Petrovietnam inovuje od základu, aby prolomil „dvouciferný“ růst

Petrovietnam inovuje od základu, aby prolomil „dvouciferný“ růst

Aby se zaměřil na realizaci a dokončení výše uvedených cílů, vydal výkonný výbor skupiny od začátku roku 2025 rezoluci 950-NQ/DU o vedení při realizaci úkolů v roce 2025.

Inovace od základu, vynikající vývoj

Pracovní téma pro rok 2025 stanovil stranický výbor skupiny jako „Inovace od základu; vývoj vynikajících modelů; integrace do globálních řetězců; prohlubování znalostí v oblasti energetiky; dosažení průlomu v růstu; vytvoření udržitelného zeleného posunu“.

Petrovietnam proto nadále efektivně plní politické , výrobní a obchodní úkoly a zaměřuje se na „inovace od jádra“ ve strategii provozu a řízení společnosti. Mezi strategické cíle stanovené Petrovietnamem patří: snaha o překonání 12 cílů usnesení stranického sjezdu skupiny a usnesení upravujícího a doplňujícího usnesení 3. stranického sjezdu skupiny, období 2020–2025; úkoly, řešení usnesení a další cíle v plánu 659-KH/DU ze dne 7. října 2024 stálého výboru stranického výboru skupiny o organizaci emulační kampaně s cílem usilovat o splnění a překonání cílů usnesení stranických sjezdů na všech úrovních pro období 2020–2025. Zároveň úspěšně zorganizovat stranické sjezdy na všech úrovních a 4. sjezd stranického výboru skupiny, období 2025–2030, a zajistit dodržování plánu a požadavků; usilovat o dosažení co nejlepších výsledků v cílech plánu řízení Skupiny a jednotlivých jednotek do roku 2025. Zejména usilovat o dosažení cíle „dvouciferného“ růstu do roku 2025.

Toto je hlavní zásada, kterou se Skupina řídí při budování základů pro udržitelný růst, splňující požadavky národního hospodářského rozvoje a cíl globální energetické transformace.

Konference k shrnutí práce v roce 2024 a nasazení úkolů Petrovietnamu v roce 2025

Urychlete strategické projekty, využijte potenciál, vytvořte růstovou dynamiku

Petrovietnam jasně identifikoval strategické projekty jako klíčovou hnací sílu pro dosažení cíle „dvouciferného“ růstu v roce 2025. Skupina se zaměřuje na urychlení pokroku důležitých projektů v oblasti elektřiny, ropy a plynu a LNG (zkapalněného zemního plynu) a zajišťuje, aby tyto projekty byly uvedeny do provozu včas a přispěly k generování příjmů. Projektům LNG je věnována zvláštní pozornost nejen za účelem uspokojení domácích energetických potřeb, ale také proto, aby hrály důležitou roli v exportní strategii a pomohly Petrovietnamu zvýšit jeho integraci do globálního dodavatelského řetězce.

Petrovietnam se navíc i nadále zaměřuje na sektor obnovitelných zdrojů energie, zejména na větrnou energii na moři a nové energetické projekty. To je nejen nevyhnutelný směr pro splnění požadavků udržitelného rozvoje, ale také otevírá příležitosti k využití velkého potenciálu odvětví zelené energie. Řešení problémů v klíčových projektech v kombinaci s restrukturalizací investičního portfolia vytváří pro skupinu předpoklady pro zlepšení provozní efektivity a optimalizaci zdrojů.

Stavební místo pro výrobu větrné energie na moři v přístavu PTSC.

Zároveň Skupina ve stále větší míře aplikuje na projekty pokročilá řešení řízení a vědu a technologie s cílem optimalizovat kapacitu, zvýšit produktivitu práce a snížit náklady. Veškeré toto úsilí nejen pomáhá společnosti Petrovietnam udržovat stabilitu, ale také vytvářet průlomy, hrát vedoucí roli v národním energetickém průmyslu a přispívat k podpoře hospodářského růstu země.

Petrovietnam rovněž identifikoval nové hnací síly v energetickém sektoru, včetně: elektřiny, LNG, ropy a energie z těžby na moři; spolu s tím urychlení postupu uvádění nových projektů do provozu, řešení problémů ve složitých projektech s cílem vytvořit nové příjmy a peněžní toky. Zlepšení produktivity, kapacity a efektivity ropných a plynárenských aktivit prostřednictvím digitální transformace, inovací a vědy a techniky; aktivní podpora podnikání, mezinárodní spolupráce a využívání rozvojových příležitostí. Podpora efektivní kultury, přičemž největší hnací silou v řízení Petrovietnamu je lidský faktor, který je identifikován jako základ pro dobré výsledky v budování strany a řízení výrobních a obchodních úkolů.

