Dokončení ekosystému pro strategické technologie.

Podle rozhodnutí premiéra č. 21/2026/QD-TTg ze dne 30. dubna 2026 Vietnam identifikoval 10 strategických technologických skupin, mezi které patří: digitální technologie ; mobilní sítě nové generace; robotika a automatizace; pokročilé biotechnologie a biomedicínské technologie; pokročilá energie a materiály; polovodičové čipy; kybernetická bezpečnost a kvantové technologie; námořní, oceánské a podpovrchové technologie; letecký průmysl; vysokorychlostní železnice a městská železnice.

Portfolio strategických technologických produktů rovněž vykazuje silnou prioritu na globálně konkurenceschopné klíčové technologie, jako je rozsáhlé modelování vietnamského jazyka, specializovaná umělá inteligence (AI), specializované čipy, průmyslové roboty, cloudové computingové platformy, systémy kybernetické bezpečnosti, kvantové technologie a satelity na nízké oběžné dráze.

Kromě toho bylo do seznamu priorit rozvoje zařazeno také mnoho nově vznikajících technologií s potenciálem budoucnosti, jako je zelený vodík, systémy pro ukládání energie BESS, zachycování uhlíku, malé modulární reaktory (SMR), hlubokomořské technologie a hluboké zpracování kovů vzácných zemin.

Zvládnutí strategických klíčových technologií, návrh a výroba bezpečnostních čipů „Make in Vietnam“.

Rozhodnutí bylo vydáno na základě návrhu Ministerstva vědy a technologií (MST) s cílem vytvořit základ pro soustředění národních zdrojů na rozvoj vědy, technologií, inovací a digitální transformace v nadcházejícím období. Podle rozhodnutí bude MST předsedat pravidelnému přezkumu a hodnocení a poskytovat poradenství při aktualizaci seznamu strategických technologií vhodných pro každou fázi socioekonomického rozvoje. Rozhodnutí nabývá účinnosti dnem 1. července 2026.

Podle ministra vědy a technologií Vu Hai Quana má vývoj a implementace strategického seznamu technologií a produktů za cíl konkretizovat směrnice vedoucích představitelů strany a státu, jakož i rozhodnutí předsedy vlády č. 1131/QD-TTg ze dne 12. června 2025 a zákon o vysokých technologiích (ve znění pozdějších předpisů) z roku 2025. Strategický seznam technologií je stanoven na základě tří pilířů: rozvojových potřeb a konkurenceschopnosti ekonomiky ; výhod a potenciálu každého odvětví a sektoru; a schopnosti vytvářet trhy a hodnotové řetězce.

Praktická implementace ukazuje, že rozhodnutí č. 1131/QD-TTg zpočátku stanovilo relativně synchronizovaný právní rámec a rozvojovou orientaci. Mnoho ministerstev, sektorů a obcí proaktivně vypracovalo plány na roky 2030 a 2035 a konkretizovalo je do klíčových programů a úkolů.

Zdroje pro vědu a technologie jsou nadále posilovány rozsáhlými investicemi. Mezi některé významné výsledky patří vývoj specializovaných systémů virtuálních asistentů, vytváření digitálních map oblastí s nalezišti surovin a implementace sledovatelnosti zemědělských produktů na základě technologie blockchain.

Pokud jde o technologické zvládnutí, vysoké školy a výzkumné ústavy zřídily několik výzkumných center v klíčových oblastech, jako je umělá inteligence, polovodiče a nové energie. Míra lokalizace u některých produktů přinesla pozitivní výsledky; jen ve výrobním sektoru dosahuje tato míra u průmyslových robotů přibližně 50 % a u systémů strojového vidění a umělé inteligence téměř 80 %.

Obchodní sektor zaznamenal také významný pokrok v postupném zvládání klíčových technologií a vývoji strategických produktů. Mnoho podniků dosáhlo míry lokalizace přesahující 50 % u kamer s umělou inteligencí a inteligentních sledovacích systémů; zvládlo většinu klíčových technologií sítí 5G; vyvinulo autonomní roboty pro logistiku a výrobu; a postupně zvládá technologii dronů s mírou lokalizace přibližně 70 %.

Kromě toho domácí podniky postupně zvládají technologie zpracování přirozeného jazyka a digitální infrastrukturu, což pomáhá zmenšovat technologickou propast s rozvinutými zeměmi.

Hledáme mladé talenty schopné uplatnit se ve strategických národních technologických oblastech.

Skupina Viettel právě spustila program Viettel Talent 2026, kterého se účastní více než 800 vynikajících studentů ze strategických technologických oborů, vybraných z 12 000 přihlášek z celé země.

