Werden Assistenzärzte mit einem Gehalt bezahlt?

Assistenzärzte sind sowohl in der Ausbildung als auch direkt in die Patientenversorgung, Untersuchung und Behandlung eingebunden. In den meisten Ländern erhalten sie ein Grundgehalt und Sozialleistungen und müssen keine Studiengebühren zahlen.

Assistenzärzte studieren und arbeiten im Krankenhaus.

In Vietnam gibt es das Residenzprogramm seit 1974 (die medizinische Universität Hanoi war die erste Ausbildungseinrichtung), es ist durch die Verordnung 19/2006/QD-BYT standardisiert, wird derzeit an vielen medizinischen Fakultäten umgesetzt und ist keine obligatorische Voraussetzung für den Erhalt einer ärztlichen Zulassung.

Ein Weiterbildungsprogramm ist ein dreijähriges postgraduales Programm, das Studium und Arbeit in Universitätskliniken umfasst und darauf abzielt, Fachärzte mit hohen praktischen Fähigkeiten auszubilden. Universitäten erheben derzeit Gebühren für die Weiterbildung; es gibt keine Regelungen bezüglich der Gehälter von Assistenzärzten. Die Studiengebühren werden von jeder Hochschule individuell festgelegt; an staatlichen Einrichtungen liegen sie in der Regel zwischen einigen zehn Millionen und etwa 80 Millionen Dong pro Jahr; einige spezialisierte Programme oder private Einrichtungen können höhere Gebühren erheben.

Assistenzärzte, die neben ihrer Tätigkeit als Ärzte auch studieren und an medizinischen Untersuchungen und Behandlungen teilnehmen, sollten ein Gehalt erhalten (Abbildung).

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In anderen Ländern werden Facharztausbildungsprogramme eher als eine spezielle Form der Ausbildung oder beruflichen Praxis betrachtet und nicht als ein rein akademisches Programm.

In den USA liegt das durchschnittliche Gehalt eines Assistenzarztes bei etwa 60.000 bis 70.000 US-Dollar pro Jahr (abhängig von der Stadt und dem akademischen Jahr).

In Europa, Japan und anderen Ländern entsprechen die Gehälter von Assistenzärzten in der Regel dem Grundgehalt anderer Auszubildender oder sind etwas höher, liegen aber im Allgemeinen deutlich unter dem Durchschnittsgehalt von Fachärzten.

Was die Finanzierung der Gehälter von Assistenzärzten betrifft, so ist dies in den meisten entwickelten Ländern gesetzlich geregelt, und die Vorgehensweisen variieren je nach Gesundheitssystem des jeweiligen Landes (ob öffentlich oder privat, ist der dominierende Faktor bei der Ausbildung von Assistenzärzten).

In den Vereinigten Staaten ist Medicare – das staatliche Krankenversicherungsprogramm – die wichtigste Finanzierungsquelle für die Gehälter von Assistenzärzten.

Seit 1965 finanziert Medicare den sogenannten Medical Training Fund für Krankenhäuser, die Facharztausbildungen anbieten. Dieser Fonds besteht aus zwei Komponenten: Direktzahlungen für Gehälter und Sozialleistungen der Assistenzärzte sowie für die Ausbildungskosten. Neben Medicare zählen Medicaid (staatliche Krankenversicherung), Krankenhausmittel und Forschungs-/ Bildungsfonds zu den weiteren Finanzierungsquellen.

In Europa gelten Assistenzärzte im Allgemeinen als Angestellte öffentlicher Krankenhäuser, deren Gehälter aus dem Staatshaushalt oder dem öffentlichen Gesundheitssystem gezahlt werden.

In Japan gelten Assistenzärzte seit den Reformen von 2004 als Vollzeitbeschäftigte und erhalten ihr Gehalt von Krankenhäusern (meist öffentlichen Krankenhäusern), wobei die Finanzierung vom Staat dem Gesundheitssystem bereitgestellt wird.

Assistenzärzten muss ein Gehalt gezahlt werden, keine Studiengebühren.

Assistenzärzte stellen eine wertvolle Arbeitskraft für Krankenhäuser dar. Sie sind an den meisten stationären Behandlungsabläufen sowie an einigen ambulanten Sprechstunden und anderen Krankenhaustätigkeiten beteiligt. Darüber hinaus wirken sie in der Ausbildung von Medizinstudierenden mit.

Assistenzärzte sind daher sowohl Auszubildende als auch direkt in die medizinische Versorgung und Behandlung eingebunden. In vielen Ländern müssen sie keine Studiengebühren zahlen und erhalten zudem ein Gehalt und grundlegende Sozialleistungen, wobei das Gehalt in der Regel auf einem niedrigen Niveau liegt und deutlich unter dem von niedergelassenen Ärzten ist.

Vietnam muss sich an fortschrittlichen Ausbildungsmodellen aus aller Welt orientieren, die kompetenzbasierte Ausbildung, klinische Supervision, Patientensicherheit und das Wohlergehen von Assistenzärzten betreffen, und diese flexibel an die praktischen Gegebenheiten im Land anpassen.

Assistenzärzte sollten einen existenzsichernden Mindestlohn erhalten, grundlegende Rechte garantiert bekommen und keine Studiengebühren zahlen müssen, entsprechend dem Arbeits- und Studiencharakter und der Rolle der Gesundheitsfachkräfte in Krankenhäusern.

Die Finanzierung muss nachhaltig aus dem Staatshaushalt, den Krankenversicherungsfonds und der Beteiligung von Ausbildungseinrichtungen strukturiert sein.

Die teilnehmenden Ausbildungseinrichtungen erhalten zudem politische Garantien für Einnahmen und Unterstützung bei dieser Ausbildungsmaßnahme.

Quelle: https://thanhnien.vn/bac-si-noi-tru-co-duoc-tra-luong-185251222213110376.htm