Vidíš, jak jsi „odvážný/á“?

Zaměření na výcvik a rozvoj armádních kádrů v duchu „7 odvah“ je hlavním hlediskem, které zdůraznil generální tajemník Nguyen Phu Trong, tajemník Ústřední vojenské komise, na konferenci Ústřední vojenské komise v prvních 6 měsících roku 2023. Důkladné pochopení a implementace ducha „7 odvah“ je velmi důležitým řešením pro budování armádních kádrů a zároveň aktivním přispěním k boji proti degradaci, „sebezevoluci“ a „sebeztransformaci“ v rámci organizace...

Připoutaný k praxi „budování“ a „bojování“

Ducha „7 odvážných úkolů“ vojenských důstojníků v nové situaci shrnul generální tajemník Nguyen Phu Trong, tajemník Ústřední vojenské komise, a to takto: „Odvažte se myslet, odvažte se mluvit, odvažte se konat, odvažte se převzít odpovědnost, odvažte se inovovat, buďte kreativní, odvažte se čelit obtížím a výzvám a odvažte se jednat pro společné dobro.“ V souvislosti s praktickou prací budování a nápravy strany a bojem proti negativitě a degradaci politické ideologie, etiky a životního stylu jasně vidíme: „7 odvážných úkolů“ je cílem i řešením pro práci v oblasti výcviku a výchovy vojenských důstojníků.

Obsahem kádru „7 odvah“ je konkretizace charakteristik a dobrých tradic morálních kvalit a kulturních hodnot vojáků strýčka Ho, rozvoj teoretického myšlení a stanovení stále vyšších požadavků na vlastnosti a schopnosti vojenských kádrů v novém období. Potvrzováním těchto principiálních otázek je jasnější vidět, že rozvoj společenského života je zákonem neustálého pohybu. S rolí jádra a hlavní síly ve věci budování a obrany vlasti, boje proti strategii „ mírového vývoje“ imperialismu a nepřátelských sil, pevná ochrana ideologických základů strany...

Naše armáda musí klást stále vyšší požadavky, kritéria a řešení při budování a výcviku kádrů. Pokud kádry disponují všemi vlastnostmi a schopnostmi v duchu „7 odvah“, budou mít agentury a jednotky na všech úrovních armády pevný duchovní základ, což vytvoří silnou motivaci pro kádry a vojáky k rozvoji jejich potenciálu a schopností, k šíření tradic, k přispívání jejich talentem a k tomu, aby byli hodni být vojáky strýčka Ho.

Aby se naplnil duch „7 odvah“, generální tajemník požádal Ústřední vojenskou komisi, Ministerstvo národní obrany a stranické výbory na všech úrovních armády, aby věnovaly zvláštní pozornost budování silného kádrového týmu s ctnostmi, talentem a vysokou prestiží; nadřízení musí jít příkladem pro podřízené a velitelé musí být příkladní před celou jednotkou. V armádě nesmí v žádném případě nastat situace, kdy by se kádři bojí odpovědnosti, vyhýbají se jí nebo se jí vyhýbají...

V praxi, při plnění úkolů armádních jednotek v nedávné době, je kromě velkých a vynikajících úspěchů třeba poznamenat, že v některých jednotkách občas docházelo i k vážným incidentům. Řada kádrů, stranických výborů a velitelů stále trpí „nemocí z úspěchu“, zatajuje nedostatky; řešení některých porušení a složitých a citlivých případů nebylo včasné a důkladné... Tato omezení a nedostatky v určitých případech nejen ovlivňují ideologii a cítění kádrů a vojáků; kvalitu a efektivitu výcviku, bojovou pohotovost, budování jednotek... ale také slouží jako záminka pro nepřátelské síly, aby zneužívaly kyberprostor k provádění propagandistických kampaní, jejichž cílem je zkreslovat, podněcovat a sabotovat armádu...

Důkladně chápeme motto „budování“ a „bojování“, „využívání budování k boji“ při budování strany, nápravě a boji proti korupci, negativitě, degradaci politické ideologie, etiky a životního stylu podle stranického pohledu a jasněji vidíme naléhavost konsolidace, výcviku a procvičování vojenských kádrů v duchu „7 odvah“. To je také základem pro stranické výbory a velitele na všech úrovních, aby prosazovali kritiku a sebekritiku; navrhovali cíle, obsahy a řešení boje a efektivně uplatňovali rezoluci Ústřední vojenské komise č. 847-NQ/QUTW „o podpoře kvalit vojáků strýčka Ho, rozhodném boji proti individualismu v nové situaci“.

Ilustrační foto: VNA

Osvětlení povinností a odpovědností kádrů a členů strany

Z praktické efektivity plnění úkolů, kterou shrnula a vyhodnotila Ústřední vojenská komise na své konferenci v prvních 6 měsících roku 2023, vidíme, že: Přímé příčiny negativních a slabých projevů v jednotkách pramení z kvalit, schopností, pracovních metod a stylu práce štábu, zejména stranických výborů a velitelů na všech úrovních.

