Zahraniční studenti přijíždějí do Ho Či Minova Města na stáže.

Skupina singapurských studentů na schůzce ve své stážistické firmě v Ho Či Minově Městě - Foto: TRONG NHAN

Společnost AIVision, specializující se na řešení umělé inteligence a sídlící v okrese Phu Nhuan (Ho Či Minovo Město), v současné době hledá pět specializovaných stážistů. Mezi nimi jsou tři studenti z Národní univerzity v Singapuru a dva studenti z Technologické univerzity Nanyang.

Jedná se o dvě prestižní univerzity v Singapuru, jedna se umístila na 8. a druhá na 15. místě podle nejnovějšího globálního žebříčku univerzit zveřejněného společností QS.

"Vietnam má stále velký potenciál."

Choy Qi Hui, studentka datové vědy a analytiky na Národní univerzitě v Singapuru, přijela do Ho Či Minova Města v květnu 2024. Sdělila, že během své tříměsíční stáže ona a její spolužáci dodržovali osmihodinový pracovní rozvrh zaměstnanců na plný úvazek pod dohledem technického ředitele.

Každé ráno je naplánována 30minutová schůzka s projektovým manažerem. Huiův tým má za úkol podporovat front-end programování (webové rozhraní) pro nového chatbota společnosti. Na konci každého týdne tým poskytuje aktualizaci o pokroku.

„Moje stáž nebyla příliš obtížná, částečně proto, že moji kolegové byli velmi ochotní. Mezi tím, co jsem se naučil na univerzitě, a realitou práce je však rozdíl. Mnoho lekcí, které jsem se naučil ve škole, bylo spíše teoretických, zatímco pracoviště vyžaduje více praktických znalostí a dovedností,“ řekl Hui.

„Proč jste se rozhodl/a absolvovat stáž ve Vietnamu místo ve větší zemi, nebo alespoň zůstat během stáže v Singapuru?“ zeptali jsme se.

Hui vysvětlil, že v první řadě by stáž v zahraničí stále umožnila více se učit než stáž v tuzemsku. Vietnam je rychle se rozvíjející země s velkým potenciálem v oblasti technologií i ekonomiky .

Dále si myslíte, že pokud plánujete budovat kariéru v jihovýchodní Asii, musíte rozumět podnikům a trhům v jihovýchodní Asii. „Stáže mi pomohou hlouběji se ponořit a pochopit mnoho věcí, které jsou velmi užitečné pro mou budoucí kariéru,“ sdělil Hui.

Zažijte nové pracovní prostředí.

Yang Yihan, student oboru datová věda a ekonomie na Přírodovědecké fakultě Národní univerzity v Singapuru, dodal, že kromě zvažování země, kde plánují stáž, je zajímá také společnost, pro kterou chtějí pracovat.

Než se studenti rozhodnou pro místo stáže, prostudují si provoz, projekty a prostředí dané společnosti. Například společnost, kde Yihanova skupina absolvuje stáž, je technologický startup a někteří členové skupiny se také snaží připojit k technologickému startupu. Stáž jim proto slouží jako příležitost vyzkoušet si pracovní prostředí, ve kterém budou později pracovat.

Anselm Chin, student posledního ročníku inženýrství na Technologické univerzitě Nanyang (Singapur), a skupina singapurských studentů sdíleli během své stáže byt v okrese 4 (Ho Či Minovo Město).

Skupina každý den jezdí taxíkem Grab do práce na Phu Nhuan. Každý večer obvykle tráví čas jídlem, pitím a zábavou v Ho Či Minově Městě. Občas podnikají i výlety do větších vzdáleností.

Studenti se shodli, že Ho Či Minovo Město a Singapur mají mnoho společného, ​​od životního stylu až po každodenní návyky. Stáž jim proto mohla umožnit prozkoumat novou destinaci, která se od Singapuru úplně neliší.

Po absolvování stáže v Ho Či Minově Městě se studenti vrátí do své školy v Singapuru, aby dokončili zbývající kurzy a promovali.

Pokud jste se rozhodli budovat svou kariéru v jihovýchodní Asii, musíte porozumět podnikům a trhům v jihovýchodní Asii. Stáže mi pomohou hlouběji se ponořit a získat spoustu cenných poznatků pro mou budoucí kariérní dráhu.

Choy Qi Hui (studentka analytické datové vědy, Přírodovědecká fakulta, Národní univerzita v Singapuru)

Rozmanitost pracovní síly společnosti

V posledních letech společnost IVS – softwarová společnost se sídlem ve 3. okrese (Ho Či Minovo Město) – často přijímá na stáže zahraniční studenty, většinou z Japonska.

