Na akci u příležitosti Mezinárodního dne osob se zdravotním postižením (3. prosince), kterou ve spolupráci s agenturami OSN pořádal Populační fond OSN (UNFPA), hovořila o současné situaci osob se zdravotním postižením paní Pauline Tamesisová, která uvedla, že ve světě dnes žije více než 1,2 miliardy lidí se zdravotním postižením, což představuje přibližně 15 % populace. Ve Vietnamu tvoří komunita osob se zdravotním postižením téměř 7 % populace – což odpovídá téměř 7 milionům lidí.
„Každý den čelí mnoha výzvám ve studiu, práci a společenském životě. Uprostřed těchto obtíží však existuje mnoho příkladů překonávání obtíží, mnoho průlomových iniciativ a cenných příspěvků, které lidé se zdravotním postižením přinášejí komunitě. Posilování a respektování komunity osob se zdravotním postižením je proto hnací silou, která je vede k jejich životnímu vzestupu,“ uvedla paní Pauline Tamesis.
 |
| Paní Nguyen Hong Hanh - ředitelka TokyoLife Happiness, hovořila na VSMCamp 2024 o projektu Angel a společenské odpovědnosti firem vůči komunitě. Foto: Do Nga |
Aby se podpořilo uplatnění osob se zdravotním postižením a jejich opětovné začlenění do společnosti, mnoho domácích podniků zavedlo řadu podpůrných programů. Například TokyoLife – systém značek módy a chytrých domácích spotřebičů pocházející z Japonska – uplatnil mnoho praktických modelů a projektů.
Ředitelka TokyoLife Happiness, paní Nguyen Hong Hanh, v rozhovoru s reportéry deníku Cong Thuong Newspaper uvedla, že v situaci, kdy ve Vietnamu více než 2,5 milionu lidí se zdravotním postižením hledá práci, se TokyoLife zaměřuje na sociální podnik s cílem rozvíjet proces náboru, školení a integrace speciálně pro osoby se zdravotním postižením.
„S odhodláním přinést pozitivní změny pro lidi se zdravotním postižením ve Vietnamu je projekt Angel – iniciativa na vytváření udržitelných pracovních míst pro lidi se zdravotním postižením – prvním krokem a odpovědí na otázku „Co může TokyoLife udělat pro pomoc lidem?“. V souladu s tím TokyoLife vybudoval model udržitelného zaměstnání se 4 domy Angel Houses, šicí dílnou Anh Sang a kavárnou Angel Cafe v Hanoji a Da Nangu. Naším cílem je pomoci co největšímu počtu lidí se zdravotním postižením, pomoci jim naučit se řemeslu, najít si práci a rozvíjet se ve svém prostředí,“ uvedla paní Hanh.
 |
| TokyoLife aktivně připravuje otevření bezplatných kurzů šití pro neslyšící s cílem každoročně proškolit 200 a více kvalifikovaných pracovníků, aby všichni měli možnost najít si práci. Foto: TokyoLife |
Podle paní Hanhové TokyoLife denně udržuje a rozšiřuje model projektu Angel, aby nejen pomohla lidem s postižením psát příběhy o naději, posílení, práci a odhodlání. Zároveň doufá, že prostřednictvím projektu inspiruje další podniky, aby udělaly totéž a vytvořily tak stále více pracovních míst pro lidi s postižením.
„Naším cílem při realizaci projektů není dát lidem se zdravotním postižením ryby, ale dát jim rybářské pruty a „jezera pro šťastné rybaření“, aby si lidé se zdravotním postižením mohli sami rybařit a vytvářet tak hodnotu a smysl pro sebe i společnost,“ uvedla paní Hanh.
Ředitel pro štěstí společnosti TokyoLife dále prozradil, že s cílem pomoci lidem se zdravotním postižením najít si práci se společnost TokyoLife chystá otevřít bezplatný kurz šití pro sluchově postižené s cílem proškolit každý rok 200 a více kvalifikovaných pracovníků.
 |
Řetězec „tichých obchodů“ Angel House má 80 % zaměstnanců neslyšících a ti postupně prosazují své schopnosti a sebevědoměji se integrují. Foto: TokyoLife |
Kromě toho má TokyoLife nyní oddělení „Andělské péče“, aby usnadnila podporu zaměstnancům se zdravotním postižením v pracovním procesu. Díky tomu TokyoLife efektivně zmenšila rozdíly mezi zaměstnanci se zdravotním postižením a lidmi bez postižení a podpořila kulturu empatie, porozumění a vzájemného respektu.
Gia Nguyen – „anděl“ organizace TokyoLife – zdůraznila zejména důležitost znakového jazyka pro podporu sociální integrace a vytváření hodnoty rovnocenné a humánní komunikace s komunitou neslyšících a uvedla, že používání znakového jazyka není jen způsobem, jak podpořit integraci komunity neslyšících, ale také mostem k odstraňování bariér mezi kulturními skupinami. Neslyšící jsou velmi hrdí na to, že jsou komunitou s vlastním jazykem a hlasem.
„Jak kdysi řekl Dr. King Jordan – první neslyšící jmenovaný prezidentem Gallaudet University v USA: ‚Neslyšící lidé dokážou všechno, co slyšící, jen ne slyšet.‘ Proto se TokyoLife vždy snaží budovat komunitu, kde má každý jedinec možnost se rozvíjet, utvrzovat své vlastní hodnoty, pomáhat své rodině a následně přispívat společnosti,“ řekla paní Hanh.
 |
| TokyoLife se vždy snaží budovat komunitu, kde má každý jedinec možnost se rozvíjet, utvrzovat své vlastní hodnoty, pomáhat své rodině a následně přispívat společnosti. Foto: TokyoLife |
Prostřednictvím mnoha aktivit vytváří TokyoLife rovné a jednotné pracovní prostředí pro 142 osob se zdravotním postižením v továrně, kanceláři a v celém prodejním systému.
Projekt Angel není jen pro TokyoLife, ale také iniciativou, která pomáhá dalším podnikům utvářet modely zaměstnávání pro osoby se zdravotním postižením. Projekt Angel proto bude i nadále šířit pozitivní hodnoty v komunitě. Replikace projektového modelu přispěje k jeho rozšíření na více lidí, a tím pomůže komunitě osob se zdravotním postižením získat práci, vytvářet si pro sebe více hodnot, pomáhat svým rodinám a následně přispívat společnosti.
Komentář (0)