Mnoho pracovních příležitostí na letišti Long Thanh

Tisíce nových absolventů se ucházejí o práci na mezinárodním letišti Long Thanh. Foto: Quang Minh

Letiště Long Thanh potřebuje najmout tisíce pracovníků

Letiště Long Thanh by mělo dosáhnout úrovně 4F podle klasifikace Mezinárodní organizace pro civilní letectví (ICAO). Rozsah a kapacita přístavu po dokončení všech 3 fází je 100 milionů cestujících/rok a 5 milionů tun nákladu/rok. V 1. fázi projekt investuje do výstavby 2 ranvejí, 1 osobního terminálu s kapacitou 25 milionů cestujících/rok, 1 nákladního terminálu s kapacitou 550 tisíc tun nákladu/rok a synchronních pomocných zařízení. V současné době je projekt v závěrečné fázi výstavby, přičemž infrastruktura bude v podstatě dokončena do konce roku 2025.

Mezinárodní letiště Long Thanh naléhavě připravuje podmínky pro uvedení do provozu 1. fáze na konci roku 2025. Nábor pracovníků na stávající pracovní pozice je mimořádně naléhavý. Najatí pracovníci budou mít možnost získat přístup k dnes velmi „žádanému“ povolání a seznámit se s mnoha kulturami. Po náboru zorganizujeme hloubkové školení a koučování s cílem neustále zlepšovat odbornou kvalifikaci a dovednosti, a tím přispět k vybudování týmu profesionálních a vysoce kvalitních pracovníků, díky nimž bude letiště Long Thanh efektivně fungovat od prvních dnů po otevření.
Pan NGUYEN CAO CUONG , zástupce generálního ředitele Vietnam Airports Corporation

Letiště Long Thanh má vizi stát se jedním z mezinárodních dopravních uzlů v regionu a splňovat standardy zeleného a inteligentního letiště s integrovanými biometrickými technologiemi a technologiemi umělé inteligence (AI); zároveň si budovat konkurenceschopnost s mezinárodními letišti v regionu. Lidské zdroje jsou proto jedním z klíčových faktorů. Podle prognóz bude letiště Long Thanh po uvedení do provozu fáze 1 potřebovat více než 13 700 pracovníků na mnoha různých pozicích, od pozemních služeb až po administrativu a obchod.

Pan Nguyen Xuan Phong, vedoucí pracovního výboru pro přípravu provozu letiště Long Thanh, uvedl: „Letiště je zcela nové. Proto výstavba objektů i příprava lidských zdrojů pro budoucí řízení a provoz hrají velmi důležitou roli. Vietnamská letištní korporace (ACV) proto ve spolupráci s příslušnými organizacemi a jednotkami uspořádala řadu akcí a aktivit na podporu informací, představení, přilákání a nábor lidských zdrojů pro provoz letiště. Doufáme, že zde přijatí lidští zdroje budou splňovat požadavky na zajištění standardů mladosti, dynamiky, nadšení, vysoké odborné způsobilosti a schopnosti pochopit a zvládnout nové a pokročilé technologie, což pomůže letišti Long Thanh efektivně fungovat a využívat jeho provoz.“

Jednou z akcí, která přilákala pozornost mnoha pracovníků, zejména čerstvých absolventů, byl „Veletrh pracovních příležitostí – Mezinárodní letiště Long Thanh“, který uspořádala ACV ve spolupráci s agenturami, jednotkami a lokalitami v parku 3A v obci An Phuoc 23. srpna 2025. Zde tisíce uchazečů konzultovaly trh práce a podávaly své žádosti.

Pan Tran Bao Toan (bydlící v obci Long Hung v provincii Dong Nai ) řekl: „Vystudoval jsem strojní školu a studuji logistiku na vysoké škole. Pracuji ve skladu jako skladník v jedné firmě. Ucházel jsem se o práci a doufám, že ji najdu ve skladu na letišti Long Thanh, protože chci vyšší plat.“

Požadavek na vysoce kvalitní lidské zdroje

Aby společnost Vietnam Airports Corporation mohla na letišti Long Thanh najít vhodné lidské zdroje na pracovní pozice, potřebuje najmout 1 400 zaměstnanců na následující pozice: provozní inženýr, údržbář, elektrotechnik, mechanik a automatizátor. Kromě toho letecké společnosti a pozemní servisní jednotky potřebují najmout tisíce pracovníků v mnoha různých oborech.

Pan Dinh Quoc Long, ředitel pro lidské zdroje společnosti VietJet Air, uvedl: „Na letišti Long Thanh potřebujeme náborové pozice související s technickým personálem. Právě jsme zahájili výstavbu údržbářského zařízení VietJet na letišti Long Thanh. Kromě toho pro přesun budoucích letů na Long Thanh potřebujeme také mnoho pozic pro pozemní služby, jako například: služby pro cestující, údržbu, obsluhu pozemního vybavení, manipulaci se zavazadly... Informace o náboru jsme zveřejnili na webových stránkách VietJet a na sociálních sítích a jsme připraveni přivítat všechny zájemce.“

Paní Le Thi Hoang Oanh, zástupkyně generálního ředitele společnosti Saigon Ground Services Joint Stock Company, uvedla: „Pracujeme v mezinárodním prostředí a skutečně potřebujeme schopnost plynně komunikovat v angličtině. Velmi vysokým požadavkem na lidské zdroje pracující v leteckém průmyslu je schopnost odolávat pracovnímu tlaku, udržovat si plamen lásky k práci a překonávat výzvy.“

Právě jsem absolvoval katedru informačních technologií na Univerzitě přírodních věd Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě. Rád bych byl přijat jako IT specialista na letiště Long Thanh, protože se jedná o práci, která je vhodná pro můj obor. Chci se stát členem vietnamského leteckého průmyslu a mít vysoký a stabilní příjem.
Pan DO KHANH SANG , bydlící v okrese Long Binh, provincie Dong Nai

Quang Minh

Zdroj: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202510/nhieu-co-hoi-viec-lam-tai-san-bay-long-thanh-8682c22/