Jednotky ministerstva neprodleně a účinně plní usnesení, závěry a směrnice ústředního výboru, politbyra, sekretariátu, vlády, předsedy vlády a směrodatné dokumenty stranického výboru Ministerstva průmyslu a obchodu a Ministerstva průmyslu a obchodu týkající se budování a zdokonalování organizační struktury politického systému a fungování dvoustupňové místní samosprávy a odpovídají za průběh a kvalitu plnění úkolů v rámci své působnosti a oblastí řízení.
Nadále posilovat inspekce, dohled, poradenství a přezkum implementace dvoustupňového modelu vlády, urychleně řešit vzniklé obtíže a překážky a včas řešit nedostatky a omezení, aby práce probíhaly včas a splňovaly požadavky na kvalitu.
V tomto procesu právní oddělení ve spolupráci s příslušnými útvary ministerstva dokončí revizi všech právních dokumentů v daném sektoru a oblasti s cílem urychleně změnit, doplnit a zlepšit institucionální rámec, politiky a zákony.
Ministerstvo elektřiny má za úkol provádět výzkum, poskytovat poradenství a navrhovat vládě vydání nařízení, kterými se mění a doplňují některé články: nařízení vlády č. 61/2025/ND-CP ze dne 4. března 2025 o upřesnění některých článků zákona o elektřině týkajících se licencí na provoz elektřiny; nařízení vlády č. 57/2025/ND-CP ze dne 3. března 2025 o regulaci mechanismu přímého obchodování s elektřinou mezi jednotkami pro výrobu energie z obnovitelných zdrojů a velkými spotřebiteli elektřiny; a nařízení vlády č. 58/2025/ND-CP ze dne 3. března 2025 o upřesnění některých článků zákona o elektřině týkajících se rozvoje obnovitelné energie a nové energie.
Ministerstvo financí zároveň nařídilo a vyzvalo Vietnamskou elektrárenskou skupinu (EVN), aby se zaměřila na přezkoumání a úplné odstranění „výpadků proudu“ s cílem zajistit soulad s nařízením premiéra: „stanovit harmonogram, který zajistí, že do konce prosince 2025 již nedojde k žádným výpadkům ani nedostatku proudu“, a aby sestavovala týdenní výsledky a zasílala je odboru organizace a personálu k sestavení a podání zprávy ministerstvu vnitra .
V oficiálním dokumentu se rovněž uvádí, že personální a organizační oddělení bude i nadále shromažďovat informace o řešení problémů vzniklých během implementace a poskytovat poradenství v oblasti řešení, přičemž se zajistí, aby nepřetrvávaly žádné překážky; a doporučuje se přísné řešení situací zahrnujících vyhýbání se odpovědnosti.
Zdroj: https://moit.gov.vn/tin-tuc/bo-cong-thuong-ban-hanh-cong-van-thao-go-vuong-mac-kho-khan-khi-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap.html






Komentář (0)