Cùng xây tổ ấm cho người lao động

BẮC NINH - Bằng nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực, tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp đã và đang trở thành điểm tựa vững chắc của người lao động. Không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng, nhiều đơn vị trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh còn chủ động chăm lo, hỗ trợ công nhân xây dựng gia đình hạnh phúc để yên tâm làm việc, gắn bó dài lâu.

Hoạt động thiết thực, hiệu quả

Vừa qua, gần 300 gia đình công nhân tiêu biểu của Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Electronics Việt Nam (SEV) đã tham gia Ngày hội Gia đình 2025 (Festival Day). Chương trình được tổ chức công phu với nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, trải nghiệm gắn kết và đặc biệt là chuyến du lịch Hạ Long dành cho các gia đình. Không chỉ tạo sân chơi bổ ích, sự kiện còn là dịp để công nhân chia sẻ câu chuyện hôn nhân, lan tỏa những giá trị tốt đẹp của đời sống gia đình trong môi trường công nghiệp. Công ty SEV chuyên sản xuất và lắp ráp thiết bị di động hiện tạo việc làm cho gần 14,3 nghìn lao động. Ông Lại Hoàng Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Công ty luôn coi người lao động là trung tâm, nhân viên hạnh phúc là nền tảng để phát triển bền vững. Vì vậy, các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần được duy trì đều đặn”.

Các gia đình người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Electronics Việt Nam (SEV) tham gia Ngày hội Gia đình do Công đoàn Công ty tổ chức.

Được sự hỗ trợ của Ban lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn Công ty phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức các buổi tư vấn tâm lý, kỹ năng làm cha mẹ, tọa đàm về giữ lửa hôn nhân, cách cân bằng công việc và gia đình, vai trò của từng thành viên trong xây dựng tổ ấm thời hiện đại. Hằng năm, hướng tới Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Công đoàn tổ chức gameshow “Gia đình là số 1”, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Chị Dương Mai Hương, công nhân Công ty chia sẻ: “Những hoạt động ý nghĩa này giúp tôi có thêm kiến thức, kỹ năng để vun đắp, mái ấm. Tôi hiểu rằng để giữ gìn hạnh phúc thì vợ chồng cần thấu hiểu nhau, biết lắng nghe và chia sẻ công việc trong gia đình”. Công đoàn Công ty cũng mở nhiều lớp chuyên đề về sức khỏe sinh sản, chăm sóc tinh thần sau sinh, nuôi dạy con phù hợp từng lứa tuổi… giúp lao động nữ ổn định tâm lý, tự tin hòa nhập môi trường làm việc. Với nhiều cách làm bài bản, SEV trở thành điểm sáng trong chăm lo đời sống và xây dựng hạnh phúc cho người lao động. Công đoàn Công ty được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025.

Cũng với phương châm “người lao động là vốn quý”, Công ty trách nhiệm hữu hạn Peony (Khu công nghiệp VSIP) - doanh nghiệp may mặc có hàng nghìn công nhân cũng luôn chú trọng tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống. Bên cạnh việc bảo đảm mức thu nhập bình quân 12 triệu đồng/người/tháng, Công ty có nhiều khoản thưởng, hỗ trợ dịp lễ, Tết giúp công nhân cải thiện đời sống. Cùng với tổ chức "Ngày hội gia đình", "Tết sum vầy"... thu hút các gia đình công nhân, lao động tham gia, hằng năm, Công đoàn tặng quà Tết Trung thu, quà 1/6 cho con đoàn viên; trao quà khuyến học cho con công nhân vượt khó, đạt thành tích cao trong học tập. Đó là nguồn động viên tinh thần, góp phần gắn kết gia đình - công đoàn - doanh nghiệp.

