Soutěžte v inovacích a kreativitě a sebevědomě vstupte s touto zemí do nové éry

Dnes ráno, 26. října, se v Hanoji konal 11. národní kongres pracujících, státních zaměstnanců a dělníků (2025–2030) pod záštitou Vietnamské generální konfederace práce.

Akce se zúčastnili soudruzi: člen politbyra, tajemník ústředního výboru strany, předseda ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty Do Van Chien; členové ústředního výboru strany: generální ředitel Hlasu Vietnamu Do Tien Sy, místopředseda ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty - předsedkyně Vietnamského svazu žen Nguyen Thi Tuyen; zástupce vedoucího Ústřední komise pro propagandu a vzdělávání Tran Thanh Lam.

Konkurence je hnací silou rozvoje a silou solidarity.

Promluvil soudruh Nguyen Dinh Khang - místopředseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty , prezident Vietnamské generální konfederace práce. Foto: Hai Nguyen

Na slavnostním zahájení místopředseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty a prezident Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Dinh Khang uvedl: „V období 2020–2025 se hnutí vlastenecké soutěže mezi pracujícími, státními úředníky a dělníky v celé zemi vyznačovalo mnoha inovacemi a kreativitou a úzce sledovalo politické úkoly každého odvětví a lokality. Mnoho hnutí přineslo praktické výsledky, které společnost uznala, typicky: „Dobrý pracovník, kreativní pracovník“ , „Dobrý konzultant, dobrá služba“ , „Dobrý ve státní práci, dobrý v domácích pracích“ nebo hnutí „Zelené – čisté – krásné, zajišťující bezpečnost a hygienu práce“...“

Z těchto hnutí byly uplatněny tisíce iniciativ a technických vylepšení, které přinesly výhody v hodnotě stovek miliard VND; zejména 75 000 iniciativ na překonání obtíží a rozvoj a 1 milion iniciativ na překonání obtíží a kreativitu ve svém odhodlání zvítězit nad pandemií Covid-19.

U klíčových národních projektů, typicky u projektu třetího okruhu 500 kV z Quang Binh (starý) do Hung Yen a 500 kV z Phu Tho do Lao Cai a mnoha dalších klíčových projektů, s duchem soupeření pro vlast a služby lidu, dělníci a státní úředníci překonali slunce, déšť a bouře a významně přispěli k zajištění pokroku a kvality klíčových národních projektů.

Během programu organizační výbor ocenil a ocenil 37 kolektivů a 43 jednotlivců, kteří jsou vynikajícími příklady v hnutí emulace pracujících, státních zaměstnanců a dělníků po celé zemi v období 2020–2025.

Krásné květiny v zahradě soutěží

Předseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty Do Van Chien a předseda Vietnamské konfederace práce Nguyen Dinh Khang předali kolektivům certifikáty a loga. Foto: Hai Nguyen

Pokročilé modely oceněné na ceremoniálu pocházejí z mnoha oblastí: průmyslové výroby, vzdělávání, zdravotnictví, veřejné správy, odborů na místní úrovni a podnikatelského sektoru.

Zejména společnost Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) – jeden z oceněných kolektivů – není jen předním podnikem ve výrobě elektronických zařízení, ale také světlým bodem v budování kultury kreativity a inovací. Hnutí „Dobří pracovníci – kreativní pracovníci“ ve společnosti SEV se v posledních letech stalo zdrojem inspirace, hrdosti a „duchovním pojivem“ spojujícím tým pracovníků, inženýrů a zaměstnanců.

Pan Lai Hoang Dung, předseda odborového svazu SEV Bac Ninh, na kongresu prohlásil: „Kreativita skutečně exploduje pouze tehdy, když jsou pracovníci inspirováni, mají důvěru v experimentování, jsou transparentně uznáváni a včas odměňováni.“

Podle pana Lai Hoang Dunga, aby se vlastenecké hnutí emulace skutečně rozšířilo, musí se podniky zaměřit na dva klíčové faktory: Probuzení tvůrčího ducha v každém pracovníkovi a budování komplexního a udržitelného modelu emulace, jehož středem jsou pracovníci.

Ve společnosti Samsung Electronics Vietnam je duch kreativity podporován prostřednictvím hnutí SMART – s filozofií „3 Up: Upgrade – Breakthrough – Reach Far“. Nejde jen o soutěžní slogan, ale také o strategii lidského rozvoje, zaměřenou na model pracovníků, kteří se „odvažují myslet – odvažují se dělat – odvažují se inovovat“.

