Lidské zdroje s využitím umělé inteligence a dvojí ekonomické riziko.

(Dan Tri Newspaper) - Za slibnými čísly se skrývá řada výzev: ekonomika založená na umělé inteligenci riskuje roztříštěnost na dvě úrovně a existuje „žízeň“ po vysoce kvalitních lidských zdrojích.

Vietnam i přes mnoho výzev silně využívá umělou inteligenci (Foto: ST).

Je třeba poznamenat, že problém s udržením talentů se netýká jen platu.

Vietnam zrychluje vývoj umělé inteligence (AI) ohromujícím tempem a zaznamenal 39% nárůst obchodních aplikací ve srovnání se stejným obdobím loňského roku.

Tyto informace pocházejí ze studie „Uvolnění potenciálu vietnamské umělé inteligence“, kterou nedávno zveřejnily společnosti Amazon Web Services (AWS) a Strand Partners.

V souladu s tím téměř 170 000 vietnamských podniků (což představuje 18 %) zavedlo umělou inteligenci, což přineslo hmatatelné ekonomické výhody: 61 % uvedlo průměrný nárůst tržeb o 16 % a 58 % očekávalo 20% úsporu nákladů.

Kontrastní obrázek

Navzdory silné vlně zavádění umělé inteligence vypráví rozsah jejího nasazení jiný příběh. Až 74 % podniků se stále zaměřuje pouze na základní aplikace, jako je zlepšení provozní efektivity.

Tento rozdíl vytváří hlubokou propast mezi obchodními skupinami.

Mezitím 35 % agilních startupů využívá umělou inteligenci k vytváření zcela nových produktů a služeb; u větších podniků je toto číslo pouze 11 %, a to i přes to, že mají k dispozici více zdrojů.

Nick Bonstow, ředitel společnosti Strand Partners, varoval: „Vytváří se tak ‚dvouúrovňový‘ ekonomický model umělé inteligence, který by mohl mít dlouhodobý dopad na ekonomický rozvoj národa.“

Pohled pouze na míru přijetí nás může vést k přehlédnutí hlubších problémů, kterým mnoho podniků čelí.

Pan Eric Yeo, generální ředitel, AWS Vietnam (Foto: PV).

Nicméně přitažlivost umělé inteligence je nepopiratelná. Nick vysvětlil její rychlý růst a uvedl, že výhody umělé inteligence se projevují velmi rychle: „Není to ten druh technologie, u kterého by firmy musely čekat 15 let, než uvidí výsledky.“

Úzké hrdlo

Největší překážkou bránící potenciálu Vietnamu jsou jeho lidské zdroje. 55 % podniků považuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků za svůj největší problém. Rozdíl mezi nabídkou a poptávkou je tak velký, že mnoho společností je ochotno platit až o 40 % více na platech za nábor talentů v oblasti umělé inteligence.

Emmanuel Pillai, ředitel pro vzdělávání a certifikaci (AWS ASEAN), v rozhovoru pro tisk uvedl, že hlubším problémem je nedostatek kvalifikované pracovní síly: „Důležitějším poselstvím je, jak zajistit, aby jednotlivci, kteří si chtějí zlepšit dovednosti, měli přístup ke vzdělávacím programům.“

Společnost je proto s mladým a talentovaným týmem připravena vyplácet zaslouženou úroveň odměn: „Vyplácení mezd je ale jedna věc; musíme také vytvořit kulturu a prostředí s mnoha odměnami a výzvami, abyste mohli růst,“ sdělil pan Nguyen Le Truc Giang, ředitel G-Asia Pacific Vietnam.

Tvrdil, že odvětví, která nejvíce potřebují pracovní sílu, jsou finance, bankovnictví a výroba, které z velké části fungují na zastaralých systémech, což ztěžuje přechod na nové technologie.

Odborníci se shodují, že k překonání těchto výzev je zapotřebí komplexní řešení, které vyžaduje společné úsilí vlády i soukromého sektoru.

Z pohledu vlády je uznání umělé inteligence jakožto národní intelektuální infrastruktury ministerstvem vědy a technologií vnímáno jako skutečně správný krok.

Eric Yeo, generální ředitel společnosti AWS Vietnam, k tomu uvedl: „To vyšle firmám správný signál. Pokud se vláda ujme vedení v jeho zavedení, firmy se budou cítit sebejistěji.“

Z pohledu poskytovatelů technologií se prosazuje „trojí“ strategie v oblasti vzdělávání, která zahrnuje poskytování bezplatného školení, lokalizaci a průběžnou aktualizaci, aby se udržel krok s rychlými technologickými změnami.

Zrychlení je v konečném důsledku nemožné bez bezpečného základu. Eric Yeo varoval: „Je naprosto zásadní, aby kybernetická bezpečnost byla jádrem procesu aplikace umělé inteligence. Nemůžeme se jednoduše snažit používat umělou inteligenci k vytváření výhod a zároveň zanedbávat bezpečnost.“

Vietnam se nachází v kritickém bodě. Potenciál umělé inteligence je obrovský, ale k jeho proměnění ve skutečnost je zapotřebí soustředěného úsilí k překlenutí nedostatku dovedností, podpoře skutečných inovací a vybudování bezpečného a zodpovědného ekosystému umělé inteligence.

Zdroj: https://dantri.com.vn/cong-nghe/nguon-nhan-luc-ai-va-nguy-co-kinh-te-hai-tang-20250918210351187.htm