Petrovietnam představuje nové zaměstnance pro obsazení vedoucích pozic ve skupině

Dne 23. srpna uspořádala Vietnamská národní skupina pro ropu a plyn ( Petrovietnam ) v Hanoji personální konferenci, na níž byl zahájen proces jmenování zaměstnanců do vedoucích pozic skupiny. Konferenci předsedali soudruh Le Manh Hung, tajemník strany a předseda představenstva skupiny; soudruh Le Ngoc Son, zástupce tajemníka strany a generální ředitel skupiny; a soudruh Tran Quang Dung, stálý zástupce tajemníka stranického výboru skupiny. Konference se zúčastnili zástupci ústředních výborů strany, stranického výboru Ústředního podnikového bloku, ministerstva vnitra a státního výboru pro správu kapitálu v podnicích.

Přehled konference.

Na straně Petrovietnamu byli členové stálého výboru stranického výboru, členové výkonného výboru strany, členové představenstva, zástupci generálního ředitele, vedoucí poradních sborů stranického výboru skupiny, vedoucí oddělení/kanceláří skupiny, vedoucí členských jednotek, poboček, projektových řídících rad a vedoucí politických a společenských organizací skupiny.

Konferenci předsedali vedoucí představitelé Petrovietnamu.

Na konferenci soudruh Le Manh Hung, tajemník strany a předseda představenstva skupiny, informoval klíčové představitele skupiny o procesu zavádění personálu do představenstva a zástupce generálního ředitele skupiny, zavádění dalších členů výkonného výboru stranického výboru Vietnamské národní skupiny pro ropu a plyn na funkční období 2020–2025 a vyjádřil se k opětovnému jmenování soudruha Le Xuan Huyena, člena stálého výboru stranického výboru a zástupce generálního ředitele skupiny, do funkce zástupce generálního ředitele.

Na konferenci promluvil soudruh Le Manh Hung, tajemník strany a předseda správní rady Petrovietnamu.

Soudruh Le Manh Hung zdůraznil, že personální práce zaujímá v nadcházejícím období důležité a klíčové místo při realizaci cílů stability a rozvoje skupiny. Soudruh Le Manh Hung proto připomněl vedení skupiny a klíčovým zaměstnancům, aby při zařazování klíčových vedoucích pracovníků skupiny prosazovali ducha jednoty, demokracie, objektivity a nestrannosti.

Delegáti hlasovali pro jmenování zaměstnanců k obsazení vedoucích pozic ve skupině.

Vedení a klíčoví zaměstnanci skupiny s duchem konsensu a smyslem pro odpovědnost s velkou důvěrou představují personál, který příslušné orgány zvažují a jmenují do vedoucích pozic ve skupině.

Zdroj: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/2a02dd33-dba0-4177-8131-907d7a98086e