Zvažte prodloužení mateřské dovolené pro manžela i manželku.

Zástupce Národního shromáždění z Hai Phongu navrhl zvážit prodloužení mateřské dovolené pro ženy, které rodí druhé dítě, a umožnit kterémukoli z manželů čerpat prodlouženou dovolenou na péči o dítě.

Poslankyně Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Phong ) zhodnotila, že nařízení o prodloužení mateřské dovolené by se mohlo neúmyslně stát překážkou pro pracující ženy. Foto: Poskytla Kancelář delegace Národního shromáždění a Lidové rady města Hai Phong.

Odpoledne 10. listopadu se konalo plenární zasedání Národního shromáždění , na kterém se projednával návrh zákona o populaci a návrh zákona o prevenci nemocí.

Delegátka Nguyen Thi Viet Nga, členka městského výboru strany a zástupkyně vedoucího delegace Národního shromáždění města Hai Phong, ve svém projevu k návrhu zákona o populaci vyjádřila souhlas s tím, že vypracování a vyhlášení zákona o populaci je nanejvýš nezbytné.

Pro další upřesnění návrhu delegát Nguyen Thi Viet Nga poukázal na tři body, které je třeba prostudovat za účelem změny a doplnění.

V současné době návrh nařízení stanoví, že ženám bude při porodu druhého dítěte poskytnut další měsíc mateřské dovolené. Zástupci se domnívají, že toto nařízení pravděpodobně získá podporu mnoha matek, ale je třeba ho pečlivě zvážit.

Podle delegátů by se toto nařízení mohlo neúmyslně stát překážkou pro pracující ženy a zvýšit riziko diskriminace na základě pohlaví při náboru a zaměstnávání pracovnic, protože prodloužením mateřské dovolené budou podniky váhat s náborem nebo přidělováním pracovnic na důležité pozice z důvodu obav z narušení práce a dodatečných nákladů.

Některé ženy dnes navíc mají tendenci upřednostňovat svou kariéru, zejména mladé, vysoce kvalifikované pracovnice. U této skupiny může politika prodlužování mateřské dovolené vést k neochotě mít druhé dítě z důvodu obav, že delší absence ovlivní možnosti kariérního postupu a hodnocení výkonu.

V tomto případě poslankyně Nguyen Thi Viet Nga navrhla, aby existovala otevřená regulace, která by před uplatněním rozlišovala mezi profesními skupinami, odvětvími a regiony; zároveň by měla být přidána další opatření na podporu podniků, snížení nákladů při zaměstnávání žen v podnicích a zavedení politik, které by zajistily rovné příležitosti k kariérnímu postupu žen po mateřské dovolené.

„Místo toho, abychom se zaměřovali pouze na prodloužení mateřské dovolené pro ženy, musíme rozšířit politiky tak, abychom poskytovali výraznější podporu ke snížení zátěže žen při porodu a péči o děti,“ zhodnotila delegátka Nguyen Thi Viet Nga.

Delegáti zmínili jednu z politik, jako je vytvoření systému jeslí a zařízení péče o děti od 6 měsíců věku, což by ženám umožnilo dříve se vrátit do práce, pokud si to přejí.

Poslankyně Nguyen Thi Viet Nga naznačila, že je zapotřebí změnit myšlení v tvorbě politik, a navrhla, aby si prodlouženou dovolenou na péči o novorozené dítě mohli vzít jak manžel, tak manželka, namísto aby si prodlouženou dovolenou mohly vzít pouze ženy, jak je tomu v současnosti.

Delegáti navrhli, aby se zvážil flexibilní mechanismus, v němž by celková doba dovolené pro oba manžele nepřesáhla 7 nebo 8 měsíců v závislosti na zvolené délce dovolené rodinou. Tento přístup by zajistil péči o dítě a zároveň podpořil sdílenou odpovědnost mezi rodiči, čímž by se snížil tlak na ženy v poporodním období.

Ve skutečnosti s pomocí zařízení a nástrojů pro uchovávání mateřského mléka matky nemusí být nutně neustále se svými dětmi, aby zajistily, že jejich děti budou po dobu prvních šesti měsíců života výhradně kojeny, jak doporučuje zdravotnictví .

Zástupkyně Nguyen Thi Viet Nga rovněž navrhla doplnění opatření k udržení míry reprodukční plodnosti.

„Návrh navrhuje mnoho účinných opatření k udržení míry plodnosti odpovídající reprodukci. Doporučuji prozkoumat a zvážit podpůrná opatření pro páry, které trpí neplodností nebo potížemi s početím. Ve skutečnosti není neplodnost neobvyklá a vhodná podpora prakticky přispěje k udržení míry plodnosti odpovídající reprodukci a ke zlepšení kvality populace,“ uvedl delegát Viet Nga.

Třetím řešením navrženým delegáty je regulace racionálního rozmístění obyvatelstva. Regulace politik rozmístění obyvatelstva je klíčová pro zajištění vyváženého populačního růstu napříč lokalitami a regiony. Kromě regulace rozvojových programů a projektů pro každou lokalitu, jak je uvedeno v návrhu, by však měla být zvláštní pozornost věnována propojení a rozvoji informačních technologií, zejména pro vysoce kvalifikované pracovníky, kancelářské pracovníky a ty, kteří jsou schopni pracovat na dálku.

Zároveň je nutné maximalizovat výhody online a práce na dálku. To je nevyhnutelný trend v kontextu digitální transformace a jistě se může stát účinným nástrojem ke snížení populačního tlaku na velká města a administrativní centra.

SNĚŽENÍ

Zdroj: https://baohaiphong.vn/can-nhac-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-ca-vo-va-chong-526243.html