Zpracování surovin z manioku v závodě na zpracování maniokového škrobu Huong Hoa - Foto: NK
S cílem stát se průkopnickým podnikem v aplikaci vědy a techniky do výroby a přispět k socioekonomickému rozvoji provincie Quang Tri , společnost vždy bere vědu, techniku a inovace jako základ pro rozvoj. Proto vybudovala silný ekosystém výzkumu, aplikací a nasazení a sestavila tým vysoce kvalifikovaných inženýrů a technických pracovníků, kteří proaktivně zkoumají a vylepšují výrobní procesy a technologická zařízení.
Od roku 2007 do současnosti bylo ve výrobě aplikováno více než 1 000 inovativních technických projektů a vylepšení, které zvýšily produktivitu, ušetřily náklady, chránily životní prostředí a přispěly k dosažení výrobních a obchodních cílů, což společnosti přineslo zisk desítky miliard dongů. Inovační duch ve společnosti není jen sloganem, ale základní hodnotou, vštěpovanou od vedení až po každého inženýra a pracovníka. Tyto projekty a inovace nevycházejí ze suchých teoretických výzkumných laboratoří, ale z praktické reality výroby, ze závodů na zpracování manioku, gumáren, rýžových mlýnů... kde má každý technologický pokrok praktický význam.
Projekt čištění odpadních vod z výroby maniokového škrobu je průlomovým řešením, které pomáhá minimalizovat znečištění životního prostředí, a získal vysoké ocenění v soutěži technických inovací provincie Quang Tri. Úspěch v čištění odpadních vod z výroby škrobu nejen snižuje zátěž životního prostředí, ale také výrazně snižuje náklady na čištění, což zvyšuje konkurenceschopnost škrobových produktů na trhu.
Dále, díky vynálezu mlecích strojů a vylepšení odstředivek – zařízení, které se dříve muselo dovážet ze zahraničí – společnost prokázala svou schopnost lokalizovat technologie a proaktivně vyrábět zařízení, místo aby se spoléhala na externí zdroje. Mezi další efektivně aplikované projekty patří: výroba organických hnojiv z původních mikroorganismů a vedlejších produktů hospodářských zvířat; výroba biologických pesticidů z bylin; a systém lapání kamenů ve výrobní lince na škrob z manioku.
Tyto projekty nejen potvrzují inherentní schopnosti společnosti ve vědě a technologiích, ale také symbolizují ducha neustálé inovace mezi všemi jejími zaměstnanci. Aplikace pokročilých technologií nejen pomáhá snižovat výrobní náklady, ale také zajišťuje stabilitu a konzistenci produktů.
Společnost zřídila oddělení výzkumu a vývoje (R&D) s týmem zkušených inženýrů a odborníků. Toto oddělení je zodpovědné za výzkum a zdokonalování výrobních procesů a vývoj nových produktů, které splňují požadavky trhu. Výsledkem je, že společnost vyrobila mnoho vysoce kvalitních produktů, které splňují domácí i mezinárodní standardy. Společnost také navázala úzkou spolupráci s výzkumnými ústavy a univerzitami v tuzemsku i v zahraničí. Tato spolupráce umožňuje společnosti přístup k nejnovějším vědeckým a technologickým poznatkům a zároveň školení a zvyšování odborné dovednosti jejích zaměstnanců.
Využití vědy a techniky pomohlo společnosti zvýšit produktivitu práce, snížit míru vadných výrobků a zlepšit kvalitu výrobků. To přispívá k posílení reputace a značky společnosti na trhu. Výrobky společnosti jsou nejen široce spotřebovávány v tuzemsku, ale také vyváženy do mnoha zemí po celém světě .
Jedním z vynikajících úspěchů společnosti je její silný a udržitelný vztah s více než 60 000 zemědělskými domácnostmi. Společnost není jen nákupčím, ale také „technickým zprostředkovatelem“, který farmáře vede k zavádění pokročilých zemědělských metod, investuje do vysoce kvalitních osiv, organických hnojiv, udržitelných zemědělských postupů a ochrany životního prostředí. To pomáhá farmářům zlepšit produktivitu a kvalitu produktů a zajistit stabilní produkci.
Hlavní plodiny, jako je kaučukovník, maniok, rýže a akácie, se pěstují ve velkém měřítku s kontrolou kvality v celém hodnotovém řetězci. Díky tomu farmáři ročně vydělají přes 1 bilion VND, což je působivé číslo, které dokazuje vedoucí roli společnosti v rozvoji komerčního zemědělství a vytváření udržitelných zdrojů obživy pro lidi.
