Premiér: Navrhuje zvýšení platů od začátku roku 2026

Premiér Pham Minh Chinh zdůraznil potřebu zvýšit příjmy a ušetřit na výdajích, aby měl finanční prostředky na předložení návrhů příslušným orgánům k rozhodnutí o zvýšení platů a příspěvků od začátku roku 2026.

Na pravidelném říjnovém zasedání vlády, které se konalo dnes (8. listopadu), premiér Pham Minh Chinh uvedl, že největším cílem je stabilizace makroekonomiky , kontrola inflace, podpora růstu a zajištění zásadní rovnováhy ekonomiky. To je cíl, hnací síla i zdroj rozvoje. Pokud bude dosaženo, povede to k vysokému, rychlému a udržitelnému růstu.

Ministři, vedoucí sektorů a předsedové lidových výborů provincií a měst musí proaktivně a aktivně plnit úkoly v souladu se svými funkcemi, úkoly a pravomocemi, aby tohoto cíle dosáhli, a přijmout opatření k překonání zjištěných omezení, nedostatků a výzev.

Jedním z klíčových úkolů, které premiér zdůraznil, je zaměření se na kulturní a sociální rozvoj, zajištění sociálního zabezpečení a zlepšení života lidí. Zejména na zvýšení příjmů a úspory ve výdajích, aby bylo možné od začátku roku 2026 navrhnout příslušným orgánům zvýšení platů, příspěvků a dotací.

Spolu s tím premiér nařídil zaměřit se na zahájení výstavby téměř 100 internátních a polointernátních škol v pohraničních obcích, rekultivaci čistých pozemků a zadání projektů na výstavbu sociálního bydlení.

Premiér Pham Minh Chinh . (Foto: VGP/Nhat Bac)

Na diskuzi o socioekonomické situaci, která se konala ráno 29. října, zdůraznil delegát Národního shromáždění Mai Van Hai (delegace Thanh Hoa) potřebu vytvořit platovou politiku odpovídající dané pracovní pozici. Podle pana Haie by měla existovat platová politika pro tým komunálních kádrů a státních zaměstnanců, aby se ve své práci cítili jistě.

„Vláda musí brzy nařídit vydání předpisů o hodnocení státních zaměstnanců na základě pracovních výsledků, mít mechanismus pro prověřování kádrů a být připravena nahradit kádry, kteří nesplňují požadavky na daný úkol,“ poznamenal pan Hai.

Pan Hai také zdůraznil, že reforma platů musí být propojena s institucionálním zlepšením a zlepšením kvality zaměstnanců. Podle něj je dvoustupňový model vlády zásadní reformou, která pomáhá zefektivnit organizaci, snížit počet zaměstnanců a zlepšit provozní efektivitu, ale zároveň klade nové požadavky na politiku odměňování státních zaměstnanců.

„ Vláda musí rychle identifikovat pracovní pozice, vypracovat platové a příspěvkové politiky a hodnotit úředníky na základě pracovních výsledků. To je předpokladem pro to, aby nový model skutečně efektivně fungoval,“ řekl pan Hai.

Zpráva Ústředního výboru Vietnamské vlasti, syntéza názorů voličů, jasně ukazuje, že životy řady kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků ve státním sektoru stále čelí mnoha obtížím.

Zvláště po procesu zefektivnění personálu a slučování lokalit, zatímco ceny a životní náklady rostou.

Stejný názor sdílel i delegát Tran Quoc Tuan (delegace Vinh Long), který rovněž navrhl, aby Národní shromáždění zvážilo úpravu zvýšení základního platu od 1. ledna 2026, a nečekalo do poloviny roku jako v předchozích letech.

Podle něj se úředníci mohou ve své službě cítit bezpečně pouze tehdy, když mají dost na živobytí, a státní zaměstnanci, kteří se nemusí starat o „chleba s máslem“, se mohou cítit klidně ve svém nasazení.

Pan Tuan také uvedl, že podle shrnutí petic voličů zaslaných na toto zasedání mnoho obcí, jako například Quang Tri, Binh Thuan a Vinh Long, uvedlo, že po sloučení administrativních jednotek museli úředníci obce cestovat více, zatímco cestovní a příspěvky na veřejné služby nebyly upraveny.

Voliči v provinciích Nghe An, Lam Dong a Dong Thap rovněž požadovali politiku na podporu sloučených oblastí, protože se zvýšily životní náklady, náklady na pronájem domů a cestování, což vedlo ke snížení reálných příjmů o 10–12 % ve srovnání s dřívější dobou.

Kromě toho základní plat ve výši 2,34 milionu VND/měsíc platný od 1. července 2024 do současnosti již neodpovídá současným životním nákladům.

V průměru jen v městských oblastech přesahují minimální životní náklady 4,5–5 milionů VND/osoba/měsíc. Život řady úředníků, státních zaměstnanců a pracovníků ve státním sektoru je stále obtížný a životní náklady rostou.

Přirovnal to k tomu, že se současným základním platem si mnoho mladých státních úředníků vystačí jen od začátku měsíce do dvacátého dne a posledních 10 dní v měsíci musí... „žít na víře a instantních nudlích“.

Podle zprávy vlády a zprávy o přezkumu výborů Národního shromáždění se průměrný index spotřebitelských cen (CPI) za prvních 9 měsíců roku 2025 zvýšil ve srovnání se stejným obdobím loňského roku přibližně o 3,27 %. Ceny mnoha základních statků, jako jsou potraviny, bydlení, elektřina, voda, školné, benzín a nájemné, vzrostly. To vyvíjí velký tlak na životy lidí.

Zejména skutečné příjmy kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců byly výrazně ovlivněny, protože základní plat nebyl odpovídajícím způsobem upraven. Současně se po reorganizaci dvoustupňového aparátu místní samosprávy zvýšily životní a cestovní náklady.

I když to nedosáhlo alarmující úrovně, přímo to ovlivnilo příjmy státních zaměstnanců, kteří nesou práci lidí. Jejich příjmy se den ode dne zmenšují.

Chau Anh

Zdroj: https://vtcnews.vn/thu-tuong-de-xuat-tang-luong-ngay-tu-dau-nam-2026-ar986026.html