Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Bude přijata řada opatření ke zlepšení příjmů vědců.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên09/10/2023


Dnes odpoledne, 9. října, uspořádalo Ministerstvo vědy a technologií pravidelnou tiskovou konferenci za třetí čtvrtletí. Na tiskové konferenci zástupci příslušných odborů a kanceláří Ministerstva vědy a technologií sdíleli informace o zlepšování pracovních podmínek a kvality života vědců .

Motivační politiky neodpovídají očekáváním

Podle paní Nguyen Thi Ngoc Diep, ředitelky právního odboru (Ministerstva vědy a techniky), si ministerstvo uvědomilo určité obtíže ve výše uvedené otázce, a proto provedlo úvodní přezkum obtíží, s nimiž se v minulosti setkalo. V blízké budoucnosti, při implementaci novely zákona o vědě a technice, plánuje ministerstvo vědy a techniky doplnit řadu politik. Například vyjasnění pojmů jako vědci a přední vědci, aby existovaly pobídky odpovídající těmto titulům.

Sẽ thực hiện một số giải pháp nhằm cải thiện thu nhập của nhà khoa học - Ảnh 1.

Paní Nguyen Thi Ngoc Diep, ředitelka právního odboru (Ministerstvo vědy a technologií)

„Víme, že v dnešní době jsou technologické aplikace ve výrobě a podnicích také velmi běžné. Plánujeme jasněji definovat technologické tituly, abychom ukázali zájem státu a preferenční politiku související s těmito tituly. Nebo také přidáme předpisy týkající se ministerstev a odvětví, která budou muset věnovat více pozornosti vzdělávání lidských zdrojů ve vědě a technice, aby se zlepšila kvalita a kapacita mladých vědců i talentovaných vědců,“ uvedla paní Diepová.

Paní Pham Thi Van Anh, ředitelka odboru organizace a personálu, uvedla, že v rámci provádění zákona o vědě a technologii Ministerstvo vědy a technologií od roku 2013 koordinuje s řadou ministerstev a odvětví spolupráci na vývoji a vyhlašování v rámci své pravomoci nebo předkládání vládě k vyhlášení řady politik týkajících se zlepšení života vědců. Mezi nimi existuje řada zvláštních preferenčních politik pro skupiny vysoce kvalitních vědců, jako jsou přední vědci, vědci pověření vedením obzvláště důležitých úkolů na národní úrovni a talentovaní mladí vědci.

„Jak však zmínil ředitel právního oddělení, navzdory mnoha přáním a očekáváním jsou politiky pro jednotlivce pracující ve vědě a technice stále velmi skromné. Zejména otázka platů a příjmů vědců ve skutečnosti neodpovídá obětavosti a příspěvkům této síly k rozvoji vědy a techniky a socioekonomickému rozvoji,“ uvedla paní Van Anh.

Vědecké a technologické organizace budou plně autonomní.

Podle paní Van Anh je jedním z mechanismů, které mohou vědeckotechnickým organizacím pomoci zlepšit vyplácení mezd a příjmů zaměstnancům v jejich organizacích, politika autonomie vědeckotechnických organizací.

Vláda však nedávno vydala nařízení 60/2021/ND-CP, které upravuje finanční mechanismus jednotek veřejné služby (2021). Implementace tohoto nařízení v některých ohledech znevýhodnila uplatňování preferenčních politik pro vědce než dříve. Například v minulosti mohly vědeckotechnické organizace vyplácet vědcům plat až do výše trojnásobku jejich platu, nyní je však tato úroveň omezena.

Sẽ thực hiện một số giải pháp nhằm cải thiện thu nhập của nhà khoa học - Ảnh 2.

Paní Pham Thi Van Anh, ředitelka odboru organizace a personálu (Ministerstvo vědy a technologií)

Věda a technika jsou mezitím kariérním oborem, takže vytvoření samostatné platové tabulky odlišné od ostatních oborů je skutečně obtížné. Existují však určitá řešení, jak tento problém zlepšit. Za prvé, podle usnesení č. 27 o platové reformě (která má být zavedena od roku 2024) bude vyplácení platu založeno na pracovní pozici. Poté bude existovat mechanismus pro vyplácení platů odpovídající pozici a přínosu každého vědce.

Za druhé, Ministerstvo vědy a technologií je v současné době Národním shromážděním a vládou pověřeno vedením vypracování dekretu o mechanismu autonomie a vlastní odpovědnosti se specifickými charakteristikami, vhodnými pro veřejné vědeckotechnické organizace. Očekává se, že revidovaný a doplněný obsah dá vedoucím vědeckotechnických organizací právo na úplnou autonomii, na rozdíl od současného dekretu č. 60, který je založen pouze na finanční autonomii. Úplná autonomie, včetně mimořádně důležitého obsahu autonomie v personální práci, tj. autonomie při výběru, náboru a vyplácení mezd.



Zdrojový odkaz

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Ztraceni při lovu v oblaku v Ta Xua
Na obloze Son La je kopec fialových květin Sim
Lucerna - dárek na památku k svátku středu podzimu
Tò he – od dětského dárku k uměleckému dílu za milion dolarů

Od stejného autora

Dědictví

;

Postava

;

Obchod

;

No videos available

Zprávy

;

Politický systém

;

Místní

;

Produkt

;