Vietnamské studentky a inovace v éře pokroku.

Toto je klíčová událost v rámci projektu STEMherVN společnosti MSD Vietnam, která přilákala téměř 200 studentek ze středních škol, odborných škol, vysokých škol a univerzit v Ho Či Minově Městě.

Paní Loan Tran ze společnosti MiTek Vietnam se podělila o své poznatky ze společnosti s velkým počtem zaměstnanců ve strojírenském sektoru a hovořila o důležitosti žen při vytváření vysoce efektivního a produktivního pracovního prostředí: „Ve společnosti MiTek tvoří ženy 45 % našich zaměstnanců. Tato genderová rozmanitost na pracovišti výrazně podpořila naše podnikání a inovace.“

Paní Luu Thanh Huyen, zakladatelka Centra kariérního poradenství VOCO, nabídla pronikavé pohledy na trh práce: „Vietnamské ženy byly vždy proslulé svými obdivuhodnými vlastnostmi a velkým potenciálem ve všech oblastech a velmi cenně přispívaly k ekonomickému rozvoji… Naštěstí a povzbudivě je prostředí ve Vietnamu ve srovnání s ostatními zeměmi v regionu poměrně rovnostářské, a proto se Vietnam v současné době díky účasti žen v různých oblastech velmi dobře rozvíjí.“

Jedním z vrcholů konference byla panelová diskuse „Vietnámské studentky a inovace v éře posílení postavení žen“. Pham Viet Thuy Trinh – ambasadorka STEMherVN 2024, studentka třetího ročníku oboru Chemické inženýrství na Univerzitě věd Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě – se podělila o své studijní zkušenosti a uvedla, že i v prostředí STEM vzdělávání zůstávají genderové stereotypy významným faktorem, což vede studentky k váhání a obavám z technických úkolů, kde jsou ženy považovány za méně výhodné než muži.

„Během studia tohoto oboru jsem si uvědomil/a, že názory ostatních nejsou tak důležité jako mé vlastní činy. Musím si být vědom/a toho, kdo jsem, co mohu dělat a co musím udělat pro zlepšení,“ řekl/a Thuy Trinh.

Toạ đàm “Nữ sinh Việt Nam và đổi mới sáng tạo trong kỷ nguyên vươn mình”. Nguồn MSD.

Seminář „Vietnamské studentky a inovace v éře posílení postavení“. Zdroj: MSD.

Paní Tran Van Anh, zástupkyně ředitele Institutu pro výzkum managementu udržitelného rozvoje (MSD), potvrdila: „STEMherVN je iniciativa MSD zaměřená na podporu úsilí o rovnost žen a mužů v přístupu ke vzdělávání a kariérnímu poradenství, konkrétně na odstraňování genderových bariér, které brání ženám v přístupu ke vzdělávání a v kariérním postupu v oborech STEM. STEMherVN v současnosti není jen iniciativou; díky zralosti, sebevědomí a proaktivitě ambasadorek projektu a studentek obecně je důkazem toho, že ženy mohou v digitálním věku absolutně vést změny. Věříme, že pokud dostaneme rovné příležitosti v přístupu ke vzdělávání v oblasti STEM a budeme inspirováni, může se každá studentka stát inovátorkou, vědkyní nebo inženýrkou budoucnosti. Dnešní konference je také živým důkazem této víry – kde se v každém pohledu, úsměvu a touze roznítí znalosti, sebevědomí a průkopnický duch.“ „Sny těchto dívek spolu se závazkem a podporou všech zúčastněných stran směřují k dosažení cíle, kterým je podpora role a účasti studentek v rozvíjející se éře národa.“

Komentář (0)