden rok nezaměstnaní, aniž by na sociální pojištění nadále přispívali.
Pokud zaměstnanec dosáhl důchodového věku, může si jednorázově vybrat příspěvky na sociální pojištění, pokud nesplňuje podmínky pro pobírání důchodu a nadále se neúčastní dobrovolného sociálního pojištění.
Kromě toho si zaměstnanci mohou jednorázově vybrat své příspěvky na sociální pojištění, pokud emigrují nebo trpí život ohrožující nemocí, jak stanoví předpisy,...
Zdroj






Komentář (0)