Kromě technologického pokroku společnost také identifikovala digitální transformaci jako klíčový cíl pro zvýšení své konkurenceschopnosti. Od roku 2020 společnost vyvinula a implementovala strategii digitální transformace se třemi pilíři: digitalizace výroby a obchodních operací, digitalizace získávání surovin a digitální propojení s trhem a zákazníky. V souladu s tím společnost zavedla ERP systém pro řízení dodavatelského řetězce, účetnictví, zásob a lidských zdrojů.
Celý výrobní proces v továrnách je řízen senzory a automatizovaným monitorovacím softwarem, což pomáhá minimalizovat ztráty a zvyšovat produktivitu práce. Společnost spolupracuje s farmáři prostřednictvím digitální platformy, která využívá mapy GIS ke správě pěstebních ploch, aktualizaci výnosů, monitorování situace se škůdci a chorobami a poskytování přesných prognóz výsadby. Technologie IoT se používá ke kontrole půdní vlhkosti a úspoře závlahové vody.
Systém CRM, který využívá elektronické obchodování ke spotřebě zpracovaných produktů a zemědělských produktů, pomáhá společnosti sledovat zpětnou vazbu od zákazníků, čímž zlepšuje kvalitu poprodejních služeb a vyvíjí produkty podle skutečných potřeb. Výsledky digitální transformace jsou zřejmé: produktivita práce se zvyšuje o 20–30 %, zkracuje se výrobní doba, snižuje se míra vadného zboží a zvyšuje se spolehlivost finančního a personálního řízení.
Společnost si uvědomuje, že lidské zdroje jsou klíčové pro úspěch a že inovace nejsou možné bez kreativních jednotlivců, a proto klade zvláštní důraz na vzdělávání a rozvoj svého týmu inženýrů a techniků. Každý rok je více než 200 technických pracovníků vysláno na školení a workshopy do technických center a výzkumných ústavů, a to jak v tuzemsku, tak i v zahraničí.
Politika „pošlete je studovat a pak se vraťte do práce“ pomáhá přilákat mladé talenty k dlouhodobé službě a vytváří tak solidní nástupnickou generaci. Spravedlivý a transparentní proces hodnocení vědeckých iniciativ a udělování cen pomáhá uznat a šířit individuální úsilí v rámci týmu. Mnoho inženýrů společnosti se stalo vedoucími projektů na provinční a ministerské úrovni. Je pozoruhodné, že někteří techničtí pracovníci bez formálního vzdělání dosáhli vysoce efektivních zlepšení prostřednictvím praktických pracovních zkušeností, získali patenty a národní uznání za svou inovativní práci.
Společnost si uvědomuje, že inovace nemá konečný bod, ale je to nepřetržitá cesta. V období 2025–2030 si společnost stanovila několik ambiciózních cílů: zdvojnásobit počet iniciativ a vylepšení zaváděných každý rok; investovat do výzkumného centra pro high-tech zemědělské zpracovatelské technologie s moderním vybavením; a vyvíjet pokročilé zpracovatelské technologie pro produkty, jako je maniok, organická rýže a technický kaučuk, s cílem vytvořit produkty s vysokou přidanou hodnotou pro exportní trh.
Společnost aktivně propaguje využití umělé inteligence (AI) a velkých dat (big data) v oblasti prognóz trhu a řízení výroby. Zejména společnost plánuje zaregistrovat ochranu duševního vlastnictví pro své klíčové vynálezy, čímž vytvoří nový krok v komercializaci inovací a prosazování vlastnictví domácích znalostí.
Aplikace vědy a techniky ve výrobě se stala klíčem k úspěchu společnosti Quang Tri Trading Corporation. Dosažené úspěchy nejen potvrzují pozici společnosti na trhu, ale také přispívají k socioekonomickému rozvoji provincie Quang Tri a centrálního regionu. Se správnou rozvojovou orientací a silnými investicemi do vědy a techniky bude společnost i v budoucnu dosahovat mnoha úspěchů.
Minh Tuan
Zdroj: https://baoquangtri.vn/ung-dung-khoa-hoc-va-cong-nghe-chia-khoa-cua-su-thanh-cong-193983.htm






Komentář (0)