Je možné vybrat si jednorázově příspěvky na sociální pojištění v jiném kraji?

Người Đưa Tin•16/05/2023

Pracovníci ve Vietnamu se obvykle soustředí a platí příspěvky na sociální pojištění ve velkých městech, jako je Hanoj a Ho Či Minovo Město. Pokud tam však již nepracují, mohou si vybrat své příspěvky na sociální pojištění jednorázově v jiné provincii/městě?

Podle pokynů k postupům pro pobírání jednorázové dávky sociálního pojištění uvedených v rozhodnutí 222/QD-BHXH z roku 2021 musí zaměstnanci, kteří chtějí pobírat jednorázovou dávku pojištění, podat žádost u úřadu sociálního pojištění v místě svého bydliště (trvalého nebo přechodného pobytu).

V důsledku toho mohou pracovníci pobírat dávky sociálního pojištění v jiné provincii, pokud bydlí mimo provincii, kde jsou registrováni jako trvalí obyvatelé.

Aby však zaměstnanci mohli pobírat jednorázovou dávku sociálního pojištění, musí i nadále splňovat jednu z podmínek stanovených v článku 60, článku 77 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 a v článku 1 bodu 1 usnesení 93/2015/QH13:

Zaprvé po jednom roce nezaměstnanosti nebo po jednom roce nepokračování v dobrovolném sociálním pojištění, pokud je celková doba placení příspěvků na sociální pojištění kratší než 20 let.

Za druhé, ti, kteří dosáhli důchodového věku, ale 20 let nepřispívali na sociální pojištění, nebo pracující ženy, které jsou úřednicemi obce, státními zaměstnanci nebo nespecializovanými pracovnicemi na úrovni obce, které dosáhly důchodového věku, ale 15 let nepřispívaly na sociální pojištění a nadále se neúčastní dobrovolného sociálního pojištění.

Za třetí, odjet se usadit do zahraničí.

Za čtvrté, osoby trpící život ohrožujícími nemocemi, jako je rakovina, obrna, cirhóza, lepra, těžká tuberkulóza, infekce HIV, která progredovala do AIDS, a další nemoci definované Ministerstvem zdravotnictví.

Za páté, vojáci a policisté, kteří jsou propuštěni ze služby, odešli do důchodu nebo rezignovali, nesplňují podmínky pro pobírání důchodu.

Doklady pro pobírání jednorázové dávky sociálního pojištění.

Na základě článku 109 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 zahrnují dokumenty potřebné k pobírání jednorázové dávky sociálního pojištění: originální knížky sociálního pojištění a žádost zaměstnance o jednorázovou dávku sociálního pojištění (žádost č. 14-HSB vydaná s rozhodnutím č. 166/QD-BHXH ze dne 31. prosince 2019 Vietnamského úřadu pro sociální pojištění o postupu při řešení dávek sociálního pojištění a dávek v nezaměstnanosti).

Pro osoby odjíždějící natrvalo se usadit v zahraničí musí také předložit kopii Osvědčení o zřeknutí se vietnamského občanství od příslušného orgánu nebo ověřený či notářsky ověřený vietnamský překlad jednoho z následujících dokladů: cestovní pas vydaný cizím státem; vízum vydané příslušným zahraničním orgánem potvrzující povolení ke vstupu za účelem trvalého pobytu v zahraničí; doklad potvrzující, že se nacházejí v procesu získávání cizího občanství; nebo doklad potvrzující průkaz o trvalém pobytu nebo povolení k dočasnému pobytu platné 5 let nebo déle vydané příslušným zahraničním orgánem.

V případech život ohrožujících onemocnění, jako je rakovina, obrna, cirhóza, lepra, těžká tuberkulóza nebo infekce HIV, která progredovala do AIDS, musí být přiložen výňatek/souhrn ze zdravotní dokumentace prokazující neschopnost postarat se o sebe; pokud pacient trpí jinými nemocemi, měl by být tento výňatek nahrazen zprávou o lékařském posouzení od lékařské posudkové komise, která prokazuje míru postižení 81 % nebo vyšší, což naznačuje neschopnost postarat se o sebe.

V případech, kdy jsou poplatky za lékařské vyšetření uhrazeny, je nutné přiložit další faktury nebo doklady o úhradě poplatků za vyšetření spolu s originálním seznamem obsahu vyšetření od lékařského vyšetřovacího zařízení.

Původní formulář osobního prohlášení o době a místě služby v armádě s regionálním příspěvkem (formulář č. 04B - HBQP vydaný s oběžníkem 136/2020/TT-BQP ze dne 29. října 2020) pro osoby, které sloužily v armádě před 1. lednem 2007 v oblastech s regionálními příspěvky, jejichž kód sociálního pojištění plně neodráží informace potřebné pro výpočet regionálního příspěvku.

Jak vypočítat jednorázovou platbu sociálního pojištění.

Podle článku 19 bodu 4 oběžníku 59/2015/TT-BLDTBXH se jednorázová dávka sociálního pojištění vyplácí na základě doby, po kterou byl zaměstnanec účasten sociálního pojištění, a průměrného měsíčního platu (Mbqtl) použitého na odvody sociálního pojištění.

Vzorec pro výpočet jednorázové dávky sociálního pojištění je následující: Výše dávky = (1,5 x průměrný měsíční plat x doba účasti na sociálním pojištění před rokem 2014) + (2 x průměrný měsíční plat x doba účasti na sociálním pojištění od roku 2014)

Upozorňujeme, že pokud nebyly příspěvky hrazeny po celý rok, bude výše dávky rovna částce příspěvků, maximálně však dvěma měsíčním průměrným platům. Pro lichá období účasti na sociálním pojištění: 1–6 měsíců se počítá jako půl roku; 7–11 měsíců se počítá jako jeden rok. Jednorázová dávka sociálního pojištění nezahrnuje částku, kterou stát dotuje na dobrovolné příspěvky na sociální pojištění (s výjimkou případů vážného onemocnění).

Průměrná mzda pracovníků však bude záviset na tom, zda přispívají na sociální pojištění na základě státem stanoveného systému koeficientů, nebo na základě mzdové úrovně svého soukromého zaměstnavatele.

Pro zaměstnance, kteří přispívají na sociální pojištění na základě státem stanoveného koeficientu, se průměrný plat ve státním sektoru vypočítá takto: Průměrný plat = Celková měsíční mzda pro odvody na sociální pojištění (koeficient x základní plat) za posledních T let před ukončením zaměstnání / (T x 12 měsíců)

Doba zahájení účasti na sociálním pojištění	Poslední počet let pro výpočet průměrného platu pro odvody na sociální pojištění (T)
Před 1. lednem 1995	5 let
Od 1. ledna 1995 do 31. prosince 2000	6 let
Od 1. ledna 2001 do 31. prosince 2006	8 let
Od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2015	10 let
Od 1. ledna 2016 do 31. prosince 2019	15 let
Od 1. ledna 2020 do 31. prosince 2024	20 let
Od 1. ledna 2025	Celé období pojistného na sociální pojištění

Pro zaměstnance, jejichž plat určuje zaměstnavatel: Průměrný plat = Celkový měsíční plat podléhající odvodům na sociální pojištění / Celkový počet měsíců odvodů na sociální pojištění.

Út Minh

Zdroj