Kinhtedothi – Ráno 4. listopadu poslanci Národního shromáždění při diskusi o výsledcích implementace plánu socioekonomického rozvoje na rok 2024 a projektovaného plánu socioekonomického rozvoje na rok 2025 navrhli věnovat pozornost odbornému vzdělávání a zavést politiku úvěrové podpory pro mladé podnikatele.
Delegát Národního shromáždění Nguyen Van Manh (delegace Národního shromáždění provincie Vinh Phuc ) souhlasil s doplňující zprávou o výsledcích provádění plánu socioekonomického rozvoje v roce 2023 a v prvních měsících roku 2024.
Delegát vyjádřil znepokojení ohledně problematiky práce a zaměstnanosti a uvedl, že v roce 2024 došlo v oblasti práce a zaměstnanosti k mnoha pozitivním změnám. Za prvních 9 měsíců roku 2024 činila pracovní síla ve věku 15 let a starších 52,5 milionu osob, což představuje nárůst o více než 210 000 osob oproti stejnému období loňského roku; počet zaměstnaných osob činil 51,4 milionu osob, což představuje nárůst o 212 000 osob, a průměrný měsíční příjem pracovníků se zvýšil o 519 tisíc VND.
Vietnam se stále nachází ve zlatém období struktury populace s hojnou a každoročně rostoucí populací v produktivním věku. Podíl vietnamských pracovníků s tituly a certifikáty dosáhl 28,1 % (o 1,3 procentního bodu více než ve stejném období loňského roku); tempo růstu produktivity práce dosáhlo 5,56 %, čímž překročilo stanovený cíl.
Podle delegáta Nguyen Van Manha má situace v oblasti práce a zaměstnanosti v roce 2024 stále mnoho nedostatků. Kvalita nabídky pracovní síly neodpovídá poptávce po moderním, flexibilním, udržitelném a integrovaném trhu práce. Trh práce se z hlediska kvality práce příliš nezlepšil, když počet neformálních pracovníků vykonávajících nejistá a nestabilní zaměstnání stále tvoří velkou část.
Zároveň je míra nezaměstnanosti stále vysoká. Kariérní orientace a směrování studentů dle rozhodnutí premiéra nedosáhly stanovených cílů.
Na základě výše uvedené skutečnosti delegát Nguyen Van Manh doporučil, aby Národní shromáždění a vláda zlepšily své analytické a prognostické kapacity, zaměřily se na odstraňování obtíží s přístupem k úvěrům, zaměřily se na výrobu, podnikání a prioritní oblasti, měly plány a politiky na podporu výroby a podnikání a zaměřily vyhledávání zakázek na trzích na řešení zaměstnanosti pracovníků.
Spolu s tím posílit informační a propagandistické informace o politice a směrnicích strany a státu v oblasti podpory odborného vzdělávání a vytváření pracovních míst pro mladé lidi; podporovat odborné vzdělávání s cílem uspokojit sociální potřeby, propojit odborné vzdělávání s potřebami podniků v oblasti zaměstnanosti; zaměřit se na socializaci odborného vzdělávání, povzbuzovat podniky k účasti na odborném vzdělávání; inovovat obsah a programy vzdělávání s cílem uspokojit potřeby podniků.
Zvýšit úvěrovou podporu pro mladé podnikatele s cílem vytvořit více pracovních míst, zlepšit implementaci politik úvěrové podpory pro mladé lidi, aby si mohli najít a vytvořit pracovní místa...
Delegát Národního shromáždění Nguyen Hoang Bao Tran (delegace Národního shromáždění provincie Binh Duong), který se rovněž zajímal o vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů, uvedl, že míra vyškolených pracovníků v roce 2024 podle zprávy je pozitivním signálem. Delegát však uvedl, že je nutné se podívat na realitu a vyhodnotit ji, protože i přes monitorování vykazují předpisy o odborném vzdělávání stále mnoho nedostatků.
Vietnamské podniky jsou většinou mikropodniky, malé a střední podniky s nízkou konkurenceschopností, omezenými finančními zdroji a převážně nekvalifikovanými pracovníky z venkovských oblastí. V poslední době je míra podniků poskytujících odborné vzdělávání pracovníků pouze 36 %. Politiky na podporu podniků v oblasti odborného vzdělávání pracovníků jsou stále z hlediska postupů složité.
Podle usnesení vlády č. 68/NQ-CP ze dne 1. července 2021 je podmínkou pro to, aby podniky získaly podporu na náklady na odbornou přípravu, placení pojištění v nezaměstnanosti za zaměstnance po dobu 12 měsíců nebo déle; musí mít plán koordinace s odbornými vzdělávacími zařízeními. Plány podpory vzdělávání a rozvoje činí 1,5 milionu VND/osoba/měsíc, maximálně 6 měsíců přímých plateb vzdělávacím zařízením.
Kromě toho objednávky na školení nepřitahují podniky, pokud existují překážky z hlediska nákladů a vybavení mezi institucemi odborného vzdělávání a podniky; neexistuje žádný koordinační mechanismus mezi institucemi odborného vzdělávání a podniky při řízení a rozvoji vzdělávacích programů.
Instituce odborného vzdělávání neinvestovaly do moderního zařízení a vybavení, postrádají kvalifikované učitele vhodné pro každý obor a rozsah vzdělávání a nezaručují, že budou splňovat potenciál a požadavky kvalifikovaných lidských zdrojů. Mnoho institucí odborného vzdělávání ve velkých městských oblastech nemá dostatek prostoru pro výuku a praxi.
Delegáti navrhli výzkum s cílem vytvořit specifické politiky v oblasti odborného vzdělávání, které by odpovídaly realitě kvality pracovní síly, trhu práce a socioekonomickým charakteristikám každé lokality; postupně rozvíjet rozsah i kvalitu pracovních zdrojů a přispívat k zajištění splnění cílů v oblasti vyškolené pracovní síly stanovených v plánu.
Kromě toho je nutné investovat do moderního vybavení a strojů pro výuku v odborných školách, aby bylo zajištěno, že bude odpovídat realitě a vývojovým trendům společnosti a podniků, a omezit plýtvání ve školících zařízeních. Delegáti dále navrhli zvýšit úroveň podpory odborného vzdělávání pro nezaměstnané pracovníky.
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html
![[Fotografie] Premiér Pham Minh Chinh přijal prezidenta kubánské Latinskoamerické tiskové agentury](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F01%2F1764569497815_dsc-2890-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)