Při širším a hlubším pohledu vidíme, že práce v boji proti korupci a negativitě s duchem vytrvalosti, odhodlání a bez zakázaných zón... v posledních letech odhalila řadu úředníků s politickou, morální a životní degradací. V případech a kauzách, které se těší zvláštní pozornosti veřejnosti, je mnoho vysoce postavených úředníků v armádě. Existuje mnoho příčin vedoucích ke korupci, negativitě a degradaci, z nichž nejpřímější, nejzákladnější a nejzásadnější příčinou je stále kvalita úředníků a členů strany.

Využitím ducha „7 odvah“ k osvětlení každé pozice, odpovědnosti a přiděleného úkolu jasněji vidíme, že pokud tato kritéria chybí nebo jsou brána na lehkou váhu, kádři nejenže neplní své úkoly, ale také snadno upadají do individualismu, politické ideologie, etiky a degradace životního stylu. Například když se v jednotce vyskytují negativní jevy, závažná disciplinární porušení, ale kádři podávají nečestné zprávy, snaží se ospravedlnit, skrýt své nedostatky... pak se jedná o nedostatek ducha „odvahy myslet“, „odvahy konat“, „odvahy převzít odpovědnost“...

Když kádry vidí, že se jejich soudruzi mýlí, ale mlčí, vyhýbají se, ignorují..., jsou to projevy „neodvahy promluvit“, „neodvahy jednat pro společné dobro“. Skrývání nedostatků, zveličování úspěchů za účelem odměny, pragmatika, zájem pouze o osobní zájmy a hledání příležitostí k postupu jsou projevy lehkovážného přístupu k inovacím, „neodvahy čelit obtížím a výzvám“...

Kritéria a konotace kádrů „7 odvah“ mají dialektický, komplementární a vzájemně se ovlivňující vztah. Absence jednoho „odvahy“ ovlivní a ovlivní zbývající vlastnosti. Absence dalších „odvah“ nebo zkreslení konotací a povahy těchto kritérií jsou projevy individualismu, krátký krok vedoucí k negativitě a degradaci politické ideologie, etiky a životního stylu. V kontextu, že celá naše armáda usiluje o nasazení a realizaci cílů, obsahu a řešení k vybudování revoluční, disciplinované, elitní a moderní Lidové armády do roku 2030, má výcvik a praxe kádrů v duchu „7 odvah“ zvláštní význam.

Pod vedením a pokyny Ústřední vojenské komise a Ministerstva národní obrany stranické organizace agentur a jednotek v celé armádě prosazují hloubkovou implementaci a dosahují podstatných výsledků programů a plánů pro budování a nápravu strany. Rozhodně předcházejí a bojují proti individualismu v souladu s rezolucemi, směrnicemi, závěry... strany a rezoluci Ústřední vojenské komise č. 847-NQ/QUTW. S mottem úzce propojit „budování“ a „boj“, „využívat budování k boji“ podle názoru strany musí stranické výbory a stranické organizace agentur a jednotek doplňovat rezoluce vedení, akční programy, organizovat vzdělávání a důkladně a hluboce chápat ducha „7 odvah“.

Toto by mělo být považováno za jeden z důležitých základů pro pravidelnou kritiku a sebekritiku. Každý kádr a člen strany, zejména velitelé, tajemníci a stranické výbory na všech úrovních, by měl jít příkladem a vážně se zhodnotit ve svých přidělených pozicích a odpovědnostech, aby zjistil, kolik si „troufá“? Které „troufá si“ vám stále chybí nebo jste z mnoha důvodů nebrali vážně, pak mějte plán, jak je překonat, procvičovat a usilovat. Pohled na to, kolik si „troufáte“, bude základem pro posouzení, zda máte lhostejný postoj, hledáte bezpečí, „zakrýváte si uši“, vidíte to správné, ale nechráníte ho, vidíte to špatné a vyhýbáte se boji, mluvíte špatně, hledáte mezery ve svých soudruzích a spoluhráčích, abyste mohli zpovídat, lichotit, usilovat o slávu a zneužívat... Podívejte se, pokud vidíte, že tyto věci tíží nebo přetrvávají ve vašem myšlení a způsobu myšlení, pak se opravte a očistěte.

Naše armáda je silná v solidaritě, jednotě, sebeuvědomění a přísnosti. Výcvik a procvičování kádrů v duchu „7 odvah“ není jen obdobím rozsáhlých politických aktivit, ale měl by být používán jako pravidelná „příručka“ v kombinaci s dalšími formami a metodami vzdělávání k podpoře sebevzdělávání, sebekultivace a sebevzdělávání. Pouze tehdy, když se kádry skutečně „odváží“ čelit svým vlastním zlozvykům, neřestem a nedostatkům, budou mít motivaci „odvážit se“ přispívat a obětovat se pro kolektiv, pro jednotku a pro budování armády. To je také způsob, jak předcházet a odrazovat negativní projevy a degradaci politické ideologie, etiky a životního stylu; a efektivně vykonávat práci v prevenci a boji proti „sebevývoji“ a „sebetransformaci“ v armádě.

Zdroj