Generální tajemník se zúčastnil celostátní konference, která shrnula práci na organizaci a budování strany v roce 2024.

Podle zprávy prezentované na konferenci odvedl celý sektor budování stran v roce 2024 velký objem práce, zejména proaktivním poradenstvím a komplexním, synchronním a efektivním způsobem realizace klíčových úkolů.

Generální tajemníkTo Lam se zúčastnil celostátní konference, která shrnula práci na budování strany a organizaci v roce 2024 a nastínila úkoly pro rok 2025.

Ráno 16. prosince v Hanoji uspořádal ústřední organizační výbor celostátní konferenci, na které shrnul práci stranické organizace a výstavby v roce 2024, splnil úkoly pro rok 2025 a konferenci vysílal online po celé zemi.

Generální tajemník To Lam se konference zúčastnil a přednesl na ní hlavní projev.

Konferenci předsedali člen politbyra, tajemník ústředního výboru a vedoucí ústředního organizačního oddělení Le Minh Hung a zástupci vedoucího ústředního organizačního oddělení. Konference se zúčastnili členové politbyra a tajemníci ústředního výboru Phan Dinh Trac, vedoucí ústředního výboru pro vnitřní záležitosti, a Do Van Chien, předseda ústředního výboru Vietnamské vlasti, spolu s členy ústředního výboru a vedoucími ústředních oddělení, ministerstev a agentur.

Podle zprávy na konferenci odvedl v roce 2024 celý sektor budování strany velký objem práce, zejména proaktivně poskytoval poradenství ohledně komplexního, synchronizovaného a efektivního provádění klíčových úkolů a vydal řadu usnesení, směrnic, závěrů, předpisů a pravidel, které konkretizovaly 10 úkolů v oblasti budování strany, 3 klíčové úkoly a 3 průlomová řešení stanovená 13. sjezdem strany; a organizoval synchronizované provádění všech aspektů práce na budování strany od centrální úrovně až po místní úroveň.

Od začátku volebního období bylo ústřednímu výboru, politbyru a sekretariátu předloženo ke schválení 79 projektů a úkolů a bylo vypracováno 72 dokumentů, které přispěly k dokončení stranických předpisů pro budování a organizaci strany. Celý sektor se navíc aktivně podílel na poradenství při přípravě stranických sjezdů na všech úrovních až do 14. celostátního sjezdu strany a zajistil komplexní a synchronizovaný přístup k obsahu, personálnímu obsazení a organizační podpoře sjezdů.

Celý sektor zavedl synchronizovanou a efektivní práci s personálem a jeho rozvoj, propojený s přípravou personálu na stranické sjezdy na všech úrovních. Mnoho politik, principů a řešení týkajících se personální práce bylo institucionalizováno a konkretizováno prostřednictvím předpisů, pravidel a postupů, což zajišťuje větší konzistenci, demokracii, transparentnost a důslednost. Zlepšila se kvalita personálního plánování. Rotace personálu prošla mnoha inovacemi; větší důraz byl kladen na vzdělávání, podporu a aktualizaci znalostí podle pracovních pozic a standardů, úzce souvisejících s požadavky na úkoly.

Personální politika byla plně a včas zavedena. Výběr, umisťování, využívání, jmenování a nominace kádrů na vedoucí a manažerské pozice na všech úrovních prodělaly mnoho inovací; kádry, které byly disciplinárně potrestány, mají omezené schopnosti nebo jejichž prestiž klesla, byly včas propuštěny nebo nahrazeny podle principu „dovnitř a ven“; „povýšení a degradace“. Řízení kádrů se stalo stále systematičtějším a důslednějším, zpřísňovalo disciplínu a pořádek, kladlo důraz na odpovědnost a kontrolu moci. Práce na vnitřní politické bezpečnosti byla prováděna seriózně a efektivně, což přispělo k ochraně režimu a zajištění politické bezpečnosti.

Včasné poradenství bylo poskytnuto s cílem upevnit klíčové vedoucí pozice ve straně, státě, agenturách a jednotkách pomocí důsledného, ​​demokratického, objektivního a v souladu s předpisy procesu a přístupu, čímž se zajistilo, že správná osoba bude na správném místě. To jasně prokázalo pevné politické odhodlání, neochvějnost, jednotu, moudrost, inteligenci a vysokou úroveň konsensu v rámci politbyra, sekretariátu a ústředního výboru.

Scéna na konferenci.

Celý sektor rozhodně, aktivně, komplexně a efektivně radil a realizoval usnesení o budování a nápravě strany a o výstavbě politického systému; zejména neprodleně radil k brzkému shrnutí usnesení ústředního výboru č. 18-NQ/TW, které reorganizovalo organizační strukturu, zefektivnilo personální obsazení spojené s restrukturalizací kádrů, státních zaměstnanců a státních úředníků s nejvyšší mírou naléhavosti a rozhodnosti, a vytvořilo vysoký konsenzus a jednotu mezi kádry a členy strany, od ústřední až po místní úroveň. Revidoval, doplňoval a zdokonaloval funkce, úkoly, pravomoci a pracovní vztahy; posílil decentralizaci a delegování moci spolu s inspekcí, dohledem a kontrolou moci.

Práce na konsolidaci a budování stranických organizací na místní úrovni a na zlepšování kvality členů strany se těší pozornosti a dosáhla pozitivních výsledků. Práce na rozvoji nových členů strany přinesla pozitivní výsledky; roční tempo rozvoje nových členů strany v celostátním měřítku dosáhlo v podstatě 3 % z celkového počtu členů strany. Posílily se vůdčí schopnosti a bojová síla stranických organizací na místní úrovni. Důraz byl kladen na budování týmu kádrů a členů strany v sektoru stranických organizací, kteří jsou pevní v politické ideologii, mají dobrý morální charakter a pracují vážně a vědecky a splňují požadavky nového období. Dochází k aktivním inovacím v metodách, stylech a pracovních postupech; koordinace a konzultace při plnění úkolů dosáhly pozitivních, vysoce kvalitních a efektivních výsledků.

Na základě dosažených výsledků a praktických požadavků kladených na budování strany a rozvoj politického systému, které připravují zemi na novou éru národního pokroku, je celý sektor budování strany v nadcházejícím roce i v dalších letech odhodlán pokračovat v inovacích, úsilí a rozhodném dokončení 10 skupin úkolů a řešení a 3 strategických průlomových řešení v oblasti budování strany, které byly nastíněny v usnesení 13. celostátního sjezdu strany. Konkrétně se sektor zaměří na poradenství v oblasti rozvoje a realizace pracovního programu na rok 2025, zajištění pokroku a kvality, ve spojení s přípravou a úspěšnou organizací stranických sjezdů na všech úrovních vedoucích k 14. celostátnímu sjezdu strany; posilování vnitřní politické bezpečnosti, propagandu, shrnutí praktických zkušeností a provádění vědeckého výzkumu v oblasti budování strany s hlavním cílem pokračovat v budování čistého a silného sektoru budování strany.

Během konference se mnoho delegátů podělilo o praktické zkušenosti s budováním strany na místní, ministerské a sektorové úrovni. Delegáti zdůraznili důležitost budování týmu stranické organizace a kádrů se silným politickým přesvědčením, vysokou úrovní sebeuvědomění při pěstování charakteru a etiky, příkladným chováním, objektivitou, nestranností a kompetencí k plnění požadavků jejich úkolů.../.

Podle VNA

Zdroj: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html