Claudie Haigneré, původně revmatologička, si zvolila neobvyklou cestu: dobývání vesmíru. Z více než 1000 uchazeček byla jednou ze sedmi, které prošly přísným výběrovým řízením, a jedinou ženou. „Netušila jsem, že jen 10 % uchazeček jsou ženy. Teprve když jsem vešla na tiskovou konferenci a viděla všechny mikrofony namířené na mě, jsem si to opravdu uvědomila,“ vzpomínala Claudie Haigneré.
Její dva vesmírné lety v letech 1996 a 2001 jí přinesly nejen osobní slávu, ale také ji vyslaly na novou cestu: politiku a mezinárodní spolupráci. Po mnoha letech výcviku v Rusku, kde byla přímo svědkem počátků Mezinárodní vesmírné stanice, si paní Claudie Haigneré uvědomila, že rozmanitost je největším bohatstvím lidstva, a to nejen z hlediska pohlaví, ale také z hlediska kultury, dovedností a generací.
Na workshopu „Inspirace žen – vícerozměrné perspektivy v oblasti leadershipu, vědy a inovací“, který uspořádal Francouzský institut ve spolupráci s Francouzskou obchodní a průmyslovou komorou ve Vietnamu (CCIFV) v Ho Či Minově Městě, paní Claudie Haigneré uvedla: „Genderové rozdíly nejsou překážkou, ale cenným přínosem.“ Pro ni rozmanitost pomáhá vědě jít dál, napomáhá udržitelným inovacím a dláždí cestu pro globální spolupráci.
Na základě těchto rozmanitých zkušeností navrhla Claudie Haigneré model vedení Charme založený na hodnotách: důvěra, pokora, rozhodnost - autenticita, odpovědnost - vytrvalost, motivace, spravedlnost - empatie - příkladnost. Podle ní to není jen vodítko pro vedení, ale také způsob, jak se ženy mohou prosadit v náročném světě.
Paní Ton Nu Thi Ninh, bývalá místopředsedkyně Výboru pro zahraniční věci Národního shromáždění, souhlasila s duchem Charme a uvedla, že vietnamské ženy musí začít od své vlastní identity. „Nemusíme se srovnávat s mužským vzorem, protože ženy mají svou vlastní sílu a verzi. To je základ pro převzetí vedoucích rolí, od generální ředitelky, členky představenstva až po tvůrkyni politik,“ sdělila paní Ninh.
Podle paní Ton Nu Thi Ninh mají vietnamské ženy sílu dojít ve vědě a technice daleko. „Věřím, že Vietnamci, včetně žen, mají zájem o vědu a pevný základ v ní. Nedávno jsem se v Hanoji setkala s mladou lékařkou, která byla právě přijata do Mezinárodní akademie mladých vědců. To je jasná ukázka potenciálu vietnamských žen,“ řekla paní Ninh.
Paní Ninh s zkušeným diplomatickým stylem zdůraznila: „Nenechte se zmást představou vietnamských dívek v rozevlátém ao dai. Nemají silné svaly, ale mají vnitřní sílu a osobnost, to je základ, který jim pomáhá dojít daleko.“
Z obchodního hlediska paní Hoang Tri Mai, ředitelka zastoupení společnosti Airbus ve Vietnamu, Laosu a Kambodži, potvrdila, že ženy hrají stále důležitější roli v leteckém průmyslu, který byl dlouho považován za „mužskou doménu“. Paní Mai se domnívá, že klíčem k vytváření průlomových iniciativ je budování firemní kultury, která si cení rozmanitosti.
Zástupkyně skupiny Thales s tím souhlasila a zdůraznila, že francouzsko-vietnamská spolupráce v oblasti špičkových technologií by nebyla udržitelná bez účasti žen. Od vzdělávání lidských zdrojů až po kreativní výzkum, programy spolupráce otevírají mladým vietnamským ženám více příležitostí.
Sdílení z mnoha perspektiv ukazuje, že ženy dnes nejsou jen „účastnicemi“, ale staly se „tvůrkyněmi“ ve vědě, technologii, diplomacii a ekonomice. Pokud je Claudie Haigneré důkazem aspirace dosáhnout vesmíru, pak Ton Nu Thi Ninh prokazuje diplomatickou odvahu a sebevědomí při zachování vietnamské identity. Kromě toho obchodní lídry, jako je Hoang Tri Mai nebo zástupci společnosti Thales, zobrazují obraz průkopnických žen v oblasti správy věcí veřejných, inovací a globální spolupráce.
Ve světě, který stále více vyžaduje kreativitu a propojení, se zdůrazňuje společné poselství: Rozmanitost je kapitálem rozvoje a ženy jsou v tomto kapitálu nepostradatelným faktorem.
Zdroj: https://baotintuc.vn/doi-song-van-hoa/phu-nu-kien-tao-khoa-hoc-va-hop-tac-toan-cau-20250926141728927.htm
Komentář (0)