Předseda Lidového výboru provincie Ha Tinh požádal o podporu odpovědnosti vedoucích pracovníků a osobní odpovědnosti kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců při práci; aby byli připraveni přijmout a dobře splnit všechny zadané úkoly.
Podle dokumentu o pokračování v nápravě kázně a administrativní kázně, který nedávno vydal Provinční lidový výbor, vydaly Provinční stranický výbor a Provinční lidový výbor v poslední době silné pokyny k nápravě kázně a administrativní kázně v provincii. Situace, kdy se řada kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v řadě státních správních orgánů na všech úrovních vyhýbá odpovědnosti, ztrácí na ní odpovědnost a bojí se chyb při vyřizování práce, však nebyla účinně překonána; koordinace mezi orgány, jednotkami a lokalitami při vyřizování práce není těsná a včasná a vyskytují se případy pomalé účasti na poskytování stanovisek nebo účasti na poskytování stanovisek bez jasných stanovisek a úhlů pohledu, což prodlužuje dobu zpracování a ovlivňuje postup, kvalitu a efektivitu práce.
Úředníci a státní zaměstnanci musí pracovat s nadšením, odhodláním, zodpovědností, profesionalitou a vytvářet konkrétní produkty.
V souladu s oficiálním depeší předsedy vlády č. 968/CD-TTg ze dne 16. října 2023 o pokračování v nápravě a posilování disciplíny a pořádku ve státních správních orgánech na všech úrovních; závěrem stálého výboru provinční strany č. 29-KL/TU ze dne 22. července 2021 o pokračování v zpřísňování disciplíny a správního pořádku, zlepšování veřejné etiky mezi kádry, státními úředníky, veřejnými zaměstnanci a důstojníky a vojáky ozbrojených sil za účelem plnění požadavků úkolů; Aby bylo možné urychleně napravit a překonat výše uvedené nedostatky a omezení, přispět ke zlepšení efektivity a účinnosti řízení a správy, urychleně odstranit obtíže a překážky, zejména obtíže a překážky pro obyvatele a podniky, a usilovat o dosažení nejvyšších cílů a záměrů socioekonomického rozvoje v roce 2023 a následujících letech, předseda Provinčního lidového výboru žádá ředitele oddělení, vedoucí poboček, sektorů, jednotek veřejných služeb pod Provinčním lidovým výborem, předsedy lidových výborů okresů, měst, obcí a ústředních agentur nacházejících se v provincii, aby seriózně rozeslala oficiální zpráva předsedy vlády č. 968/CD-TTg ze dne 16. října 2023 každému úřadu, jednotce, kádru, státnímu úředníkovi a veřejnému zaměstnanci pod jejich řídící pravomocí s cílem zvyšovat povědomí, pokračovat v nápravě, posilovat disciplínu a pořádek při plnění úkolů a veřejných povinností a zaměřit se na efektivní plnění klíčových úkolů.
V první řadě podporovat odpovědnost vedoucích pracovníků a osobní odpovědnost kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců při práci; být připraven přijímat a dobře plnit všechny zadané úkoly; být zodpovědný v poradenství a navrhování; pracovat s nadšením, odhodláním, odpovědností, profesionalitou a vědou a vytvářet konkrétní produkty; podporovat pozitivitu, proaktivitu, inovaci, kreativitu, flexibilitu a plynulost v práci, mít jasné názory na nové a složité oblasti. Zvyšovat smysl pro organizační disciplínu; efektivně využívat pracovní dobu; jasně a pravidelně přidělovat úkoly, nabádat, kontrolovat a dohlížet na jejich plnění; posilovat disciplínu a administrativní kázeň, přísně dodržovat závěry a pokyny provinčního lidového výboru a předsedy provinčního lidového výboru; nadále důkladně porozumět a efektivně uplatňovat pracovní předpisy provinčního lidového výboru. Doporučit Provinčnímu lidovému výboru, aby v rámci působnosti a odpovědnosti řízení sektoru a oblasti vážně a účinně plnil závěry a pokyny vlády a premiéra a pokyny premiéra uvedené v oficiálním depeši č. 280/CD-TTg ze dne 19. dubna 2023 o nápravě a posílení odpovědnosti při vyřizování práce ministerstev, agentur a obcí.
Proaktivně a aktivně organizovat včasné a efektivní plnění úkolů stanovených Provinčním lidovým výborem, předsedou Provinčního lidového výboru a místopředsedou Provinčního lidového výboru; radit Provinčnímu lidovému výboru při organizaci včasného a efektivního plnění úkolů stanovených vládou a premiérem.
