
Konference se zúčastnili vedoucí představitelé ministerstva vnitra, Národního centra pro služby zaměstnanosti, Centra služeb zaměstnanosti Ha Nam a více než 500 zaměstnanců a zaměstnavatelů z 20 podniků v oblasti.

Na konferenci byli delegáti seznámeni s novými body zákona o zaměstnanosti z roku 2025 a analyzováni ve srovnání se zákonem o zaměstnanosti z roku 2013 , přičemž se zaměřili na oblasti, jako například : pojem a rozsah pojištění v nezaměstnanosti; subjekty účastnící se pojištění v nezaměstnanosti; podmínky, doba, výše a doba poskytování dávek v nezaměstnanosti; odpovědnosti zúčastněných stran; správa fondu pojištění v nezaměstnanosti a rozšířené podpůrné politiky...
Na konferenci se zaměstnanci a zaměstnavatelé také zabývali otázkami týkajícími se předpisů v oblasti pracovních smluv, příspěvků a dávek na pojištění v nezaměstnanosti a implementace politik a režimů sociálního pojištění. Mnoho otázek se zaměřilo na proces a postupy pro řešení dávek v nezaměstnanosti, výši podpory odborného vzdělávání, doporučení k dalšímu zaměstnání po ztrátě zaměstnání a odpovědnost podniků za účast na pojištění a jeho placení podle nových ustanovení zákona o zaměstnanosti z roku 2025.
Zástupci Centra zaměstnanosti Ha Nam, provinčního sociálního pojištění a souvisejících jednotek přímo odpovídali na otázky a objasňovali jejich názory, aby pomohli podnikům a zaměstnancům pochopit informace, včas zavést politiky sociálního zabezpečení na jednotce a zajistit plná zákonná práva zaměstnanců.
Prostřednictvím konference se snažíme zvýšit právní povědomí pracovníků a podniků, abychom společně vytvořili a prosazovali transparentní, spravedlivé a udržitelné pracovní prostředí v dané oblasti.
Zdroj: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html
Komentář (0)