Snížit počet osob pobírajících jednorázové dávky sociálního pojištění o 7,5 tisíce

Kromě toho pojišťovna vyřešila také dávky v nemoci, mateřství, rekonvalescenci a rehabilitaci pro více než 762 900 osob. Zdravotní pojišťovna uhradila náklady na vyšetření a léčbu v rámci zdravotního pojištění pro více než 4,9 milionu osob.

Počet osob pobírajících jednorázové dávky sociálního pojištění se ve srovnání s dřívější dobou snížil, což ukazuje, že pracující si stále více uvědomují nadřazenost a výhody účasti na sociálním pojištění po dobu 15 let podle zákona o sociálním pojištění z roku 2024.

Pan Pham Minh Thanh, ředitel sociálního pojištění regionu XXVIII, předsedal konferenci k implementaci zákona o sociálním pojištění z roku 2024. Foto: Mai Minh

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024, účinný od 1. července 2025, proto obsahuje mnoho nových bodů týkajících se zaměstnavatelů, zaměstnanců a občanů; rozšiřuje a zvyšuje práva a výhody, vytváří atraktivitu pro účast zaměstnanců v sociálním pojištění. Zároveň zajišťuje nejlepší výhody pro pracující zaměstnance a důchodce.

S cílem stále lépe sloužit účastníkům a příjemcům sociálního pojištění nedávno uspořádal Region sociálního pojištění XXVIII konferenci, na níž se úředníci zabývající se zúčtováním, výběrem a rozvojem účastníků v režimu sociálního pojištění seznámili s implementací nových bodů zákona o sociálním pojištění z roku 2024.

Mezi významné nové body zákona o sociálním pojištění z roku 2024 patří: Nárok na důchod bude zajištěn pouze u osob placených sociálním pojištěním po dobu alespoň 15 let; do dobrovolné politiky sociálního pojištění budou přidány dávky v mateřství; okruh osob oprávněných k účasti na povinném sociálním pojištění se rozšíří na majitele podniků, neprofesionální pracovníky na úrovni obcí, vesnic a bytových skupin, pracovníky na částečný úvazek, obchodní manažery a manažery družstev, kteří nepobírají plat.

Kromě toho se na úrovni obce doplňuje nárok na nemocenskou a mateřské dávky pro neprofesionální pracovníky; měsíční příspěvek se doplňuje pro pracovníky, kteří nemají nárok na důchod a nedosáhli věku pro pobírání sociálních důchodů; snižuje se věk pro pobírání sociálních důchodů; a pracovníci jsou povzbuzováni k tomu, aby si vyhradili své výplatní období pro pobírání důchodů, místo aby pobírali sociální pojištění v jedné jednorázové částce. Zákon rovněž věnuje kapitolu regulaci správy výběru a plateb sociálního pojištění, objasnění obsahu a nakládání s opožděnými platbami a úniky v platbách sociálního pojištění atd.

Hanh Dung

Zdroj: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202507/giam-75-ngan-nguoi-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-589179d/