Viettel Digital Talent je vzdělávací a rozvojový program pro technologické profesionály. Program, který se koná každoročně od roku 2021, je navržen a veden předními odborníky ze společnosti Viettel. V letech 2021 až 2025 program přilákal přes 12 000 přihlášek, téměř 1 200 stážistů a více než 400 studentů se stalo zaměstnanci Viettelu na plný úvazek ještě během studia na univerzitě. Je považován za jeden z předních stáží v oblasti technologií, co se týče rozsahu a kvality, a přispívá k vzdělávání vysoce kvalifikované technologické pracovní síly.

Vynikající stážisté na zahajovacím ceremoniálu Viettel Talent.

Atraktivita Viettel Talent ukazuje, že vysoce kvalifikovaní mladí profesionálové mají stále větší zájem o praktické školicí programy, které umožňují účastníkům školení přímo se podílet na řešení hlavních technologických a manažerských problémů v podnikatelském prostředí.

Podle generálporučíka Tao Duc Thanga, člena Ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu, předsedy a generálního ředitele skupiny Viettel: „Viettel je společnost, která bere technologie a inovace jako své jádro a přímo se podílí na klíčových národních odvětvích, jako je infrastruktura, technologie a digitální transformace. Programy Viettel pro talenty vycházejí z touhy propojit školy a podniky a vytvořit podmínky pro mladé lidi, aby měli od útlého věku přístup k výzkumu, provozu a vývoji technologií. V předchozích sezónách mnoho studentů vytvořilo praktické produkty, které vietnamskému lidu slouží dodnes, a očekáváme, že sezóna 2026 bude mít i nadále mnoho takových produktů.“

Mezitím se více než 200 vynikajících kandidátů, kteří prošli výběrovým řízením v rámci soutěže FPT FutureTech Talents 2026, dostalo do prvního kola hodnocení kompetencí v oblastech, jako je umělá inteligence, cloud computing, kybernetická bezpečnost a kvantová technika. Program pořádá FPT s cílem vyhledávat a rozvíjet mladé talenty schopné uplatnit se ve strategických technologických odvětvích pro zemi.

Program FPT FutureTech Talents 2026 je navržen s ohledem na tuto orientaci. Program je zaměřen na studenty s logickým myšlením, analytickými dovednostmi, schopnostmi řešit problémy a ochotou učit se ve vysoce specializovaném technologickém prostředí.  

Mezi obory programu letos vyniká Quantum. Zatímco umělá inteligence, cloud a kybernetická bezpečnost si vytvořily dobře definované trhy práce, Quantum zůstává ve Vietnamu relativně novou technologií, která vyžaduje silný matematický základ, algoritmické myšlení, výzkumné schopnosti a schopnost řešit složité problémy. Pro studenty technologií je to stále relativně nová cesta s omezenými možnostmi stáží a zaměstnání v korporátním prostředí. Zařazení Quantu do soutěže FPT FutureTech Talents 2026 proto otevírá další dveře pro nadšené mladé lidi, aby si otestovali své dovednosti, učili se a přiblížili se reálnému výzkumnému a aplikačnímu prostředí.

Do prvního kola hodnocení kompetencí postoupilo přes 200 vynikajících kandidátů.

Docent Dr. Ngo Xuan Bach, ředitel Institutu kvantové umělé inteligence a kybernetické bezpečnosti (QACI) a ředitel divize produktů umělé inteligence ve společnosti FPT Smart Cloud ve skupině FPT, se podělil o své myšlenky k programu: „Program FPT FutureTech Talents je koncipován jako cesta k výběru a rozvoji vynikajících mladých technologických talentů. Kandidáti projdou několika koly hodnocení, od posouzení přihlášek a přímých profesionálních testů až po hloubkové pohovory, aby se komplexně posoudilo jejich myšlení, technologické schopnosti a schopnost adaptovat se na reálné prostředí. Po výběrovém řízení se nejvhodnější a nejvýznamnější kandidáti stanou talentovanými stážisty programu.“

V kontextu, kdy se technologie stávají klíčovým motorem růstu a konkurenceschopnosti, je potřeba talentovaných mladých lidí stále naléhavější. Pro technologické společnosti identifikace a rozvoj talentů nejen slouží okamžitým potřebám pracovní síly, ale také je připravuje na oblasti dlouhodobého významu.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/giao-duc-khoa-hoc/cac-van-de/tim-kiem-nhan-tai-tre-cho-cong-nghe-chien-luoc-quoc-gia-1040924