Odpoledne 2. dubna uspořádal Provinční lidový výbor konferenci, na které se projednávala řešení pro podporu implementace pilotních modelů vládního projektu 06 v provincii. Konferenci předsedal soudruh Le Hong Vinh, člen stálého výboru Provinční strany a stálý místopředseda Provinčního lidového výboru.
Konference se zúčastnili členové vládní pracovní skupiny Projekt 06 a zástupci vedení různých ministerstev, agentur a jednotek.
6/38 MODELOVÝCH BODŮ IMPLEMENTACE PROJEKTU 06 BYLO DOKONČENO.
V rámci provádění vládního nařízení č. 06 vydala provinční pracovní skupina plán pro rozmístění a realizaci úkolů v provincii v roce 2024 s 10 skupinami a 51 úkoly. Kromě toho Nghe An implementuje 38 pilotních modelů pro vládní nařízení č. 06.
Podle plánu mělo být v prvním čtvrtletí roku 2024 dokončeno 10 úkolů, ale doposud nebyly dokončeny dle stanovených cílů a harmonogramu. Dále bylo dokončeno pouze 6 modelů, 20 modelů je ve vývoji a 12 modelů dosud nebylo implementováno.
Podle hodnocení pracovní skupiny byly výsledky plnění úkolů ministerstev, agentur a obcí ke konci března 2024 omezené, pomalu se měnily a nesplňovaly stanovené cíle. Tento výsledek vytvořil obtíže a překážky pro lidi a podniky v využívání výhod Projektu 06, což ovlivnilo proces digitální transformace.
Provinční centrum inteligentních operací (IOC) dosud poskytlo počáteční výhody v podpoře rozhodování vedoucích pracovníků. Dále bylo podle pilotního plánu implementováno a dokončeno několik systémů digitální správy, které postupně pokládají základy pro budování chytrého města.
Provoz Centra IOC však čelí právním překážkám a byl označen za „úzké hrdlo“ v realizaci Projektu 06. Provinční policejní oddělení proto žádá Odbor informací a komunikace, aby koordinoval s příslušnými jednotkami urychleně dokončení právního rámce, infrastruktury a technických požadavků, aby bylo centrum co nejdříve uvedeno do oficiálního provozu.
V nadcházejícím období Provinční lidový výbor žádá, aby se ministerstva, agentury a obce zaměřily na rozhodnější směřování a urychlení dokončení 12 modelů, včetně: Implementace 53 základních veřejných služeb; Rozvoje alespoň 20 veřejných služeb, které nepoužívají papírové dokumenty; Lékařské vyšetření a léčba s využitím biometrických údajů a samoobslužných KIOSKŮ (systémů automatických prodejních automatů); Implementace u notářů a ověřovacích míst; Implementace platformy pro správu ubytování v hostelech, penzionech, hotelech a sociálním bydlení;
Implementace platformy pro správu ubytování ve zdravotnických zařízeních; nasazení vybavení pro monitorování zkoušek a řidičských průkazů; zavedení nezajištěných půjček pro občany: chudé domácnosti, osoby s vynikajícími službami; zajištění požadavků na digitální občanství; standardizace centralizovaného ověřování; komunikace politik prostřednictvím systémů LED, billboardů, plakátů... a digitálních platforem; zavedení celostátní otevřené hromadné online vzdělávací platformy...
Na konferenci vedoucí představitelé ministerstev a agentur informovali o pokroku v implementaci modelů, o překážkách a obtížích, kterým čelí, a navrhli a diskutovali o řešeních, jak tyto překážky překonat.
ZAMĚŘENÍ NA VEDENÍ A SMĚR PRO IMPLEMENTACI CÍLŮ A ÚKOLŮ V PLANU.
Na závěr konference stálý místopředseda Provinčního lidového výboru Le Hong Vinh zdůraznil, že vládní projekt 06 je obzvláště důležitý projekt, který však obsahuje mnoho obsahu a úkolů s velkým objemem náročné a nové práce.
S mottem: „Jasné odpovědnosti, jasné úkoly, jasné časové harmonogramy a konkrétní kvantifikovatelné výsledky“ bylo dokončeno šest modelů a 20 se v současné době implementuje.
„Uznávám a vysoce oceňuji výsledky, kterých v nedávné minulosti dosáhly oddělení, agentury a obce, zejména provinční policie – stálý orgán,“ zdůraznil soudruh Le Hong Vinh.
Stálý místopředseda Provinčního lidového výboru však rovněž poukázal na to, že role a odpovědnost vedoucích některých oddělení, sektorů a lokalit v oblasti řízení, inspekce a dohledu jsou stále omezené, nepravidelné a dostatečně rozhodné. Šíření a implementace obsahu Projektu 06 v agenturách a jednotkách je stále omezená, a proto nepřinesla změnu v povědomí a jednání mnoha úředníků a zaměstnanců.
V některých odděleních vedoucí delegoval úkoly na zástupce nebo zaměstnance. Implementace Projektu 06 a pilotních modelů v některých odděleních byla váhavá a postrádala rozhodnost; systém podávání zpráv a sdílení informací nebyl včasný.
Stálý místopředseda Provinčního lidového výboru Le Hong Vinh s ohledem do budoucna uvedl, že implementace obsahu a úkolů Projektu 06 je povinnou podmínkou. Proto se ministerstva, agentury, jednotky a obce musí zaměřit na vedení a řízení implementace cílů a úkolů Projektu 06 v souladu s plánovaným harmonogramem, zejména na plnění cílů a úkolů pro rok 2024 a 38 registrovaných pilotních modelů.
Stálý místopředseda provinčního lidového výboru požádal odbor informací a komunikace, aby ve spolupráci s provinční policií, kanceláří provinčního lidového výboru a VNPT dokončil právní postupy, aby bylo provinční centrum pro inteligentní operace co nejdříve uvedeno do oficiálního provozu.
Dále je nutné posílit roli a odpovědnost vedoucích pracovníků, vyhnout se delegování úkolů na podřízené a jasně přidělovat odpovědnosti s uvedením „osoby, úkolu, času a odpovědnosti“. Jednotky by měly konkrétněji a přesněji informovat o výhodách a obtížích, se kterými se setkaly během implementace, aby bylo možné navrhnout účinná řešení.
Zaměřit se na implementaci řešení pro zlepšení míry poskytování veřejných služeb online; posílit komunikační úsilí s cílem vytvořit co nejpříznivější podmínky pro přístup podniků a občanů k informacím a aktivně se podílet na zlepšení míry online podávání žádostí v provincii.
Stálý místopředseda Provinčního lidového výboru požádal Provinční policii, aby i nadále prosazovala svou roli stálé agentury pro Projekt 06 v provincii; aby koordinovala činnost s kanceláří Provinčního lidového výboru s cílem pečlivě sledovat situaci a výsledky a aby pravidelně informovala předsedu Provinčního lidového výboru o pokroku v realizaci projektu za účelem včasného směřování a dohledu.
Kromě toho provinční policejní oddělení ve spolupráci s ministerstvem vnitřních záležitostí posílí kontrolu postupu implementace a administrativní kázně; jasně identifikuje slabá místa a úzká místa, aby bylo možné přesně posoudit role a odpovědnosti vedoucích pracovníků, a to na základě jmenování, přeložení a hodnocení výkonnosti kolektivů i jednotlivců na konci roku.
Zdroj






Komentář (0)