Nízké příspěvky ztěžují přilákání mladých lidí k práci jako obecní a sousedští úředníci.

VTV.vn - Kromě obecných předpisů potřebují obce další podpůrné programy, které by přilákaly mladé lidi k práci jako obecní a sousedští úředníci.

Aby byly politiky efektivně implementovány, je nezbytné mít oddané jednotlivce, kteří se angažují v práci na místní úrovni.

Vláda vydala nařízení o organizaci a provozu obcí a obytných oblastí, jakož i zásady a předpisy pro úředníky pracující na částečný úvazek. Zvláště důležité jsou předpisy o příspěvcích a zásadách pro úředníky obcí a obytných oblastí, které souvisejí s požadavkem na transparentní a právními předpisy dodržující personální uspořádání a rozmístění.

Po sloučení tří osad do jedné se počet obyvatel osady Ngan Cau (obec Yen Phong, provincie Bac Ninh ) zvýšil z více než 100 domácností na téměř 600 domácností.

Pracovní zátěž pana Thiena jako tajemníka strany ve vesnici se výrazně zvýší, pokud bude v této funkci i nadále pokračovat, a jeho příspěvek se zvýší o více než 5 milionů VND oproti předchozím 2 milionům VND.

Od obecních a sousedských úředníků se vyžaduje, aby měli znalosti a zkušenosti s mobilizací lidí, organizováním a realizací úkolů na místní úrovni , plánováním a shromažďováním informací atd.

Pan Nguyen Van Thien (tajemník stranické pobočky vesnice Ngan Cau, obec Yen Phong, provincie Bac Ninh) se podělil o své stanovisko: „Současný systém stále není dostatečný, nesplňuje očekávání ani neposkytuje takovou úroveň podpory, která by umožnila neprofesionálním soudruhům v dané lokalitě pracovat s klidem.“

Podle předpisů mají obce se 700 a více domácnostmi, obytné oblasti s 1 000 a více domácnostmi nebo oblasti nacházející se ve zvláštních oblastech nárok na příspěvek ve výši 8násobku základního platu, rozdělený mezi pozice v rámci obce nebo obytné oblasti. Ostatní oblasti podléhají příspěvku ve výši 6,5násobku základního platu.

Mnozí však tvrdí, že současné příspěvky stále neodpovídají odpovědnosti a tlaku dané práce, zejména v kontextu potřeby přilákat mladé, kvalifikované lidi k práci jako obecní a sousedští úředníci.

Pan Nguyen Van Dong (předseda Lidového výboru obce Tam Tien v provincii Bac Ninh) uvedl: „Taková úroveň podpory je ve srovnání se současnou obecnou úrovní nízká. To ztěžuje přilákání schopných a kvalifikovaných úředníků k účasti na úkolech na úrovni obce.“

Na úrovni obce a čtvrti existují pozice jako starosta obce nebo sousedství, tajemník stranické pobočky a předseda výboru Vlastenecké fronty, s maximálně třemi osobami. V praxi se však vytvářejí další pozice a pozice zástupců, aby se splnila rostoucí pracovní zátěž.

Pan Nguyen Van Phuong (zástupce ředitele odboru vnitřních záležitostí provincie Bac Ninh) řekl: „Později bude muset místní samospráva z vlastního rozpočtu poskytnout dodatečnou podporu, aby motivovala ty, kteří se účastní práce ve vesnici. Lidé ve vesnicích jsou velmi pracovití.“

Úředníci ve vesnici a sousedství musí mít znalosti a zkušenosti s mobilizací lidí, organizací a realizací úkolů na místní úrovni , plánováním, sestavováním, reportováním a používáním informačních technologií… To také představuje výzvu pro obce v kontextu omezené kvality místních lidských zdrojů.

Pokud jde o bývalé úředníky na částečný úvazek, kteří jsou znovu zvoleni do funkce obecních nebo městských úředníků, musí vrátit odstupné, které dříve obdrželi.

Zdroj: https://vtv.vn/phu-cap-thap-kho-thu-hut-nguoi-tre-lam-can-bo-thon-to-dan-pho-100260603082929336.htm