Konferenci předsedal soudruh Tran Manh Hung - ředitel odboru kultury, sportu a cestovního ruchu, za účasti soudruhů z představenstva odboru, vedoucích oddělení, přidružených jednotek a úředníků pověřených prací na administrativní reformě.
Konferenční scéna
Na konferenci představil soudruh Nguyen Chien Huu - vedoucí kanceláře odboru - zprávu analyzující výsledky Indexu administrativní reformy odboru kultury, sportu a cestovního ruchu za rok 2024. Index PAR odboru dosáhl 64,45 bodu, což představuje nárůst o 5,55 bodu oproti roku 2023 (58,9 bodu), a umístil se tak na 16. místě z 16 odborů a poboček, přičemž si v roce 2024 udržel stejnou pozici na 85,97 bodu, což představuje nárůst o 0,19 bodu oproti roku 2023 (15. místo z 15 odborů). Z toho skóre hodnocení dosáhlo 47,73/77 ve srovnání s rokem 2023 (44,95 bodů), což představuje nárůst o 5,55 bodu (z hlediska hodnoty dosáhlo 61,9 % – pokles o 2,3 % ve srovnání s rokem 2023), skóre sociologického výzkumu, hodnocení dopadu, dosáhlo 16,72/23 bodů ( dosáhlo 72,7 % – nárůst o 29,78 % ve srovnání s rokem 2023). Zpráva rovněž jasně uvádí následující obsah: Reforma organizačního aparátu; Reforma systému státní služby; ... zároveň jasné uvedení nedostatků a omezení, které je třeba v nadcházející době překonat.
Na konferenci pan Tran Manh Hung, ředitel odboru kultury, sportu a cestovního ruchu, zdůraznil: „ Index PAR je objektivním měřítkem odrážejícím kvalitu administrativního řízení a správy jednotky. Analýza výsledků nám pomáhá správně rozpoznat silné stránky, překonat omezení, a tím navrhnout praktická řešení ke zlepšení a posílení každého indexu, což přispívá k podpoře efektivního řízení a správy, abychom lépe sloužili lidem a podnikům.“ Zároveň je důležitým krokem při hodnocení a postupném prověřování státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kteří nesplňují podmínky a standardy, s cílem zlepšit kvalitu týmu státních úředníků a veřejných zaměstnanců s dostatečnou kvalifikací, politickými vlastnostmi a etikou k dobrému plnění přidělených úkolů.
Konference také poskytla delegátům prostor k diskusi, sdílení zkušeností a navrhování řešení ke zlepšení skóre v každé oblasti, přičemž zdůraznila potřebu posílit odpovědnost vedoucích pracovníků, inovovat interní inspekční a dohledovou práci a podporovat digitální transformaci.
Na konci konference se Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu rozhodlo pokračovat v udržování obsahu, který Hodnotící rada vyhodnotila jako dosáhl maximálního počtu bodů, a vylepšit a rozšířit obsah, který dosud nedosáhl počtu bodů. Usilovat o to, aby se index administrativní reformy v roce 2025 zvýšil alespoň o 3 příčky ve srovnání s rokem 2024 , a přispěl tak k budování moderní, profesionální, efektivní a účinné správy.
Zdroj: https://svhttdl.laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/kinh-te-chinh-tri/so-van-hoa-the-thao-va-du-lich-to-chuc-hoi-nghi-phan-tich-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024.html
Komentář (0)