Viet Hung Ward: Poskytování praktické podpory pracovníkům na místní úrovni.

Odborový svaz Viet Hung Ward využívá svou roli spolehlivé podpory pracujících a proaktivně inovuje svůj obsah a metody fungování se silným zaměřením na místní úroveň. Prostřednictvím specifických programů během Měsíce pracujících a Měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v roce 2026 se stále více dbá na práva a životy pracujících a lépe se o ně stará.

Na místní úrovni se provádí mnoho praktických aktivit zaměřených na pracovníky.

V okrese Viet Hung Ward je v současnosti registrováno přes 3 000 podniků a podniků, které zaměstnávají více než 20 000 pracovníků, zejména v malých a středních podnicích a výrobních a obchodních zařízeních. Jedná se o klíčovou sílu hrající klíčovou roli v socioekonomickém rozvoji dané lokality.

S ohledem na tuto skutečnost odborový svaz v daném okrsku neustále inovuje obsah a metody své činnosti směrem k praktičnosti a efektivitě, přičemž se zaměřuje na členy odborů a zaměstnance. Jedním z hlavních bodů je zavedení programu sociální péče pro členy, do kterého se zapojuje mnoho podniků a partnerů. Členové odborů a zaměstnanci tak mohou využívat slevy v rozmezí od 15 % do 50 % při používání základních produktů a služeb. Program nejen pomáhá šetřit životní náklady, ale také přispívá ke zlepšení kvality života zaměstnanců.

Vedoucí představitelé okrsku Viet Hung předávají dary dělníkům a dělníkům v obtížných situacích. Foto: B. Duy

Současně odborový svaz okresu ve spolupráci s výborem Vietnamské vlasti daného okresu prostřednictvím přezkumu provedeného na místní úrovni předal 20 darů v celkové hodnotě 10 milionů VND členům odborů a pracovníkům, kteří se potýkají s obtížnými životními situacemi nebo trpí vážnými nemocemi; a 10 karet zdravotního pojištění v hodnotě přes 12,3 milionu VND příbuzným členů odborů. Zároveň navrhl, aby lidový výbor okresu ocenil 10 podniků, které si vedly dobře v oblasti bezpečnosti a hygieny práce, a 10 vynikajících pracovníků za rok 2025.

Mezi aktivitami letošního Měsíce pracujících je za vrchol s výrazným humanitárním aspektem považováno udělování zdravotních karet příbuzným členů odborů v obzvláště obtížných situacích. Každá karta, ačkoli nemá velkou finanční hodnotu, má praktický význam, pomáhá pracovníkům snížit zátěž spojenou s lékařskými výdaji a poskytuje další „štít“ na ochranu zdraví jejich rodin.

Pan Nguyen Dinh Tien – pracovník společnosti Urban Lighting and Equipment Company Limited – se po obdržení této podpory podělil: „Moje rodina má pouze jeden hlavní zdroj příjmů; moje žena pracuje doma jako švadlena a stará se o naše malé dítě, takže naše finance jsou stále dost složité. Karta zdravotního pojištění, kterou jsme dostali, nejen pomáhá mé rodině zmírnit starosti, když onemocníme, ale také mě povzbuzuje k tomu, abych pracoval s klidem a zůstal u firmy dlouhodobě.“

Paní Nguyen Thi Kim Hoa, která žije se svou dcerou, členkou odborů ve společnosti Thai Phuong Trading Company Limited, se dojemně podělila: „Získání karty zdravotního pojištění platné jeden rok pomáhá mé rodině snížit část finanční zátěže. Pro starší lidi, jako jsem já, není zdraví vždy stabilní, takže mít kartu zdravotního pojištění je jako mít další záchrannou síť. Doufám, že ji nebudu muset používat, ale když onemocním, budu se cítit klidněji a moje děti se nebudou tolik bát.“

Vedoucí představitelé odborového svazu Viet Hung předávají členům odborů a jejich příbuzným v obtížných situacích průkazy zdravotního pojištění. Foto: B. Duy

Odborový svaz Viet Hung se nezastaví u okamžitých podpůrných aktivit a nadále si stanovuje cíle pro organizační rozvoj a rozšiřování svého působení v podnicích. Podle předsedy odborového svazku Vu Hoang Longa se odborový svaz během Měsíce pracujících 2026 zaměří na rozvoj členství, zakládání nových odborových svazů na místní úrovni, organizaci „májové členské třídy“ a založení pěti nových odborových svazů na místní úrovni. Zároveň bude i nadále inovovat své aktivity podle motta: „Pravidelný dialog; proaktivní a flexibilní vyjednávání; skutečná péče a ochrana“, čímž posílí svou roli v zastupování a ochraně práv pracujících.

Posílit inspekce a zajistit práva pracovníků.

Kromě aktivit přímé podpory se oddělení Viet Hung zaměřuje také na implementaci udržitelných řešení prostřednictvím posilování státní správy a monitorování implementace politik v podnicích.

Podle Nguyen Thanh Thuy, místopředsedy Lidového výboru okresu Viet Hung, okres v květnu zřídí meziresortní inspekční tým, který provede inspekci přibližně 10 podniků v oblasti. Inspekce se zaměří na dodržování právních předpisů týkajících se bezpečnosti a hygieny práce, požární prevence a kontroly a na implementaci sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti pro zaměstnance.

Prostřednictvím inspekční činnosti oddělení včas odhaluje a odstraňuje nedostatky a omezení a zároveň vede podniky k dodržování právních předpisů, čímž přispívá k budování bezpečného, ​​stabilního a udržitelného pracovního prostředí.

Vedoucí pracovníci sborů doporučují firmám proaktivně přezkoumávat a posuzovat rizika na pracovišti, zvyšovat investice do zlepšování pracovních podmínek a poskytovat odpovídající osobní ochranné prostředky. Úplné a včasné zavedení pojistných programů a politik pro zaměstnance by navíc mělo být považováno za povinnost a odpovědnost firem, a to nejen za účelem dodržování zákona, ale také za účelem projevování zájmu a podpory svým pracovníkům.

Je zřejmé, že od praktických a konkrétních aktivit až po dlouhodobá řešení si městská část Viet Hung postupně potvrzuje svou roli v podpoře pracovníků a podniků. Péče o životy a ochrana práv pracovníků nejen přispívá ke stabilizaci pracovněprávních vztahů, ale také vytváří motivaci pro pracovníky, aby se ve své práci cítili bezpečně, zůstali dlouhodobě oddaní a pozitivně přispívali k udržitelnému rozvoji lokality.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-tu-co-so-747805.html