Pracovníci ve Vietnamu se často soustředí a platí sociální pojištění ve velkých městech, jako je Hanoj a Ho Či Minovo Město, ale když zde přestanou pracovat, mohou si své sociální pojištění najednou odebrat v jiné provincii/městě?
Podle pokynů k postupu pro vyúčtování jednorázových dávek sociálního pojištění uvedených v rozhodnutí 222/QD-BHXH z roku 2021 musí zaměstnanci, kteří potřebují obdržet jednorázové dávky sociálního pojištění, podat žádost u úřadu sociálního pojištění v místě svého trvalého nebo dočasného bydliště.
Díky tomu mohou zaměstnanci pobírat sociální pojištění v jiných provinciích, pokud bydlí mimo provincii, kde mají registrované trvalé bydliště.
Aby však zaměstnanci měli nárok na jednorázové dávky sociálního pojištění, musí i nadále splňovat jednu z podmínek uvedených v článku 60 a článku 77 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 a v článku 1 bodu 1 usnesení 93/2015/QH13:
Zaprvé po 1 roce odchodu ze zaměstnání nebo po 1 roce nepokračování v dobrovolném sociálním pojištění, ale doba vyplácení sociálního pojištění je kratší než 20 let.
Za druhé, dosažení důchodového věku, ale bez odvedeného sociálního pojištění po dobu 20 let, nebo zaměstnankyně pracující jako obecní úředníci, státní zaměstnanci a zaměstnankyně na částečný úvazek na obecní úrovni, které dosáhnou důchodového věku, ale bez odvedeného sociálního pojištění po dobu 15 let a nepokračují v dobrovolném sociálním pojištění.
Za třetí, odjet se usadit do zahraničí.
Za čtvrté, život ohrožující onemocnění, jako jsou: rakovina, paralýza, cirhóza, lepra, těžká tuberkulóza, infekce HIV, která progredovala do AIDS, a další onemocnění předepsaná Ministerstvem zdravotnictví.
Za páté, vojáci a policisté, kteří jsou demobilizováni, propuštěni nebo opustili své zaměstnání, nemají nárok na důchod.
Žádost o jednorázovou dávku sociálního pojištění
V souladu s článkem 109 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 obsahuje dokumentace k žádosti o jednorázové dávky sociálního pojištění: Originál výpisu ze seznamu sociálního pojištění; Žádost o jednorázové dávky sociálního pojištění zaměstnance (žádost dle formuláře č. 14-HSB vydaného rozhodnutím č. 166/QD-BHXH ze dne 31. prosince 2019 Vietnamského úřadu pro sociální pojištění, kterým se vyhlašuje postup pro vyúčtování dávek sociálního pojištění a dávek v nezaměstnanosti).
Pro ty, kteří se usazují v zahraničí, je nutné předložit také kopii osvědčení příslušného orgánu o vzdání se vietnamské státní příslušnosti nebo ověřený či notářsky ověřený vietnamský překlad jednoho z následujících dokladů: cestovní pas vydaný cizím státem; vízum vydané příslušným zahraničním orgánem potvrzující povolení ke vstupu do země za účelem usazení se v zahraničí; doklad potvrzující proces získání cizí státní příslušnosti; doklad potvrzující průkaz o trvalém pobytu s dobou pobytu 5 let a více vydaný příslušným zahraničním orgánem.
V případě trpícího život ohrožujícím onemocněním, jako je: rakovina, paralýza, cirhóza, lepra, těžká tuberkulóza, HIV infekce, která progredovala do stádia AIDS, musí být k dispozici další kopie/souhrn lékařské dokumentace prokazující neschopnost postarat se o sebe; v případě trpícího jiným onemocněním musí být k dispozici záznam o posouzení úrovně snížení pracovní schopnosti o 81 % nebo více vydaný Radou pro lékařské posouzení (GYC), který prokazuje neschopnost postarat se o sebe.
V případě úhrady poplatku za ocenění musí být k dispozici faktura a doklad o zaplacení poplatku za ocenění spolu s originálním seznamem obsahu ocenění v znalecké pomůcce.
Originál osobního prohlášení o době a oblasti služby v armádě s regionálním příspěvkem (formulář č. 04B - HBQP vydaný s oběžníkem 136/2020/TT-BQP ze dne 29. října 2020) pro ty, kteří sloužili v armádě před 1. lednem 2007 v oblasti s regionálním příspěvkem, kód knihy sociálního pojištění plně neuvádí informace použité jako základ pro výpočet regionálního příspěvku.
Jak vypočítat jednorázové sociální pojištění
Podle článku 19 odstavce 4 oběžníku 59/2015/TT-BLDTBXH se jednorázové dávky sociálního pojištění vyplácejí na základě doby účasti zaměstnance na sociálním pojištění a průměrného měsíčního platu (Mbqtl) pro odvody na sociální pojištění.
Vzorec pro výpočet jednorázové dávky sociálního pojištění je následující: Dávka = (1,5 x průměrný měsíční plat x doba účasti na sociálním pojištění před rokem 2014) + (2 x průměrný měsíční plat x doba účasti na sociálním pojištění od roku 2014)
Upozorňujeme, že v případě výplaty kratší než jeden rok se výše dávky rovná vyplacené částce, maximální výše se rovná 2 měsícům průměrného platu. Lichá doba účasti na sociálním pojištění: od 1 do 6 měsíců se počítá jako 1/2 roku; od 7 do 11 měsíců se počítá jako 1 rok. Výše jednorázové dávky sociálního pojištění nezahrnuje částku, kterou stát podporuje na dobrovolné platby sociálního pojištění (s výjimkou případů vážného onemocnění).
Průměrný plat zaměstnanců však bude záviset na tom, zda zaměstnanec platí sociální pojištění podle státního koeficientu, nebo podle platové úrovně soukromého zaměstnavatele.
Pro zaměstnance platící sociální pojištění podle státního koeficientu je průměrná úroveň platu podle státního sektoru následující: Průměrná úroveň platu = Celková měsíční mzda platící sociální pojištění (koeficient x základní plat) za posledních T let před odchodem do zaměstnání / (T x 12 měsíců)
Je čas začít se účastnit sociálního pojištění | Poslední počet let pro výpočet průměrného platu pro odvody na sociální pojištění (T) |
Před 1. lednem 1995 | 5 let |
Od 1. ledna 1995 do 31. prosince 2000 | 6 let |
Od 1. ledna 2001 do 31. prosince 2006 | 8 let |
Od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2015 | 10 let |
Od 1. ledna 2016 do 31. prosince 2019 | 15 let |
Od 1. ledna 2020 do 31. prosince 2024 | 20 let |
Od 1. ledna 2025 | Celková doba plateb sociálního pojištění |
Pro zaměstnance, na které se vztahuje platový režim stanovený zaměstnavatelem: Průměrný plat = Celkový měsíční plat podléhající platbám sociálního pojištění / Celkový počet měsíců podléhajících platbám sociálního pojištění.
Moudrost
Zdroj
Komentář (0)