Pan Pham Thanh Huu, ředitel IVS, uvedl, že v závislosti na ročním období existují období, kdy na stáže přijíždí přibližně 5–7 japonských studentů, a období s 1–2 studenty. Mezi stážisty jsou studenti z mnoha slavných japonských univerzit, jako je Kjótská univerzita, Kjótský technologický institut atd.

Studenti si obvykle vybírají stáže v délce od šesti měsíců do jednoho roku, s minimální délkou stáže tři měsíce. Mohou být zařazeni na různé pozice, od inženýrství až po prodej.

„Japonští studenti jsou velmi proaktivní a obvykle se příliš nestarají o to, zda zadané úkoly přímo souvisí s jejich oborem. To se dost liší od vietnamských studentů, kteří se obvykle obávají, že stáže musí být v jejich oboru studia. Mnoho japonských studentů je ochotno přijmout i úkoly mimo jejich obor a získat tak zkušenosti ,“ řekl pan Huu.

Na druhou stranu pan Huu věří, že přítomnost mezinárodních stážistů vytváří diverzitu v rámci pracovní síly společnosti. Ti také fungují jako „ambasadoři“, kteří po návratu do svých domovských zemí sdílejí příběhy a obrázky o společnosti a jejím pracovním prostředí.

Dále je nepopiratelné, že i zahraniční studenti přispívají k pokroku projektů společnosti značným množstvím času a úsilí.

„Aby společnost přilákala zahraniční studenty na stáže, potřebuje nejprve mezinárodní kontakty. Například máme networkingové aktivity s univerzitami a asociacemi v Japonsku. Budou to mosty propojující zahraniční studenty se společností pro stáže,“ uvedl pan Huu.

Systematická strategie

Podle pana Le Nhat Quanga, ředitele Centra pro inovace a podnikání na Vietnamské národní univerzitě v Ho Či Minově Městě, některé singapurské univerzity často zahrnují do svých vzdělávacích programů zahraniční stáže pro studenty.

Školy, které se tímto přístupem řídí, budou mít dvě možnosti. Jednou je absolvovat stáže v rozvinutých zemích, jako jsou USA, Austrálie a Evropa, a druhou je absolvovat stáže v zemích jihovýchodní Asie, včetně Vietnamu.

Podle pana Quanga je jihovýchodní Asie považována za slibnou destinaci pro stáže singapurských studentů, protože univerzity chtějí, aby jejich studenti rozuměli trhům, technologiím a kultuře zemí v regionu. To jim usnadňuje pozdější práci pro nadnárodní společnosti nebo zakládání firem v regionu.

Současná investiční krajina také ukazuje, že Singapur je největším investorem v Ho Či Minově Městě.

Pan Quang dodal, že vzhledem k tomu, že si tento cíl stanovily od samého začátku, jsou singapurské univerzity obvykle velmi proaktivní v navazování kontaktů s partnery. Některé univerzity mají dokonce oddělení, která se věnují navazování kontaktů s partnerskými společnostmi a startupy v zemích celého regionu.

Například Singapurská univerzita sociálních věd (SUSS), Singapurská národní univerzita a Technologická univerzita Nanyang jsou propojeny s Centrem pro inovace a podnikání Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě a v centru působí mnoho startupů.

Toto oddělení každoročně aktualizuje své potřeby a obory, které vyžadují studentské stáže, a působí jako styčná osoba pro studenty, kteří přijíždějí na stáže do Vietnamu.

Delegace Singapurské univerzity sociálních věd (SUSS) navštívila Centrum pro inovace a podnikání Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě, aby „připravila cestu“ pro studentské stáže - Foto: IEC

Přilákat zahraniční studenty

Podobně pan Huynh Van Hoa Hiep – generální ředitel společnosti AIVision – uvedl, že vztah mezi společnostmi a katedrami v rámci univerzity je velmi důležitý, aby mohly mít dostatečnou důvěru k doporučení studentů na stáže.

Pan Hiep sám dříve pracoval jako řečník pro zahraniční univerzity. Poté bude společnost pokračovat v podepisování memorand o porozumění s fakultami a katedrami univerzit týkajících se studentských stáží. Informace o společnosti budou také zveřejněny na různých informačních kanálech univerzit.

Pan Huynh Van Hoa Hiep prozradil, že společnost bude skupině singapurských studentů, kteří u ní absolvují stáž, poskytovat měsíční příspěvek. Každý student obdrží 5 milionů VND.

Podle pana Hiepa však peníze nejsou hlavním důvodem, proč studenti přijíždějí do Vietnamu na stáže; jsou to pracovní a životní zkušenosti.

Zdroj: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm