Dělníci chtějí „životní minimum“ a zkrácenou pracovní dobu.

Před 14. sjezdem Vietnamského odborového svazu pro období 2026–2031 vyjádřilo mnoho členů odborů a pracovníků z celé země své myšlenky a touhy přímo související s jejich životy, prací a politikou sociálního zabezpečení.

Na tiskové konferenci odpoledne 29. května oznámil pan Ngo Duy Hieu, viceprezident Vietnamské konfederace práce, že 14. sjezd Vietnamského odborového svazu se bude konat od 3. do 5. června v Hanoji za účasti 780 delegátů zastupujících téměř 10 milionů členů odborů a pracujících z celé země.

Podle Vietnamské konfederace práce je jedním z prominentních návrhů, které si získaly značnou pozornost pracujících, úprava minimální mzdy směrem k „životnímu minimu“, což by zajistilo uspokojení základních životních potřeb a umožnilo úspory pro pracující a jejich rodiny. Mezi další návrhy patří zkrácení pracovní doby ze 48 hodin na 44 hodin a nakonec na 40 hodin týdně; zvážení snížení věku odchodu do důchodu u některých namáhavých a nebezpečných povolání; prodloužení státních svátků a zlepšení sociálních dávek.

Tisková konference s informacemi o 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu, funkční období 2026–2031.

Vedoucí představitelé Vietnamské generální konfederace práce uvedli, že odborová organizace provádí průzkum životních podmínek pracujících s cílem vypracovat návrhy na regionální zvýšení minimální mzdy v roce 2027, které by bylo v souladu s realitou, v duchu harmonizace zájmů pracujících a podniků, ale zároveň by mělo být zaměřeno na pracující.

Odborová organizace kromě naslouchání návrhům i nadále zavádí mnoho praktických programů péče o členy odborů a pracovníky v obtížných situacích. Zejména Vietnamská konfederace práce vyčlenila ze svých odborových fondů 100 miliard VND na podporu členů odborů a pracovníků trpících vážnými nemocemi a nemocemi z povolání. Výše ​​podpory se pohybuje od 1 do 2 milionů VND na osobu a byla realizována před a bezprostředně po 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu.

Program upřednostňuje pracovníky trpící závažnými onemocněními, jako je rakovina, chronické selhání ledvin, nemoci z povolání, tuberkulóza rezistentní na léky a další onemocnění vyžadující dlouhodobou léčbu, která významně ovlivňují jejich zdraví a příjem.

14. sjezd Vietnamského odborového svazu se konal v kontextu pokračování odborové organizace v silné inovaci svého operačního modelu se zaměřením na místní úroveň a posilování její role v zastupování, péči a ochraně legitimních práv pracovníků. Sjezd rovněž stanovil mnoho klíčových úkolů pro nové funkční období, jako je zlepšení kvality odborových funkcionářů, reforma financování odborů, podpora dialogu a kolektivního vyjednávání a budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů.

Je pozoruhodné, že během volebního období 2026–2031 zahájí Vietnamský odborový svaz hnutí „Vynikající pracovníci, vysoká produktivita, dobrý příjem“, které přispěje ke zvýšení produktivity práce a podpoří cíle hospodářského růstu země.

Prezidium Vietnamské konfederace práce právě vydalo usnesení č. 13/NQ-ĐCT o podpoře členů odborů a pracovníků trpících vážnými nemocemi a nemocemi z povolání. Jedná se o praktickou péči zaměřenou na osoby v obtížných situacích, které potřebují včasnou podporu během léčby.

Podle usnesení vyčlení Vietnamská konfederace práce ze svých odborových fondů 100 miliard VND na realizaci podpůrné politiky. Prováděcí období poběží ode dne nabytí účinnosti usnesení do 30. června 2026.

Část finančních prostředků bude použita na realizaci programu „Dary od 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu“, který bude podporovat členy odborů a pracovníky před sjezdem a bezprostředně po něm. Zbývající finanční prostředky budou přiděleny charitativnímu fondu Zlaté srdce ve spolupráci s deníkem Labor Newspaper a výborem pro odborové záležitosti na výzkum a vývoj plánu pro zřízení dlouhodobého podpůrného fondu pro členy odborů a pracovníky trpící vážnými nemocemi a nemocemi z povolání v období 2026–2031; a na podání zprávy stálému výboru prezidia k posouzení a rozhodnutí.

Mezi příjemce programu patří členové odborů a pracovníci s rakovinou podstupující léčbu; osoby s chronickým selháním ledvin vyžadujícím pravidelnou hemodialýzu; a osoby s nemocemi z povolání, jak je definuje zákon, tedy nemocemi, které mají tendenci k progresi, je obtížné je plně léčit a mají dlouhodobé účinky na jejich zdraví a pracovní schopnost.

Program dále zvažuje podporu lidí s poruchami pojivové tkáně, jako je lupus erythematodes, těžká psoriáza vyžadující dlouhodobou léčbu a obtížně kontrolovatelná; tuberkulóza rezistentní na léky, těžká tuberkulóza a další závažná onemocnění...

Zdroj: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-mong-luong-du-song-giam-gio-lam-post900633.html