Generální tajemníkTo Lam hovoří - Foto: DANG KHOA
Ráno 6. října byla v Hanoji zahájena 13. konference 13. ústředního výkonného výboru.
Generální tajemník To Lam ve svém projevu na zahájení konference zdůraznil řadu klíčových bodů.
Výběr kádrů v novém období klade velký důraz na faktory „ctnost – síla – talent“.
Generální tajemník zmínil skupinu otázek týkajících se příprav na 14. sjezd strany, včetně personální práce.
Podle generálního tajemníka do 20. srpna 100 % stranických výborů a organizací navrhlo personální obsazení 14. ústředního výkonného výboru a výsledky zaslalo personálnímu podvýboru.
Na základě výsledků personálních představení stranických výborů a organizací na všech úrovních a stanovisek hodnocení, zkoušek, přezkumů a dalších závěrů příslušných orgánů politbyro seznam projednalo, komplexně zhodnotilo, schválilo a přistoupilo k hlasování o personálním představení v souladu s předpisy.
Současně politbyro provedlo hlasování o obsazení 14. ústřední inspekční komise (znovuzvolení a první účast).
Na této konferenci politbyro podalo ústřednímu výboru zprávu o výsledcích a plánu na obsazení personálu pro účast ve 14. ústředním výkonném výboru, účast ve 14. ústředním inspekčním výboru a provedení hlasování o obsazení personálu do 14. ústředního výkonného výboru a 14. ústředního inspekčního výboru v souladu s předpisy.
Generální tajemník zdůraznil, že se jedná o „obzvláště důležitý“ a „klíčový z klíčů“ úkol, který je rozhodujícím faktorem pro úspěch 14. sjezdu Národní strany a rozvoj země v nadcházejícím období.
„Doporučujeme, aby soudruzi při výběru a doporučování personálu vycházeli ze standardů, podmínek, struktury a množství podle Směrnice pro personální práci 14. sjezdu strany a souvisejících předpisů.“
Musíme klást na první místo zájmy strany, národa a lidu; vyvažovat a harmonizovat standardy a struktury; mezi dědictvím, stabilitou a rozvojem; mezi univerzálností a specifičností; mezi odbornými znalostmi v oblasti výcviku a silnými stránkami a praktickými schopnostmi.
„Mezi reputací, pracovními zkušenostmi a směrem rozvoje; v němž se zejména prosazuje kvalita, efektivita, pracovní výsledky a obětavost kádrů jako základ a měřítko při výběru,“ uvedl generální tajemník.
Generální tajemník potvrdil, že klíčovými požadavky při výběru personálu jsou vlastnosti – schopnosti – prestiž – integrita – efektivita; odvaha myslet, odvaha konat, odvaha převzít odpovědnost za zájmy národa; blízkost k lidu, respekt k lidu a práce pro lid. V současném novém revolučním období je velká pozornost věnována faktorům „ctnost – síla – talent“.
„Do ústředního výkonného výboru rozhodně nevpouštějte oportunisty, mocenské ambice, oportunisty ani frakcionisty,“ zdůraznil dále generální tajemník.
Pro personální obsazení Ústředního inspekčního výboru je nutné vybrat a dosadit soudruhy, kteří jsou odvážní, nestranní, znalí práva, zběhlí ve svém povolání, „jasní jako zrcadlo, ostrí jako meč“ a skutečně drahocenným mečem k udržení stranické disciplíny.
Scéna z konference - Foto: PHAM THANG
Zaměřte se na dokončení návrhů dokumentů
Pokud jde o návrhy dokumentů 14. sjezdu, generální tajemník zhodnotil, že byly pečlivě připraveny, aktualizovány, revidovány a mnohokrát doplněny.
Obsah základních dokumentů splňuje požadavky pro předložení 14. celostátnímu sjezdu strany.
Generální tajemník zdůraznil úsilí o vypracování dokumentů, které budou předloženy 14. národnímu kongresu a které nejen shrnují rozvojovou cestu uplynulých 5 let, identifikují cíle a úkoly pro příštích 5 let, ale také formují strategické myšlení, vizi a rozvojovou orientaci země do poloviny 21. století.
Generální tajemník uvedl, že podvýbor pro dokumenty upřesnil a doplnil základní obsah sedmi nově vydaných rezolucí politbyra v politické zprávě a rozhodl, že v návrzích dokumentů předložených 14. sjezdu je nyní 17 nových bodů.
Generální tajemník požádal delegáty, aby i nadále vyjadřovali své názory na další zdokonalení návrhů dokumentů, protože „pokaždé vyjadřování názorů je dobou zralosti“, dobou, kdy jsou dokumenty dokončeny.
V němž se orientace zaměřuje na 5 specifických obsahů.
Zaprvé, potvrzení klíčové role budování a nápravné práce strany, pokračování v inovacích metod vedení strany a zlepšování vládních schopností a bojové síly strany.
Zároveň je nutné se zaměřit na prevenci korupce, plýtvání, negativity, individualismu, skupinových zájmů, ideologické, morální a životní degradace.
Za druhé, zaměření na otázky, jako jsou teorie inovačních politik; zefektivnění státního aparátu; zlepšení provozní efektivity dvouúrovňových místních samospráv; decentralizace...
Za třetí, zavést nový model růstu s vědou, technologiemi, inovacemi a digitální transformací jako hlavní hnací silou a identifikovat je jako ústřední obsah modelu rozvoje země.
Generální tajemník požádal o jasnější definování vedoucí role státní ekonomiky a o to, aby byl rozvoj soukromého sektoru považován za nejdůležitější hnací sílu ekonomiky.
Za čtvrté, cenné poznatky získané během 40 let inovací.
Za páté, generální tajemník navrhl, že je obzvláště nutné doplnit obsah zaměřený na strategickou autonomii, inovace v modelech rozvoje a efektivní účetní myšlení v rámci národního rozvoje.
Pokud jde o skupinu socioekonomických otázek, generální tajemník zdůraznil, že celkově bude mít socioekonomický obraz země v roce 2025 jako hlavní téma jasné barvy.
Přestože jsme ovlivněni mnoha nepříznivými proměnnými světové situace a přírodními katastrofami a povodněmi, které mají vážné následky, stále si udržujeme stabilitu a rozvoj.
Generální tajemník navrhl zaměřit diskusi na 6 klíčových bodů, mezi které patří udržení makroekonomické stability: flexibilní fiskální a měnové řízení, harmonická koordinace a posilování důvěry na trhu.
Podpora tří faktorů růstu: investice - spotřeba - export, vytváření nového prostoru z regionální propojenosti a vysoce kvalitní urbanizace.
Zlepšit produktivitu - kvalitu - standardy: podporovat vědu - technologie, inovace v podnicích; rozšířit hodnotový řetězec a lokalizaci. Rozvíjet kapitálové, pracovní, vědecko-technologické a realitní trhy bezpečným - transparentním - efektivním směrem...
Zdroj: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-co-hoi-be-phai-vao-trung-uong-dang-khoa-xiv-20251006100158267.htm
Komentář (0)