
Dr. Ha Minh Duc, zástupce ředitele odboru mezinárodní spolupráce ( Ministerstvo vnitra ), hovoří na workshopu - Foto: VGP/Thu Giang
Ministerstvo vnitra uspořádalo 17. října workshop „Práce a zaměstnanost v kontextu integrace ASEAN 2025“, jehož cílem bylo sdílet trendy v oblasti rozvoje pracovních sil v regionu a definovat priority spolupráce Vietnamu pro nadcházející období.
Na workshopu Dr. Ha Minh Duc , zástupce ředitele odboru mezinárodní spolupráce (Ministerstvo vnitra) , uvedl, že se jedná o každoroční aktivitu ministerstva, fórum pro sdílení a propojování trendů v regionu s konkrétními úkoly, které Vietnam plní.
Podle Dr. Ha Minh Duca není rok 2025 jen 30. výročím vstupu Vietnamu do ASEANu, ale také strategickým přechodným bodem pro celý blok – ASEAN totiž uzavírá Hlavní plán na období 2016–2025 a zahajuje novou fázi od roku 2026 do roku 2035 směrem k Vizi společenství ASEAN 2045.
V rámci přípravy na novou fázi se ministerstvo vnitra spolu s dalšími vietnamskými ministerstvy a agenturami aktivně podílí na tvorbě pětiletého pracovního plánu na období 2026–2030 , který propojuje perspektivy a priority Vietnamu se společným směřováním ASEAN.
Ministerstvo vnitra jako ústřední orgán sociokulturní komunity uspořádalo řadu konzultací a sestavilo prioritní návrhy Vietnamu v oblasti práce, zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů.
„Toto je pro Vietnam klíčová doba, aby proaktivně identifikoval způsoby, jak se propojit se sdílenými prioritami, a zároveň navrhl iniciativy, které odrážejí národní potřeby a zájmy,“ zdůraznil Dr. Ha Minh Duc.
Podle Dr. Ha Minh Duca má začlenění této iniciativy do pětiletého pracovního plánu ASEANu obrovský strategický význam , protože po schválení budou za účast odpovědné všechny členské státy.
„V multilaterálním mechanismu, jako je ASEAN, pokud se 6 až 7 z našich 10 priorit shodne, je to již velký úspěch,“ dodal Dr. Ha Minh Duc.

Seminář „Práce a zaměstnanost v kontextu integrace ASEAN 2025“ - Foto: VGP/Thu Giang
Workshop se skládal z pěti hloubkových pracovních setkání, zaměřených na hodnocení výsledků spolupráce v oblasti práce a zaměstnanosti v období 2021–2025 a na přípravu na nové období 2026–2030.
První zasedání se zabývalo stavem implementace Pracovního plánu ministrů práce ASEAN (ALM-WP) s obsahem týkajícím se zaměstnanosti, migrace pracovních sil, inspekcí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHNET) a rozvoje lidských zdrojů.
Delegáti ocenili aktivní účast a podstatný přínos Vietnamu k iniciativám na ochranu migrujících pracovníků, odstranění dětské práce a poskytování odborné přípravy.
Druhá část , kterou prezentoval sekretariát ASEAN, nastínila plán ALM-WP na období 2026–2030 a zdůraznila digitální transformaci, zelenou transformaci a mezinárodní integraci jako hlavní priority pro region.
Třetí zasedání se zaměřilo na diskuse o plánovaných aktivitách Vietnamu , včetně aktualizace zpráv o rovnosti žen a mužů, právech migrujících pracovníků, odstranění dětské práce a vytvoření společné databáze ASEAN.
Vietnam se zejména podělil o zkušenosti s digitální transformací v sektoru práce a zaměstnanosti a podpořil zaměstnanost osob se zdravotním postižením v regionu.
V rámci 4. a 5. zasedání diskutovali zástupci útvarů spadajících pod Ministerstvo vnitra a dalších příslušných ministerstev, sektorů a organizací o prioritách spolupráce Vietnamu na období 2026–2030 , včetně: posílení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, podpory vzdělávání v oblasti zelených dovedností, ochrany zranitelných pracovníků a přípravy na vietnamské předsednictví v Síti pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci ASEAN ( OSHNET) v roce 2026 .
Panovala také shoda na potřebě využít technickou a finanční podporu od mezinárodních partnerů k efektivnímu provádění aktivit spolupráce a zároveň se připravoval obsah pro diskusi na nadcházejícím zasedání vyšších úředníků ASEANu o práci (SLOM) a SLOM+3 v Kambodži.
Thu Giang
Zdroj: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm






Komentář (0)