Díky tomu byly podpořeny, aplikovány a přinesly praktickou hodnotu desítky tisíc nápadů, ať už malých či velkých: zvýšení produktivity, zlepšení pracovního prostředí, optimalizaci výrobních procesů a přispění k posílení pozice SEV v globálním hodnotovém řetězci skupiny Samsung.

Odborový svaz zdravotnictví Hai Duong je typickým příkladem ducha „solidarity, kreativity a překonávání těžkostí“ během pandemie Covid-19. Nejenže se stará o životy zdravotnického personálu, ale také mobilizuje zdroje na podporu první linie v boji proti epidemii a přispívá k šíření humánního ducha odborové organizace.

Pan Pham Dinh Duan - pracovník uhelné společnosti Vang Danh, Vietnamský národní odborový svaz uhlí a nerostů. Foto: Hai Nguyen

Pro horníka Phama Dinha Duana, dělníka úrovně 5/5, těžební dílna 14, akciová společnost Vang Danh Coal - Vinacomin (vietnamský odborový svaz uhlí a nerostů), začíná úspěch od nejmenších věcí. Od uspořádání nástrojů pro pohodlný provoz, pečlivé kontroly každé podpěry, každé sekce pece až po hladkou koordinaci mezi hlavním dělníkem a pomocným dělníkem, pan Duan vykonává vše se smyslem pro zodpovědnost a láskou k práci... Díky tomu jeho výrobní tým neměl po dobu 10 let po sobě žádné nehody ani poruchy zařízení, vždy překročil plán o 20-30 %, život a příjem dělníků se stále více zlepšují. Z výrobní praxe vyplývá, že mnoho jeho iniciativ a technických vylepšení přineslo efektivitu a generuje zisk stovky milionů dongů ročně.

Napodobování je vlastenectví - typické je jádrem šíření

Předseda ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty Do Van Chien pronesl na sjezdu projev. Foto: Hai Nguyen

Na slavnostním ceremoniálu předseda Ústředního výboru Vietnamské vlasti Do Van Chien poblahopřál vynikajícím kolektivům i jednotlivcům. Zdůraznil: „Následování je vlastenectví, vlastenectví vyžaduje napodobování. Doufám a věřím, že dnes oceněné pokročilé vzory budou jádrem šíření ducha napodobování a touhy přispívat k budování moderní a silné dělnické třídy a naplňovat rozvojové potřeby země v novém období.“

Soudruh Do Van Chien prohlásil, že naše země vstupuje do nové éry budování silné, prosperující, civilizované a šťastné země. Celá strana, lid a armáda usilují o dosažení cíle oslavit 100. výročí založení strany, stát se naší zemí rozvinutou zemí s moderním průmyslem a vysokým průměrným příjmem; 100 let od doby, kdy se naše země stala rozvinutou zemí s vysokými příjmy.

K dosažení tohoto cíle je nutné dosáhnout průlomů v rozvoji vědy, technologií, inovací a národní digitální transformace; synchronně zavést strategické průlomy; podporovat sílu velké národní jednoty; a silně probouzet aspirace vietnamského lidu.

V tomto duchu soudruh Do Van Chien navrhl, aby odborová organizace dále podporovala vlastenecké hnutí mezi dělníky, státními úředníky a dělníky s duchem inovací jako hnací silou, digitální transformací jako metodou, produktivitou práce jako měřítkem, zlepšením životní úrovně a udržitelnou zaměstnaností jako cílem.

Zároveň musí odborové organizace proaktivně iniciovat a ujmout se vedení v reakci na vlastenecká hnutí následování, a to v souladu s praktickou situací odborových organizací, zejména hnutí spojených s digitální transformací, inovacemi, rozvojem lidských zdrojů, ekologizací výroby a zvyšováním produktivity práce; zahájení následování musí jít ruku v ruce se shrnutím a odměňováním organizací a jednotlivců s vynikajícími výsledky.

Jménem prezidia Vietnamské generální konfederace práce zahájil prezident Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Dinh Khang také hnutí emulace mezi pracujícími, státními zaměstnanci a dělníky v celé zemi na období 2025–2030 s tématem „Soutěž o inovace, digitální transformaci, zvyšování produktivity práce, sebevědomý vstup do nové éry se zemí“.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/thi-dua-doi-moi-sang-tao-vung-tin-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-721029.html