Amway Vietnam – eine globale Marke für Gesundheit und Schönheit, hat die Ehre, zum ersten Mal die „Excellent Workplace“-Zertifizierung von Great Place To Work®, einer renommierten Forschungs- und Beratungsorganisation aus den Vereinigten Staaten, zu erhalten .
Die „Excellent Workplace“-Zertifizierung ist eine Anerkennung für Unternehmen, die Wert auf die Schaffung einer hervorragenden Mitarbeitererfahrung legen, und wurde Unternehmen und Betrieben in mehr als 60 Ländern in vielen Bereichen verliehen. Weltweit.
Amway Vietnam auf einer Verlobungsreise 2024 anlässlich der herausragenden Geschäftsergebnisse des Unternehmens
Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung wird die Zertifizierung „Excellent Workplace“ von Mitarbeitern und Unternehmen auf der ganzen Welt anerkannt und ist der globale Maßstab für die Anerkennung herausragender Mitarbeitererfahrungen bei Workplace. Jedes Jahr bewerben sich mehr als 10.000 Unternehmen in 60 Ländern um die Workplace Excellence-Zertifizierung.
Das Amway Vietnam-Team hat den strengen Bewertungsprozess von Great Place To Work® erfolgreich bestanden und die Trust Index®-Umfrage abgeschlossen, die mehr als 70 Fragen umfasste, die sich auf fünf wichtige Faktoren konzentrierten. im Arbeitsumfeld: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Kameradschaft; und führen Sie gleichzeitig einen „Culture Brief“-Abschnitt durch, um konkrete Erkenntnisse über die Strategie zur Entwicklung und Innovation der Growth Mindset-Kultur auszutauschen und bereitzustellen und darüber, wie Amway Talente fördert, Innovation und Kreativität fördert und ein vielfältiges, gleichberechtigtes und integratives Arbeitsumfeld aufbaut durch gemeinschaftliche Aktivitäten.
Unter der zwingenden Bedingung, dass mindestens 65 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter des Unternehmens an der Umfrage zum Vertrauensindex teilnehmen und 65 % aller Antworten positiv sind, hat Amway Vietnam hervorragend fast 80 % der Gesamtzahl erreicht Mitarbeiter, die an der Umfrage mit mehr als 93 % positivem Feedback teilgenommen haben, einschließlich 24 von 25 Umfragekriterien mit einem Zufriedenheitsgrad von 90 % oder mehr. Die beeindruckenden Umfrageergebnisse sind ein klarer Beweis dafür, dass Amway ein ausgezeichneter Arbeitsplatz ist und dass die Mitarbeiter stolz auf den Ruf des Unternehmens sowie auf die gemeinsamen Werte des gesellschaftlichen Engagements und der sozialen Verantwortung sind, die das Unternehmen mit sich bringt.
Die Ergebnisse zeigen auch, dass 96 % der Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit mit einer fairen Vergütung zufrieden sind, was Amways unermüdlichen Einsatz zur Förderung des Geists der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz unterstreicht.
Insbesondere sind 96 % der Amway-Mitarbeiter zufrieden und drücken ihr festes Vertrauen in die Führungsqualitäten, Visionen, Fachkenntnisse und Entscheidungen des Vorstands von Amway Vietnam aus. Die meisten Mitarbeiter glauben, dass der Vorstand stets Ehrlichkeit und Ethik im Geschäftsleben achtet, eine Richtlinie, die Amway dabei hilft, sich erfolgreich zu entwickeln und das Vertrauen der Verbraucher zu gewinnen, die sich dafür entscheiden, sie mehr als 15 Jahre lang zu begleiten. Vietnam.
93 % der Mitarbeiter sind der Meinung, dass Amway ein idealer Arbeitsplatz ist, da es über gute Gesundheitsprogramme sowie attraktive und angemessene Belohnungsrichtlinien und ein Sozialsystem verfügt, das das Privatleben der Mitarbeiter unterstützt. Tablets. Dies ist auch der Grund, warum sie lange dabei bleiben und bereit sind, Amway ihren Mitmenschen als idealen Arbeitsplatz zu empfehlen.
Neben der Gewinnung und dem Aufbau eines Teams aus talentiertem und professionellem Personal konzentriert sich Amway auch auf die Entwicklung einer Strategie zur Bereitstellung reichlich vorhandener Ressourcen, damit die Mitarbeiter ihre beruflichen Qualifikationen durch Schulungsmöglichkeiten, Studium usw. verbessern können. Sicherstellen, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, in seine Zukunft zu investieren, und Aufbau eines freundlichen und effektiven Personalmanagementsystems, um den Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten und ihr persönliches Potenzial zu optimieren. .
Mit einem modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld ist Amway stets bestrebt, jedem Mitarbeiter die beste Erfahrung zu bieten, wenn er in einem offenen und freundlichen, professionellen, aber ebenso jugendlichen Umfeld arbeitet. dynamisch.
Frau Phan Nguyen Nhat Thao – Personalleiterin der Subregion Vietnam – Indonesien – Philippinen von Amway teilte mit: „Wir fühlen uns sehr geehrt, das einzige Unternehmen der Branche zu sein, das von Great Place To Work® als ausgezeichneter Arbeitsplatz ausgezeichnet wurde.“ Dieser Erfolg ist der Standhaftigkeit der Führungsebene, dem enthusiastischen Arbeitsgeist und dem hervorragenden Zusammenhalt der Mitarbeiter zu verdanken, um den Kunden, Händlern und Partnern des Unternehmens die besten Werte zu bieten. Diese Zertifizierung ist ein Beweis dafür, dass Amway über die richtigen Strategien zur Talentbindung verfügt und dadurch Motivation schafft, sich gemeinsam weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.“
