Je plýtváním, aby vojenští důstojníci odcházeli do důchodu příliš brzy.

Odborníci tvrdí, že je nutné zvážit zvýšení věku aktivní služby vojenských důstojníků. Foto: T.Vuong

Očekává se, že na 8. zasedání 15. Národního shromáždění (říjen 2024) bude návrh zákona o důstojnících Vietnamské lidové armády (zákon o důstojnících) projednán a posouzen ke schválení ve zkráceném řízení.

Poté, co Ministerstvo národní obrany vypracovalo návrh, vydala vláda usnesení k návrhu zákona, kterým se mění a doplňuje řada článků zákona o důstojnících, v němž v zásadě souhlasila se třemi zásadami navrženými Ministerstvem národní obrany.

To znamená: Doplnění předpisů o základních pozicích a ekvivalentních pozicích a titulech důstojníků Vietnamské lidové armády (VPA) s cílem splnit požadavky na budování revoluční, disciplinované, elitní a moderní armády; zvýšení věkové hranice pro nástup do služby důstojníků VPA; regulace nejvyšší vojenské hodnosti pro pozice a tituly důstojníků VPA.

V rozhovoru s Lao Dongem generálporučík Nguyen Huy Hieu – bývalý náměstek ministra národní obrany – uvedl, že výše uvedené zásady je třeba upravit a doplnit tak, aby odpovídaly praktické situaci. Zejména předpisy týkající se doby služby důstojníků Lidové armády.

Podle generálporučíka Nguyen Huy Hieu je v praxi věk odchodu do důchodu pro vojenské důstojníky nižší než pro běžnou pracovní sílu a ozbrojené síly. To může vést k plýtvání lidskými zdroji, zejména lidskými zdroji se zkušenostmi se službou v armádě.

Proto je pro zajištění souladu se zákonem o sociálním pojištění a zákoníkem práce a pro udržení zkušených kádrů nezbytné zvýšit věk aktivní služby důstojníků Lidové armády. Úprava této politiky bude mít pozitivní dopad na současné plnění povinností vojenských důstojníků.

Generálporučík Nguyen Huy Hieu - bývalý náměstek ministra národní obrany. Foto: Poskytla postava

Generálporučík Nguyen Huy Hieu řekl: „Podle současného zákona o důstojnících má příliš brzký odchod do důchodu jednoznačně nevýhody. Vojenští důstojníci, kteří jsou vyškoleni ve formálních školách, ale mají krátkou pracovní dobu, budou zároveň plýtváním lidskými zdroji.“

Vzhledem ke specifické povaze profese však mohou vojáci zvážit snížení věku odchodu do důchodu z důvodu snížené pracovní schopnosti.

„To pomáhá zajistit práva vojenských důstojníků, pokud jde o pracovní dobu, dobu vyplácení sociálního pojištění a dobu pobírání důchodu, jakož i věk, zdravotní stav a pracovní dobu,“ uvedl generálporučík Nguyen Huy Hieu.

Ministerstvo národní obrany kromě toho potřebuje mít také kalkulace a plány, jak využít tým předních odborníků a vědců k propagaci jejich kapacit, silných stránek a cenných zkušeností při budování silné, štíhlé a elitní armády.

Podle současného revidovaného zákona o důstojnících z roku 2019 je důchodový věk vojenských důstojníků rozdělen podle hodnosti. Věk pro poručíka je tedy 46 let, pro majora 48 let, pro podplukovníka 51 let a pro podplukovníka 54 let. Výše ​​uvedené věky platí pro muže i ženy.

Od hodnosti plukovníka je nejvyšší věková hranice pro muže 57 let a pro ženy 54 let. Pro hodnost generála je pro muže 60 let a pro ženy 55 let.

Zákon rovněž jasně stanoví, že v případě potřeby armády může být důstojníkům s dostatečnými politickými a morálními vlastnostmi, dobrými odbornými dovednostmi, dobrým zdravotním stavem a dobrovolným nástupcem prodloužena věková hranice vojenské služby oproti předpisům, nejvýše však o 5 let; ve zvláštních případech může být prodloužena i déle.

Zdroj: https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo