Národní shromáždění dokončilo zvýšení základního platu, důchodu a sociálních dávek od 1. července 2024

Obsah zvýšení základního platu z 1,8 milionu VND/měsíc na 2,34 milionu VND/měsíc (zvýšení o 30 %) od 1. července 2024 je konkrétně uveden v usnesení ze 7. zasedání, které bylo právě odhlasováno a schváleno Národním shromážděním na závěrečném zasedání dnes ráno, 29. června.

Usnesení jasně uvádí, že na základě závěru politbyra č. 83-KL/TW ze dne 21. června 2024 a zprávy vlády č. 329/BC-CP ze dne 21. června 2024 Národní shromáždění souhlasí s provedením obsahu reformy platů; úpravou důchodů, dávek sociálního pojištění, zvýhodněných dávek pro osoby za zásluhy a sociálních dávek od 1. července 2024.

Konkrétně plně implementovat 2 body reformy platů v podnikovém sektoru v souladu s usnesením č. 27-NQ/TW, včetně: úpravy regionální minimální mzdy v souladu s ustanoveními zákoníku práce (průměrné zvýšení o 6 % s platností od 1. července 2024); regulace mechanismu platů pro státní podniky (s platností od 1. ledna 2025).

Národní shromáždění zdůraznilo nutnost zavedení reformy platů ve veřejném sektoru v souladu s usnesením č. 27-NQ/TW podle plánu, krok za krokem, opatrně a důrazně, s cílem zajistit proveditelnost a přispět ke zlepšení života zaměstnanců s mzdou.

Národní shromáždění poté pověřilo vládu implementací jasných a proveditelných opatření, včetně: zdokonalení režimu zvyšování platů, doplnění režimu bonusů, regulace zdroje financování pro implementaci platového režimu a zdokonalení mechanismu správy platů a příjmů.

„Upravit základní plat z 1,8 milionu VND/měsíc na 2,34 milionu VND/měsíc (zvýšení o 30 %) od 1. července 2024,“ jasně uvádí usnesení Národního shromáždění.

V případě agentur a jednotek, které na centrální úrovni uplatňují zvláštní finanční a příjmové mechanismy, vláda, příslušná ministerstva a složky pokračují v přezkumu celého právního rámce, aby předložily příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí změnu nebo zrušení zvláštních finančních a příjmových mechanismů agentur a jednotek, které jsou řádně zaváděny do 31. prosince 2024; rozdíl mezi platem a dodatečným příjmem v červnu 2024 kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců si ponechá s platem od 1. července 2024 po změně nebo zrušení zvláštních finančních a příjmových mechanismů.

Během období, kdy se nemění ani neruší, platí následující: od 1. července 2024 se měsíční plat a dodatečný příjem vypočítávají na základě základního platu ve výši 2,34 milionu VND/měsíc podle zvláštního mechanismu, který zajistí, že nepřekročí plat a dodatečný příjem obdržený v červnu 2024 (bez platu a dodatečného příjmu v důsledku úpravy platového koeficientu platové stupnice a platové třídy při povýšení na vyšší platovou třídu nebo stupeň).

V případě výpočtu dle výše uvedeného principu, pokud je zvýšení platu a příjmu od 1. července 2024 dle zvláštního mechanismu nižší než plat dle obecných předpisů, uplatní se platový režim dle obecných předpisů.

Od 1. července 2024 se stávající dávky důchodového a sociálního pojištění upraví o 15 % (červen 2024).

Pro osoby pobírající důchod před rokem 1995, pokud je po úpravě výše dávek nižší než 3,2 milionu VND/měsíc, bude upravena tak, aby se zvýšila o 300 000 VND/měsíc. Pokud se výše dávek zvýší z 3,2 milionu VND/měsíc na méně než 3,5 milionu VND/měsíc, bude upravena na 3,5 milionu VND/měsíc.

Upravit preferenční příspěvek pro zasloužilé osoby podle standardní úrovně příspěvku z 2 055 000 VND na 2 789 000 VND/měsíc (nárůst o 35,7 %), při zachování stávající korelace preferenčních úrovní příspěvků pro zasloužilé osoby ve srovnání se standardní úrovní příspěvku; upravit sociální příspěvek podle standardní úrovně sociální pomoci z 360 000 VND na 500 000 VND/měsíc (nárůst o 38,9 %);

Vláda podá Národnímu shromáždění zprávu o jeho plnění na 9. zasedání 15. Národního shromáždění.

Národní shromáždění rovněž pověřilo stálý výbor Národního shromáždění projednáním předpisů o platech a politikách pro poslance Národního shromáždění na plný úvazek, poslance Lidové rady na plný úvazek, kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, další pracovníky Úřadu Národního shromáždění a další subjekty v jeho pravomoci, jak je stanoveno zákonem.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html