
Nová integrovaná metoda je navržena na základě kombinace tří kritérií: výsledků maturitních zkoušek, výsledků hodnocení kompetencí a studijních výsledků na střední škole. Váha každého kritéria je stanovena na základě skutečných údajů za poslední tři roky, aby byla zajištěna rovnováha mezi vstupy a kvalitou vzdělávání. Bonusové body jsou udělovány studentům s vynikajícími výsledky na specializovaných a nadaných školách, a to s přísnými pravidly, která zajišťují spravedlnost mezi různými skupinami kandidátů.
Členské jednotky mají stále autonomii v detailech implementace, ale musí dodržovat obecný rámec a zajistit transparentnost a otevřenost v celém procesu. Tento přístup umožňuje snížení počtu metod, omezuje narušení pro kandidáty a vytváří jednotnost v hodnocení kvality vstupů.
Zdroj: https://quangngaitv.vn/tuyen-sinh-2026-nhieu-thay-doi-lon-trong-xet-tuyen-vao-dh-quoc-gia-tp-ho-chi-minh-6511955.html






Komentář (0)