Je Japonsko stále atraktivním trhem pro Vietnamce?

Japonsko, vyspělá země se silnou ekonomikou a velkou poptávkou po lidských zdrojích, již dlouho láká vietnamskou pracovní sílu. Je však tato země i po výkyvech ekonomického trhu stále zemí zaslíbenou pro mladé Vietnamce?

Je japonský trh stále atraktivní?

Japonsko není jen rozvinutou ekonomikou, ale také lídrem ve vědě, technologiích a službách. S stárnoucí a klesající populací se nedostatek pracovních sil stává stále závažnějším, zejména v odvětvích, jako je stavebnictví, výroba, zemědělství a zdravotnictví. K dosažení svého cíle hospodářského růstu bude Japonsko podle odhadů Japonské agentury pro mezinárodní spolupráci (JICA) potřebovat do roku 2030 4,19 milionu zahraničních pracovníků a do roku 2040 6,88 milionu, a to i při rychlé automatizaci.

Aby se zlepšil vážný nedostatek pracovních sil způsobený stárnoucí populací, japonská vláda přijala řadu nových politik, které upřednostňují ochranu práv cizinců pracujících v Japonsku a vytvářejí jim příležitosti k delšímu životu a práci. Nový režim však vyžaduje, aby pracovníci měli určitou úroveň znalostí japonštiny.

Mnoho mladých lidí žijících a pracujících v Japonsku čelí značným výzvám, jako jsou jazykové bariéry, rozdíly v dovednostech, pracovních standardech a firemní kultuře. Tyto problémy vedou k dlouhé době adaptace na nové prostředí. V důsledku toho je pro vietnamské pracovníky obtížné dosáhnout očekávané úrovně příjmů, zejména v kontextu klesajícího směnného kurzu jenu ve srovnání s dřívější dobou. Zahraniční podniky si však Vietnamců vždy váží za jejich píli, progresivního ducha a schopnost učit se, což ukazuje, že mají velký potenciál ke zlepšování svých profesních dovedností.

Japonsko je ideálním prostředím, které láká Vietnamce ke studiu a rozvoji jejich kariéry - Zdroj: Internet

Díky nové politice japonské vlády se pracovníci s jazykovými znalostmi, vysokou kvalifikací a dobrou adaptabilitou stávají potenciálními kandidáty na tento trh. Japonsko nejen poskytuje bezpečné pracovní prostředí, ale také přináší profesionální pracovní styl, stabilní příjem a přístup k pokročilým technologiím. Konkrétně se výrazně zvýšil počet Vietnamců žijících a pracujících v Japonsku, z přibližně 200 000 v roce 2016 na dnešních 570 000. To dokazuje, že Japonsko je spolehlivou destinací, kterou si mnoho vietnamských pracovníků vybírá pro rozvoj své kariéry, studium a život.

I když se mnoho mladých lidí rozhodne vrátit se do Vietnamu a rozvíjet svou kariéru, stále si s sebou přinášejí mnoho cenných výhod, jako je solidní jazykový základ, vysoká úroveň dovedností a schopnost přizpůsobit se přísné firemní kultuře v Japonsku – faktory, které si japonské firmy, které ve Vietnamu investují značné prostředky, obzvláště cení.

Ačkoli je Japonsko atraktivní s mnoha příležitostmi, je také jedním z nejnáročnějších trhů s vysokými standardy. Mladí lidé se nejen potýkají s jazykovými, dovednostními a kulturními integračními bariérami, ale také se obávají finančních problémů, protože počáteční náklady jsou často velmi vysoké. To nutí mnoho rodin, zejména ve venkovských a odlehlých oblastech, pečlivě zvažovat, než se rozhodnou.

„Nejdřív jeďte do Japonska – plaťte pak“ – Sebevědomá zavazadla pro mladé Vietnamce, která zajistí mezinárodní integraci

V kontextu toho, že Vietnam se nachází ve zlatém období populace s 52,5 miliony lidí v produktivním věku, zůstává míra nezaměstnanosti mladých lidí na znepokojivé úrovni. Podle Generálního statistického úřadu bylo v zemi ve druhém čtvrtletí roku 2024 přibližně 1,3 milionu mladých lidí (ve věku 15 až 24 let) bez práce a neúčastnících se vzdělávání ani odborné přípravy. Jedním z důvodů této situace je nedostatek orientace, nedostatečný přístup k příležitostem k osobnímu rozvoji, kariérnímu rozvoji, zejména k příležitostem v atraktivním mezinárodním prostředí, jako je Japonsko.

Aby se s těmito výzvami vypořádala, vyvinula Cen Academy komplexní vzdělávací program, který nejen vyučuje specializovanou japonštinu, ale také poskytuje kariérní poradenství a rozvíjí dovednosti, chování a disciplínu potřebné v mezinárodním prostředí. Díky moderní infrastruktuře a metodám výuky blížícím se mezinárodním standardům pomáhá Cen Academy studentům nejen optimalizovat jejich studijní čas ve Vietnamu, ale také jim poskytuje pevný základ pro sebevědomý vstup na japonský trh práce.

Studenti Cen Academy jsou komplexně vzděláváni v jazyce, kariérní orientaci, dovednostech a disciplíně.

S cílem podpořit mladé lidi v překonávání finančních bariér při přístupu k mezinárodnímu studijnímu a pracovnímu prostředí spolupracovala Cen Academy s VPBank na realizaci programu „Go to Japan first – Pay later“ (Nejdříve jeďte do Japonska – Plaťte později). Program poskytuje balíček úvěrové podpory s 0% úrokovou sazbou po dobu 12 měsíců a nevyžaduje zástavu, což snižuje počáteční náklady pro rodiny studentů. Studenti musí zaplatit pouze malou částku na studium ve Vietnamu, zatímco zbytek lze uhradit v bezúročných splátkách kreditní kartou. Tato iniciativa otevírá mnoha mladým lidem příležitosti k získání cenných mezinárodních studijních a pracovních zkušeností.

Program „Nejdříve jeďte do Japonska – plaťte později“ poskytuje mladým lidem komplexní vybavení pro dobytí japonského trhu.

Spolupráce mezi Cen Academy a VPBank slibuje odstranění všech bariér a otevření příležitostí pro mladé Vietnamce, aby dobýlili potenciální japonský trh s atraktivním příjmem a jasným plánem kariérního rozvoje.

Zdroj: Cen Academy

Zdroj: https://phunuvietnam.vn/nhat-ban-lieu-co-con-la-thi-truong-hap-dan-voi-nguoi-viet-20241105123003152.htm