Posílit inspekce a zkoumání činností veřejné služby, zejména neočekávaných inspekcí; prosazovat roli a odpovědnost vedoucích agentur a jednotek vnitřní inspekce a zkoumání za to, aby včas chválili a odměňovali kolektivy a jednotlivce, kteří si vedli dobře, a přísně zacházet s kolektivy a jednotlivci, kteří si nevedli dobře. Urychleně přezkoumávat, rozhodovat nebo doporučovat příslušným orgánům nahrazení nebo převedení na jiná pracovní místa kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců se slabými schopnostmi, kteří se neodvažují konat, vyhýbají se, tlačí, pracují polovičatě, bojí se odpovědnosti, stagnují a neplní požadavky přidělené práce. V případech tlačení, vyhýbání se, nedostatku odpovědnosti vedoucího ke zpoždění nebo neschopnosti rozhodovat o otázkách a práci v jejich pravomoci, což má za následek důsledky, musí být odpovědnost kolektivu a zúčastněných jednotlivců přezkoumána a přísně řešena v souladu s předpisy strany a státu.
Pokračovat v revizi, neprodleně měnit a doplňovat pracovní předpisy a organizovat plnění úkolů a práci agentur a jednotek v působnosti s ohledem na skutečnou situaci; individualizovat individuální odpovědnosti v každé fázi procesu zpracování práce a zajistit, aby práce v působnosti byly vyřizovány rychle, včas a efektivně s mottem „jasní lidé, jasná práce, jasný postup, jasné odpovědnosti a jasné výsledky“. Přímo a proaktivně organizovat včasné a efektivní plnění přidělených úkolů s cílem zajistit důslednost a vědeckost. Přísně organizovat dodržování kodexu chování a veřejné etiky kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců při výkonu jejich povinností.
V procesu koordinace řešení prací v rámci úřadu vyžadujte stanoviska pouze od orgánů, které se přímo týkají projektu, projektu..., nevyžadujte koordinační stanoviska od nesouvisejících nebo zbytečných orgánů. Orgán, jehož stanovisko je požadováno, je zodpovědný za včasnou reakci, v souladu se svými funkcemi a úkoly, s jasnými stanovisky a odpovědnostmi, nereaguje obecně, nevyhýbá se odpovědnosti ani se jí nebrání, neovlivňuje průběh zpracování práce.
Organizovat se s cílem důkladně porozumět a efektivně implementovat vládní vyhlášku č. 73/2023/ND-CP ze dne 29. září 2023, kterou se upravuje podpora a ochrana dynamických, kreativních, odvážných, odvážných k myšlení, odvážných k akci a odvážných k převzetí odpovědnosti za společný zájem, vytvářet pevný právní základ, budovat příznivé prostředí pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, aby se cítili bezpečně při výkonu svých veřejných povinností, a přispívat ke zlepšení efektivity řízení, správy a vyřizování práce.
Být odhodlaný a rozhodný v rychlém a efektivním řešení správních postupů, dbát na demokracii, publicitu, transparentnost a pohodlí; pravidelně kontrolovat a přezkoumávat záznamy o prováděných správních řízeních. Rozhodně nedopouštět zpoždění, obtěžování, negativitu, plýtvání zdroji a příležitostmi státu, společnosti, lidí a podniků; nepřenášet odpovědnost za řešení správních postupů na lidi a podniky; posílit dohled a kontrolu nad prováděním správních postupů s cílem odhalit a přísně postihovat agentury, útvary, vedoucí agentur, útvarů a úředníky, státní zaměstnance a veřejné zaměstnance, kteří porušují pravidla.
Podporovat efektivitu kanálů pro příjem zpětné vazby a doporučení od lidí a podniků na Národním portálu veřejných služeb; proaktivně a aktivně organizovat dialogy s lidmi a podniky s cílem rychle a důkladně řešit zpětnou vazbu, doporučení, myšlenky, přání a návrhy od lidí a podniků; podávat zprávy příslušným orgánům k posouzení a řešení problémů mimo jejich pravomoci; v žádném případě netlačit na píď, nechodit kolem horké kaše ani se nevyhýbat situaci.
Předseda Provinčního lidového výboru rovněž pověřil Ministerstvo vnitra, aby předsedalo příslušným orgánům a koordinovalo jejich činnost s cílem monitorovat, naléhat a kontrolovat provádění pokynů Provinčního lidového výboru; aby přezkoumávalo a radilo v oblasti implementace mechanismů, politik a zákonů týkajících se řízení kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v souladu s předpisy ústřední vlády; aby radilo v oblasti vydávání předpisů týkajících se řízení kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v souladu s jejich pravomocemi, se zaměřením na inovaci a zlepšování kvality práce při hodnocení kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců podle kritérií, konkrétních produktů a výsledků a kvantifikovatelných hodnocení; aby propojovalo individuální hodnocení s kolektivními a výkonnostními výsledky orgánů a jednotek; aby efektivně využívalo výsledky hodnocení jako základ pro organizaci, využívání, jmenování, odměňování a disciplinární postih kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců; Syntetizovat, informovat nebo informovat příslušné orgány o výsledcích implementace oficiálního oznámení předsedy vlády č. 968/CD-TTg ze dne 16. října 2023 a závěru stálého výboru provinční strany č. 29-KL/TU ze dne 22. července 2021 v provincii v souladu s předpisy...
Souhrnná hodnota
Zdroj
Komentář (0)