Delegáti Národního shromáždění navrhují zvýšit základní plat od začátku roku 2026

Na diskuzi o socioekonomické situaci, která se konala ráno 29. října, zdůraznil delegát Národního shromáždění Mai Van Hai (delegace Thanh Hoa) potřebu vytvořit platovou politiku odpovídající dané pracovní pozici. Podle pana Haie by měla existovat platová politika pro tým komunálních kádrů a státních zaměstnanců, aby se ve své práci cítili jistě.

„ Vláda musí brzy nařídit vydání předpisů o hodnocení státních zaměstnanců na základě pracovních výsledků, mít mechanismus pro prověřování kádrů a být připravena nahradit kádry, kteří nesplňují požadavky na úkoly ,“ poznamenal pan Hai.

Pan Hai také zdůraznil, že reforma platů musí být propojena s institucionálním zlepšením a zlepšením kvality zaměstnanců. Podle něj je dvoustupňový model vlády zásadní reformou, která pomáhá zefektivnit organizaci, snížit počet zaměstnanců a zlepšit provozní efektivitu, ale zároveň klade nové požadavky na politiku odměňování státních zaměstnanců.

„ Vláda musí rychle identifikovat pracovní pozice, vypracovat platové a příspěvkové politiky a hodnotit úředníky na základě pracovních výsledků. To je předpokladem pro to, aby nový model skutečně efektivně fungoval ,“ řekl pan Hai.

Stejný názor sdílel i delegát Tran Quoc Tuan (delegace Vinh Long ), který rovněž navrhl, aby Národní shromáždění zvážilo úpravu zvýšení základního platu od 1. ledna 2026, a nečekalo do poloviny roku jako v předchozích letech.

Podle něj se úředníci mohou ve své službě cítit bezpečně pouze tehdy, když mají dost na živobytí, a státní zaměstnanci, kteří se nemusí starat o „chleba s máslem“, se mohou cítit klidně ve svém nasazení.

Pan Tuan také uvedl, že podle shrnutí petic voličů zaslaných na toto zasedání mnoho obcí, jako například Quang Tri, Binh Thuan a Vinh Long, uvedlo, že po sloučení administrativních jednotek museli úředníci obce cestovat více, zatímco cestovní a příspěvky na veřejné služby nebyly upraveny.

Voliči v provinciích Nghe An, Lam Dong a Dong Thap rovněž požadovali politiku na podporu sloučených oblastí, protože se zvýšily životní náklady, náklady na pronájem domů a cestování, což vedlo ke snížení reálných příjmů o 10–12 % ve srovnání s dřívější dobou.

Kromě toho základní plat ve výši 2,34 milionu VND/měsíc platný od 1. července 2024 do současnosti již neodpovídá současným životním nákladům.

V průměru jen v městských oblastech přesahují minimální životní náklady 4,5–5 milionů VND/osoba/měsíc. Život řady úředníků, státních zaměstnanců a pracovníků ve státním sektoru je stále obtížný a životní náklady rostou.

Přirovnal to k tomu, že se současným základním platem si mnoho mladých státních úředníků vystačí jen od začátku měsíce do dvacátého dne a posledních 10 dní v měsíci musí... „žít na víře a instantních nudlích“.

Proto se podle něj nejedná jen o příběh o platu, ale o vzkaz od lidí, společného srdce aparátu. Na tomto základě důrazně doporučuje, aby Národní shromáždění a vláda zvážily úpravu zvýšení základního platu od 1. ledna 2026.

Chau Anh

Zdroj: https://vtcnews.vn/national-delegates-to-propose-increasing-co-so-salaries-from-dau-nam-2026-ar983890.html