Trang bị kỹ năng giữ gìn hạnh phúc

Toàn tỉnh hiện có hơn 2,1 nghìn công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp với hơn 580 nghìn đoàn viên. Nhận thức rõ vai trò của gia đình trong việc ổn định lực lượng sản xuất, các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động trang bị kiến thức xây dựng gia đình hạnh phúc cho công nhân, lao động. Tại các khu nhà trọ - nơi tập trung đông công nhân xa quê, các sân chơi như “Giờ thứ 9”, “Ngày hội Thanh niên công nhân”, giao lưu văn nghệ, dân vũ, thể thao… được tổ chức thường xuyên, tạo không gian thư giãn, kết nối và hỗ trợ tinh thần cho người lao động.

Gia đình người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn Peony tham gia Ngày hội Gia đình do Công đoàn Công ty tổ chức.

Công đoàn Khu công nghiệp tổ chức nhiều hội nghị chuyên đề như “Kỹ năng làm cha mẹ”, “Bí quyết giữ gìn hạnh phúc gia đình thời kỳ hội nhập”, “Đồng hành cùng con trong giai đoạn phát triển”, thu hút hàng chục nghìn lượt công nhân. Trong những hội nghị này, các chuyên gia y tế, dân số truyền đạt kiến thức về sức khỏe sinh sản, chăm sóc con trẻ, kỹ năng giải quyết mâu thuẫn gia đình…

Toàn tỉnh hiện có hơn 2,1 nghìn công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp với hơn 580 nghìn đoàn viên. Nhận thức rõ vai trò của gia đình trong việc ổn định lực lượng sản xuất, các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động trang bị kiến thức xây dựng gia đình hạnh phúc cho công nhân, lao động.

Nhiều công nhân chia sẻ, những buổi trò chuyện gần gũi, thực tế đã giúp họ tìm được phương pháp nuôi dạy con tốt hơn, biết cân bằng áp lực công việc và cuộc sống. Các công đoàn cơ sở cũng đẩy mạnh truyền thông về xây dựng gia đình hạnh phúc, phòng chống bạo lực gia đình, dinh dưỡng - sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh… Nhiều tài liệu kỹ năng được biên soạn phát miễn phí, giúp người lao động chủ động tìm hiểu và áp dụng trong đời sống. Hằng năm, các doanh nghiệp tuyên dương gia đình công nhân tiêu biểu, khen thưởng học sinh giỏi, hỗ trợ trẻ có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó tạo môi trường nhân văn, củng cố mối quan hệ đoàn kết trong doanh nghiệp. Từ năm 2023–2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức hơn 2,2 nghìn “Bữa cơm Công đoàn” với tổng kinh phí hơn 38 tỷ đồng; chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ xây mới và sửa chữa 122 nhà ở cho công nhân khó khăn; đồng thời ký kết 99 thỏa thuận hợp tác phúc lợi, mang lại nhiều ưu đãi về mua sắm, dịch vụ cho đoàn viên góp phần cải thiện đời sống.

Với tỷ lệ lao động nữ chiếm hơn 62%, công đoàn khối doanh nghiệp đặc biệt chú trọng chăm lo đối tượng nữ công nhân bằng các mô hình thiết thực như “Phòng vắt sữa tại nơi làm việc”, “Sức khỏe của bạn”, “Trại hè cho con công nhân”… tạo điều kiện để họ yên tâm làm việc và chăm sóc gia đình. Phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng tại nhiều doanh nghiệp như: Trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT, Nichirin Việt Nam, Newwing…, khuyến khích nữ công nhân học tập, rèn luyện, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Giai đoạn 2020-2025, các cấp công đoàn đã tuyên dương nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu, lan tỏa hình ảnh người phụ nữ công nhân năng động, trách nhiệm trong công việc và đời sống.

Theo ông Thạch Văn Chung, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cùng với việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, công đoàn các cấp tiếp tục chăm lo, hỗ trợ người lao động xây dựng đời sống gia đình hạnh phúc, tiến bộ. Đây là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững và để Bắc Ninh luôn là điểm sáng trong thu hút lao động, thu hút đầu tư”.

 

Vi Lệ Thanh

Nguồn: https://baobacninhtv.vn/cung-xay-to-am-cho-nguoi-lao-dong-postid432981.bbg