Předseda Petrovietnamu Le Manh Hung představuje úspěchy ropného a plynárenského průmyslu - Foto: T.NGOC
Podle Petrovietnamu nastal v 50leté cestě skutečný zlom, který změnil ekonomický osud země, 26. června 1986, kdy byla z pole Bach Ho, hned na začátku procesu Doi Moi, vytěžena první komerční ropa.
Filozofie 5 bezpečných, 5 nejlepších
V té době se ekonomika nacházela v obtížném přechodném období, obklopena embargy, a tok ropy z pole Bach Ho se stal silným „tlačítkem“, které potvrdilo, že se Vietnam oficiálně stal zemí produkující ropu.
Pan Le Manh Hung, předseda Petrovietnamu, uvedl, že Petrovietnam doposud splnil své poslání budovat a rozvíjet synchronní a moderní ropný a plynárenský průmysl na úrovni regionu a světa , což dokazuje 5 bezpečných a 5 nejlepších.
To má zajistit národní energetickou bezpečnost, ekonomickou bezpečnost, potravinovou bezpečnost, národní obrannou bezpečnost a sociální zabezpečení.
Spolu s tím je zde 5 nejvyšších indexů: největší rozsah; nejvyšší příspěvek do rozpočtu; trvale dosahující nejvyššího zisku; podnik s nejvyšším počtem Ho Či Minových a státních ocenění ve vědě a technice; projevující společenskou odpovědnost, nejvyšší příspěvek k sociálnímu zabezpečení.
Generální tajemník To Lam dává pokyny - Foto: T.NGOC
Generální tajemník To Lam ve svém projevu vysoce ocenil přínos Petrovietnamu k dosažení cílů 5 safe a 5 best. Jedná se o zásadní, základní a velmi významné příspěvky, jako jsou příspěvky k sociálnímu zabezpečení, vycházející ze základních hodnot: aspirace, vůle a víry.
Petrovietnam doposud potvrdil svou autonomní a zralou roli v ropném a plynárenském průmyslu a energetickém průmyslu, a to na základě vědy a techniky.
Podle generálního tajemníka je však tato role ještě důležitější v kontextu rychle se měnícího světa, kdy je třeba zajistit energetickou bezpečnost, ekonomickou bezpečnost a bezpečnost národní obrany.
Generální tajemník proto navrhl, aby Petrovietnam pevně zajistil národní energetickou bezpečnost pomocí třívrstvého modelu.
Včetně stabilních a flexibilních tradičních zdrojů; zkapalněný plyn, skladování, nové zdroje, jako je větrná energie, jaderná energie. Proaktivně rezervovat, regulovat dodávky a flexibilně propojit energetickou bezpečnost a národní obrannou bezpečnost.
Petrovietnam obdržel Medaili práce první třídy - Foto: T.NGOC
8 zlatých slov: Průkopník, vynikající, udržitelný, globální
Skupina musí prosazovat svou vedoucí roli v industrializaci a modernizaci, rozvíjet průmysl a služby jako pilíře, rozvíjet a dokončovat petrochemický a chemický komplex, integrovat strojírenství pro vrtné soupravy a energetická zařízení, budovat národní ekologická energetická průmyslová centra a podporovat high-tech služby.
Průkopnictví ve vědě a technologii, inovacích a digitální transformaci založené na věnování zdrojů výzkumu a vývoji, umělé inteligenci a velkým datům. Spolu s tím je třeba inovovat řízení, zdokonalit model korporátního řízení podle mezinárodních vzorů, zvýšit disciplínu a předcházet ztrátám a plýtvání.
Proaktivně se integrovat na mezinárodní úrovni, sjednocovat silné stránky pro vzájemný rozvoj, hluboce se zapojit do mezinárodního energetického a průmyslového řetězce, propojit domácí řetězce, podporovat model PPP, vytvářet podmínky pro účast soukromého sektoru...
Aby se do roku 2030 dosáhl cíle, kterým je stát se Petrovietnam jedním z 500 největších podniků na světě, dal generální tajemník skupině 8 slov: průkopnický, vynikající, udržitelný, globální.
Aby bylo možné tyto cíle dosáhnout, požádal ministerstva, pobočky a obce, aby zvýšily decentralizaci a odcizení, měly specifické mechanismy pro strategické energetické projekty, vytvořily otevřené investiční a podnikatelské prostředí a odstranily úzká hrdla v infrastruktuře a plánování...
Cíl je do roku 2030 zařadit se mezi 500 největších podniků světa
S myšlenkou „udržovat odkaz živý a vytvářet národní energii“ pan Hung potvrdil, že skupina bude neochvějně plnit stanovený strategický cíl, kterým je usilovat o to, aby se do roku 2030 stala jedním z 500 největších podniků na světě a aby se silně a udržitelně rozvíjela.
Skupina se proto zaměřuje na inovace a modernizaci systému řízení v souladu se skupinovým modelem, se zaměřením na rozvoj vědy, technologií a inovací, zejména 10 strategických technologií a 32 klíčových produktů, s cílem dosáhnout 25% podílu příjmů z vědy a technologií.
Řízení talentů, příprava vysoce kvalitních lidských zdrojů pro budoucnost; rozvoj průmyslových center ekologické energie; posilování mezinárodní spolupráce, investic, exportu a obchodu, snaha o to, aby mezinárodní tržby tvořily 30 %; posilování firemní kultury.
NGOC AN
Zdroj: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-tang-8-chu-vang-cho-tap-doan-petrovietnam-20250921185725302.htm
Komentář (0)