Na workshopu vystoupil Dr. Ha Minh Duc, zástupce ředitele odboru mezinárodní spolupráce ( Ministerstvo vnitra ) - Foto: VGP/Thu Giang
Ministerstvo vnitra uspořádalo 17. října workshop „Práce a zaměstnanost v kontextu integrace ASEAN v roce 2025“, jehož cílem bylo sdílet trendy v oblasti rozvoje pracovních sil v regionu a formovat priority spolupráce Vietnamu v nadcházejícím období.
Na workshopu Dr. Ha Minh Duc , zástupce ředitele odboru mezinárodní spolupráce (Ministerstvo vnitra), uvedl, že se jedná o každoroční aktivitu ministerstva, fórum pro sdílení a propojení probíhajících trendů v regionu s konkrétními úkoly, které Vietnam plní.
Podle Dr. Ha Minh Duca není rok 2025 jen 30. výročím vstupu Vietnamu do ASEANu, ale také dobou strategické transformace pro celý blok – kdy ASEAN uzavře Hlavní plán na období 2016–2025 a zahájí novou fázi 2026–2035 směrem k Vizi společenství ASEAN 2045.
V rámci přípravy na novou fázi se ministerstvo vnitra a další vietnamská ministerstva a sektory aktivně podílejí na tvorbě pětiletého pracovního plánu na období 2026–2030 , který propojuje vietnamské názory a priority se společnou orientací ASEAN.
Ministerstvo vnitra jako ústřední bod sociokulturní komunity uspořádalo řadu konzultačních setkání, na nichž byly shrnuty prioritní návrhy Vietnamu v oblasti práce, zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů.
„Toto je pro Vietnam klíčový okamžik k proaktivní identifikaci způsobů, jak se propojit se společnými prioritami, a k navrhování iniciativ, které odrážejí národní potřeby a zájmy,“ zdůraznil Dr. Ha Minh Duc.
Podle Dr. Ha Minh Duca má zahrnutí iniciativy do pětiletého pracovního plánu ASEANu velký strategický význam , protože po schválení budou mít všechny členské země odpovědnost za účast.
„V multilaterálním mechanismu, jako je ASEAN, pokud dosáhneme konsensu na 6 až 7 z 10 priorit, je to velký úspěch,“ dodal Dr. Ha Minh Duc.
Workshop „Práce a zaměstnanost v kontextu integrace ASEAN v roce 2025“ - Foto: VGP/Thu Giang
Workshop se konal v 5 hloubkových pracovních setkáních, zaměřených na hodnocení výsledků spolupráce mezi pracovními silami a zaměstnanostmi v období 2021–2025 a přípravu na nové období 2026–2030.
První zasedání se zabývalo prováděním pracovního plánu ministrů práce ASEANu (ALM-WP) s obsahem týkajícím se zaměstnanosti, migrujících pracovníků, inspekcí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHNET) a rozvoje lidských zdrojů.
Delegáti zhodnotili, že Vietnam se aktivně účastnil a významně přispěl k iniciativám na ochranu migrujících pracovníků, odstranění dětské práce a odborné přípravy.
Druhá část zasedání představila pracovní program ALM-WP 2026–2030 sekretariátu ASEAN, který zdůraznil digitální transformaci, zelenou transformaci a mezinárodní integraci jako hlavní priority regionu.
Třetí část se zaměřila na diskusi o aktivitách, které Vietnam plánuje realizovat , včetně aktualizace zpráv o rovnosti žen a mužů, právech migrujících pracovníků, odstranění dětské práce a budování společné databáze ASEAN.
Vietnam si zejména vyměňoval zkušenosti s digitální transformací v oblasti práce a zaměstnanosti a podporou zaměstnanosti osob se zdravotním postižením v regionu.
V rámci 4. a 5. zasedání diskutovali zástupci jednotek Ministerstva vnitra a příslušných ministerstev, složek a organizací o prioritách spolupráce Vietnamu na období 2026–2030 , včetně: posílení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, podpory vzdělávání v oblasti zelených dovedností, ochrany zranitelných skupin pracovníků a přípravy Vietnamu na předsednictví Sítě pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci ASEAN ( OSHNET) 2026 .
Stanoviska se rovněž shodla na potřebě využít technické a finanční podpory od mezinárodních partnerů k efektivnímu provádění aktivit spolupráce a zároveň připravit obsah pro diskusi na nadcházejícím zasedání vyšších úředníků ASEANu (SLOM) a SLOM+3 v Kambodži.
Thu Giang
Zdroj: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm
Komentář (0)