Vytvořte dominový efekt s konkrétními akcemi

Vytvořte konkrétní zvýraznění

Realita zavádění studia a následování Ho Či Minovy ideologie, morálky a životního stylu v Hanoji ukazuje, že podpora a vytváření silné transformace od studia k následování prostřednictvím praktických a efektivních akcí.

Každý stranický výbor a organizace vypracoval akční programy a aplikoval je na konkrétní oblasti. Zrodilo se mnoho dobrých modelů a metod učení a následování strýčka Ho, které významně přispěly k budování nového kulturního životního stylu, k budování elegantní a civilizované kultury a obyvatel Hanoje...

Zejména na každé úrovni, v každém sektoru a v každé lokalitě Hanoje má každý obor svůj vlastní způsob propagandistické práce, který odpovídá jeho charakteristice. Od budování propagandistických sloupků o studiu a následování strýčka Ho v interním zpravodaji, které slouží stranickým aktivitám a zároveň rychle aktualizují typické příklady dobrých lidí a dobrých skutků, aby motivovaly a povzbuzovaly ke studiu a následování, až po efektivní vedení sloupků o dobrých lidech, dobrých skutcích a učení se od strýčka Ho každý den...

S cílem inovovat obsah a formu propagandy zaměřené na studium a následování ideologie strýčka Ho se řada okresů koordinovala a organizovala umělecké programy, které mají vyvolat skutečné emoce spojené s prezidentem Ho Či Minovým národem a vzbudit smysl pro odpovědnost a odhodlání propagovat studium a následování strýčka Ho mezi řadovými občany.

Soutěže pro „Vynikající reportéry a propagandisty Ho Či Minovy ideologie, morálky a stylu“; každoročně se vydávají příručky pro kádry a členy strany, které mají studovat a určovat obsah studia a následování strýčka Ho... Spolu s tím řada jednotek zavedla registraci k následování strýčka Ho ve spojení se zavedením kodexu chování pro kádry a státní úředníky...

Tyto praktické činy si vytvořily široký vliv; studium a následování Ho Či Minovy ideologie, morálky a životního stylu se stalo běžnou praxí.

Když byla inovována propagandistická práce zaměřená na studium a následování strýčka Ho, překonávání formalismu a strnulých sloganů, zejména propaganda prostřednictvím příkladů, byla propagována příkladná avantgardní role kádrů a členů strany.

Zejména požadavek studovat a následovat učení strýčka Ho v kombinaci s realizací plánu na zpřísnění disciplíny a administrativní kázně přispěl k inovaci pracovních metod a stylů a vytvořil silnou a pozitivní změnu ve výkonu veřejných povinností úředníků a státních zaměstnanců města Hanoj. Odtud to přispělo ke zvýšení povědomí, odpovědnosti a inovaci pracovního stylu a přístupu ke službám.

Podpora příkladné role

Dle tématu každého roku si jednotky také vybírají vhodné hlavní body, které každoročně realizují, a vyhýbají se tak zevšeobecňování a formalitám. V souladu s mottem, že učení jde ruku v ruce s následováním, se zaměřením na následování prostřednictvím konkrétních akcí a činů, aby se vytvořily silné změny a dosáhlo pozitivních výsledků v řadě klíčových oblastí, jednotky konkretizovaly obsah do akčních plánů a programů.

Mnoho stranických výborů si i nadále vybírá klíčové průlomové body k realizaci, jako je posílení disciplíny, odpovědnosti, jít příkladem kádrům a členům strany při práci; implementace kritérií modelu „Čtyři dobré stranické buňky“, „Čtyři dobré stranické výbory na místní úrovni“...

Zároveň efektivně řešit naléhavé a nevyřešené otázky, zejména v oblastech, jako je hospodaření s půdou, stavební řád, těžba nerostných surovin, certifikace práv k užívání půdy atd. Tím se vytváří nadšení a důvěra mezi kádry, členy strany a lidmi.

Pro lepší implementaci učení strýčka Ho je obzvláště zdůrazňována role a odpovědnost jít příkladem, „slova jdou ruku v ruce s činy“, sjednocování myšlenek a činů, překonávání autoritářství, byrokracie, odstupu od lidí a dalších známek degradace a negativity.

Zejména všechny stranické výbory požadují, aby každý kádr a člen strany, v první řadě ti ve vedoucích a manažerských pozicích, dále podporoval příkladné chování v sebevzdělávání, sebekultivaci, sebereflexi a sebereflexi, a tím toto chování předával každému občanovi.

Zároveň plynule propojit s implementací směrnice č. 24-CT/TU (ze dne 7. srpna 2023) stálého výboru Hanojského stranického výboru o „Posilování disciplíny, disciplíny a odpovědnosti při práci v politickém systému města Hanoj“ spojené s řešením obtížných a nových úkolů obcí a jednotek; inovovat pracovní metody a styly, vytvářet silné a pozitivní změny ve výkonu veřejných povinností kádrů a státních zaměstnanců.

Město zároveň nadále šíří mezi kádry, členy strany a lidem rozsáhlou propagandu o Ho Či Minově ideologii a morálním příkladu; chválí a odměňuje nové faktory, typické kolektivy a jednotlivce za malé, ale jednoduché a známé činy, aby vytvořilo širší efekt a motivaci k vynikajícímu plnění politických úkolů v oblasti.

Zdroj