Dne 8. listopadu uspořádala Petroleum College (PV College) slavnostní zahájení rozvojového vzdělávacího programu „Budoucí lídři Petrovietnamu 2025“.

Studenti navštěvující kurz
FOTO: NGUYEN LONG
70% praktických zkušeností
Podle PV College se jedná o první kurz programu. Tento kurz shromažďuje 60 vynikajících studentů, vybraných z téměř sta typických kandidátů z členských jednotek systému Petrovietnam.
Během 18 měsíců komplexního školení a rozvoje se studenti zúčastní programu podle modelu 10:20:70 (10 % formální školení - 20 % interaktivní učení - 70 % praktické pracovní zkušenosti), vybaveni moderními vůdčími a manažerskými dovednostmi, inovativním myšlením a digitální transformací...
Studenti budou navíc vybaveni systémem základních manažerských dovedností a klíčovými znalostmi obchodní administrativy; budou aktualizováni o moderní trendy v managementu, zaměřené na multitaskingové manažerské schopnosti, vhodné pro kontext digitální transformace a globální integrace.
Kromě obsahu moderních a rozmanitých znalostí a dovedností program podporuje studenty ve zlepšování jejich znalostí angličtiny prostřednictvím moderního elektronického vzdělávacího systému a personalizuje jejich cestu učení a kariérního rozvoje s doprovodem koučů v průběhu celého procesu vzdělávání a rozvoje.
Jednou z nejdůležitějších částí programu je praktický výcvik prostřednictvím práce s úzkým propojením mezi Petrovietnamem, studenty a jednotkami.
Tento vzdělávací model nejen pomáhá studentům rozvíjet profesní schopnosti a vůdčí schopnosti v reálném prostředí, ale také zvyšuje jejich adaptabilitu, strategické myšlení a sebevědomí při řízení práce.
Rozšíří nábor potenciálních mladých pracovníků mimo systém
Očekává se, že program bude studenty zapisovat každoročně a v následujících letech rozšíří výběr i na potenciální mladé pracovníky mimo systém Petrovietnam s cílem diverzifikovat vysoce kvalitní lidské zdroje.
Na slavnostním zahájení pan Le Manh Hung, předseda představenstva členů Petrovietnamu, uvedl, že vzdělávací a rozvojový program „Budoucí lídři Petrovietnamu 2025“ představuje důležitý první krok na cestě k rozvoji mladého vedoucího týmu a demonstruje silný závazek skupiny standardizovat, omlazovat a profesionalizovat vedoucí tým v éře energetické transformace a digitální transformace.
Zdroj: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm






Komentář (0)