V rámci implementace zdravotního pojištění 2. divize (Vojenský region 5) úspěšně připravila a zpracovala žádosti o zdravotní pojišťovací karty pro důstojníky, vojáky a osoby na nich závislé v souladu s předpisy; přispěla tak k budování silného podpůrného systému a posílení důvěry mezi vojáky s cílem zajistit klid a úspěšné splnění všech přidělených úkolů.
Rodina vojína Nguyen Van Truonga, vojáka z čety 7, roty 3, praporu 17, se nachází v extrémně obtížné situaci. Jeho matka trpí srdečním onemocněním a na hospitalizaci potřebuje měsíčně přibližně 2 miliony dongů. Jeho mladší sourozenec stále chodí do školy, což jejich situaci značně ztěžuje. Od nástupu do služby byly v souladu se zákonem o zdravotním pojištění oběma rodičům vojáků vydány průkazy zdravotního pojištění, což pomohlo jeho matce zmírnit zátěž spojenou s měsíčními léky a poplatky za hospitalizaci. Vojín Nguyen Van Truong se podělil: „Získání průkazů zdravotního pojištění od rodičů mě velmi potěšilo a okamžitě jsem je poslal své rodině. To nejen pomáhá mé rodině zmírnit jejich potíže, ale také mi to dává větší klid, abych se mohl soustředit na svou práci.“
| Důstojníci z praporu 17, divize 2, vzdělávají vojáky o výhodách zdravotních pojišťovacích karet pro vojenský personál. |
Zjistili jsme, že agentury a jednotky 2. divize proaktivně odvedly dobrou práci v šíření informací a vzdělávání vojáků a jejich rodin o významu a roli zdravotního pojištění. Noví rekruti jsou od prvních dnů nástupu do služby seznamováni s předpisy, zásadami a výhodami, které požívají poddůstojníci a vojáci během služby, a také s výhodami pro vojáky a jejich rodiny v souvislosti se zdravotním pojištěním. Mnoho dobrých modelů a iniciativ v oblasti propagandy a vzdělávání prostřednictvím interního rozhlasového vysílání, používání transparentů a sloganů o zdravotním pojištění, integrace vzdělávání o významu a roli zdravotního pojištění do politické výchovy, pořádání mládežnických fór a seminářů... přispělo k vedení a zvyšování povědomí vojáků o postavení, roli a významu zdravotního pojištění pro vojáky a jejich rodiny.
Podplukovník Nguyen Long Vong, zástupce velitele 2. divize, uvedl, že pro efektivní provádění politik pro vojenský personál a jejich rodiny stranický výbor a velení divize pravidelně vedou a nařizují příslušným agenturám a základním jednotkám efektivní implementaci pokynů agentury sociálního pojištění Ministerstva národní obrany . To zahrnuje zejména kroky kontroly a ověřování informací, přípravu prohlášení, sestavování seznamů pro vydání, přijímání a předávání karet zdravotního pojištění, to vše prováděné s maximální pečlivostí, aby se předešlo chybám nebo opomenutím. Novým rekrutům výcvikové prapory přidělují důstojníky, kteří je provedou vyplňováním prohlášení o zdravotním pojištění a ověřováním jejich konkrétních informací.
Od podání žádosti do doby, kdy voják a jeho rodina obdrží kartu zdravotního pojištění, trvá přibližně 15 až 30 dní. Kromě toho, když vojáci požádají o pomoc ohledně své karty zdravotního pojištění, jednotka vyšle odpovědné pracovníky, aby je navštívili, poskytli jim podporu s postupy a zajistili ochranu práv a výhod vojáků a jejich rodinných příslušníků. Efektivní implementace politiky zdravotního pojištění v rámci jednotky přispěla k tomu, že každý voják získal větší sebevědomí a motivaci k překonávání obtíží, práci s klidem a byl připraven přijmout a úspěšně splnit všechny přidělené úkoly.
Text a fotografie: PHAN DINH
Zdroj






Komentář (0)