Budování kultury efektivity a inovací

Pro dosažení výše uvedených cílů Petrovietnam nasadil řadu klíčových úkolů a řešení. V souladu s tím věnuje Petrovietnam zvláštní pozornost budování strany. Skupina se i nadále zaměřuje na inovace metod vedení, zlepšování kapacity stranických výborů na všech úrovních a přísné provádění předpisů spojených s používáním digitálních technologií s cílem modernizovat práci na budování strany. Tento duch se projevuje organizací, šířením a seriózním prováděním stranických usnesení; zefektivněním organizačního aparátu a efektivní restrukturalizací podniků s cílem vytvořit nové hnací síly a obnovit staré hnací síly pro udržitelný rozvoj skupiny. Příprava a úspěšná organizace stranických sjezdů na všech úrovních pro období 2025–2030 je také označena za důležitou příležitost k vybudování týmu kompetentních, odvážných a prestižních pracovníků, kteří zajistí efektivní realizaci rozvojové strategie skupiny v novém období.

Pracovníci v ropném a plynárenském průmyslu tvrdě pracují, jsou kreativní a snaží se úspěšně plnit politické, výrobní a obchodní úkoly (ilustrační foto)

Spolu s budováním strany se Petrovietnam zaměřuje také na zlepšení firemní kultury, zvýšení úrovně a hluboké pronikání kultury Petrovietnamu ve spojení s podporou studia a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a stylu. To není jen základem pro vytvoření profesionálního pracovního prostředí, ale také pro dobré výsledky v oblasti sociálního zabezpečení, což demonstruje odpovědnost skupiny vůči komunitě.

Při plnění svých politických úkolů se Petrovietnam zaměřuje na zdokonalování mechanismů a politik pro klíčové oblasti, jako je průzkum a těžba ropy a zemního plynu, plynárenský průmysl, elektroenergetika a obnovitelné zdroje energie. V souladu s tím dokončí rozvojovou strategii do roku 2030 s vizí do roku 2050, která zajistí úspěšnou realizaci cílů schválených politbyrem v závěru 76-KL/TW ze dne 24. dubna 2024, usnesení vlády 38/NQ-CP ze dne 20. srpna 2024 a projektu restrukturalizace skupiny schváleného premiérem.

Zároveň upravit strategie a výrobní a obchodní plány tak, aby bylo možné konkurovat zahraničním společnostem s velkým potenciálem jak na domácím, tak i na mezinárodním trhu; postupně se přizpůsobit poptávce na trhu a předpisům udržitelného rozvoje s cílem vytvořit zdroje pro rozvoj průlomových oblastí, jako je elektroenergetika a obnovitelné zdroje energie/nové energie.

Terminál LNG Thi Vai

Pokud jde o finanční činnost, Skupina se zaměřuje na dobré řízení cash flow, optimalizaci využití kapitálu a budování moderního systému řízení, přičemž uplatňuje principy dle mezinárodních finančních standardů. Podporována je také investiční činnost s cílem efektivně řídit investiční portfolio a ozdravovat slabé projekty. Strategické oblasti, jako jsou obnovitelné zdroje energie, věda a technologie, inovace a digitální transformace, jsou ve Skupině i nadále prioritou s cílem dosáhnout průlomů ve výrobě a podnikání, zajistit bezpečnost a ochranu, chránit životní prostředí, přeměnit paliva na ekologizaci a udržitelný růst.

Pro zajištění úspěchu vypracovala společnost Petrovietnam specifický implementační plán s jasným přidělením odpovědností jednotlivým úrovním vedení a přidruženým jednotkám. Všechny směřují ke společnému cíli: efektivnímu, transparentnímu a udržitelnému splnění stanovených cílů pro budoucnost společnosti Petrovietnam a země.

Firemní kultura hraje důležitou roli v rozvojové strategii Petrovietnamu. S cílem posílit a prohloubit kulturu Petrovietnamu skupina nejen buduje profesionální pracovní prostředí, ale také propaguje společenskou odpovědnost prostřednictvím programů sociálního zabezpečení, studuje a následuje ideologii, etiku a životní styl Ho Či Minova císaře.

Inovační duch je i nadále hlavní hnací silou, která povzbuzuje zaměstnance a pracovníky k iniciativám a průlomovým řešením v managementu a výrobě. To není jen faktor, který vytváří rozdíl, ale také základ pro udržení pozice Petrovietnamu jako ekonomické lokomotivy.

S jasnou strategií rozvoje si Petrovietnam klade za cíl nejen úspěšně splnit své úkoly v roce 2025, ale také vybudovat základ pro inovace a udržitelný rozvoj. Skupina je odhodlána potvrdit svou pozici ekonomické lokomotivy, která aktivně přispívá k socioekonomickému rozvoji země, zejména v kontextu nové éry s mnoha příležitostmi, ale i mnoha výzvami. Rok 2025 bude zlomovým bodem, který bude znamenat pozoruhodný růst Petrovietnamu na cestě k dobývání nových výšin, neustálých inovací, tvoření a prolomení hranic s cílem dosáhnout ještě větších výšin.

Přeměna

Zdroj: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412